ＧＮＵの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は許可しているものの、在宅＝悪と考える人が何名かいることで、在宅を無くそうとしている動きがあったり、何か...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎月の評価と半期ごとの評価シートで計算されます。
毎月の評価には半期ごとの目標に対してどうだったか、今月頑張った仕事やアピールしたい事を記入...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内でパワーバランスのようなものがある事。
ある部署の人達に忖度しているため、その場所からの依頼や、クレームに...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には定時で帰る人が多いので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
在宅勤務についてもある程度は考慮してもらえます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
経理部門なので直接利益をあげることはできませんが、会社の役に立ち、社長や社員の方に感謝されることがやりがいでした。また、会社の業績や社員の評...続きを読む(全195文字)

【良い点】
家庭事情は、他の方と不平等にならない範囲で考慮してくれました。有休も、急な用事で前日に申し出たときもこころよく受け入れてくれましたし、比較的...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上司が穏やかな大人な方でした。新入社員の頃は丁寧に仕事を教えてくれました。慣れた頃には冗談も言い合える雰囲気で、家庭事情も考慮してくれました...続きを読む(全185文字)

新規事業で入社しました。社員の約束でしたが、事業責任者が力がなく、他の人を呼ぶことが出来ず、社員ではなく、責任者での入社となりました。基盤になるit事業...続きを読む(全236文字)

【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが１ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)