デバインコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みがない。有休も取れない。毎日12時間勤務。男性は週休1日。女性は週休1日＋隔週1日。休みもだいたい社内イベントで潰れます。体力的に相当自信...続きを読む(全186文字)

チラシ配りがメインです。
ひたすらチラシを配って、補充しに拠点へ帰って、またチラシを配りに行きます。
飛び込み営業はエリアを決めて、そこにある住宅を片...続きを読む(全179文字)

日々の業務はジャージをきてポスティング、賃貸マンションやアパートにて飛び込み営業の日々。インセンティブも媒体によるが1件6万〜12程度。万サービス残業は当...続きを読む(全155文字)

週1の休みです。ほぼ社内イベントでつぶれます。休日出勤も当たり前。
産休の実績もありますが、事務職のみ。すぐ、退職しました。
変わってる社員が多いです...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)