この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まずすきるがみにつかない
発注、売り場のレイアウトつくりなんてアルバイトでもできる
この業界でしか通用しない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
株式会社関西フードマーケット 報酬UP
社員・元社員による株式会社関西フードマーケットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西フードマーケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まずすきるがみにつかない
発注、売り場のレイアウトつくりなんてアルバイトでもできる
この業界でしか通用しない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長い目で見て、体力的に定年まで勤めるのはキツいと思い、転職できる年齢で退職を決意しました。退職にあたり、特に苦労などはなく、スムーズに手続きは...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパー業界に入るなら知ってて当たり前だとは思いますが、長時間労働、サービス残業がとても多いです。社員は毎日早出(...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の労働時間の長さに驚きました。
毎日、朝7時ごろには出勤し、夜の7時、8時でも、ほぼすべて...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
一つことを究めたい方には、向いている思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が様々なことを経験し、成長したいと考える方には...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社二年目、もしくは一年目から責任が重くかかる。給料が変わらず、サブチーフとなり、上司が休みの日には部門内の責任者...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
強いてあげるとするならば仕事自体慣れれば楽なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員がどんどんやめていく一方、仕事量...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人が良い店舗に当たればそれなりにはたらきやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的に怒る上司がいる為その人に当たると精神...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同期入社した社員たちや、先輩社員が次々に退職し残る社員で仕事を廻すことになり、肉体的に限界を感じたため退職した。
店舗の主力になるのはパート従...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がかなりある
店舗ごとによって格差があり、また部門ごとでも帰宅時間がかなり違う
残業もつけるのが許され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学校を卒業してから、仕事をするまででしたがしっかり働けば収入も稼げるし安全な仕事なのでとてもよいと思います。
そのまま、買い物をして帰れるしと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
3番手として働く分には責任も少なく
残業時間も多少はましなので続ける価値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり何と言っても店...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるにはかなりの年月を要したり、バイヤーなどの仕事も長くかかるようでした。それまでは、ひたすら店舗で販売経験...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職の希望をつたえてから、比較的スムーズに手続き、引き継ぎが行われ退職することが出来た。
退職理由についても素直に伝えれば、あまり引き止められ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日は取れる。昇進して人数が少ない部門になった場合は不明、上司も休みは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。残業に対しても厳しいので、ほぼ残業なしで退社できます。休みもシフト制なので、配属先にもよると思いますが、割と希望通りの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大学中退後にアルバイトとして勤務しておりました。やりがいのある仕事がしたい、正社員で働きたいと退職を申し出た際、リーダーや店長も応援してくれ、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みはしっかり115日取れてプライベートの時間を確保できるのは良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては暴言を吐...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の居た店舗は店長をはじめ社員は穏やかな人が多かった職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのおばさん達は癖の強い人が多い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤などはなく休みはしっかりと取れます。昇給は毎年ありますがほとんどあがりません、賞与は労働組合があるため年間4か月分は毎年ありました。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
交流会を頻繁に行っていて、その行事に参加すると、自ずと仲間が増えていくと思う。シフトに関しては、ある程度の融通はきく。有給休暇の取得もできる。...続きを読む(全255文字)
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仕事内容に不公平が多すぎでした 勤務時間はマチマチでした 有給があるのに、取得できる部門とできない部門があります 急な病気で休んだ時に、有給を使えず欠勤扱...続きを読む(全105文字)
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現場ばかりなのでやめました。現場でお客様と触れ合うのが好きな方はいいのではないでしょうか?
私はさ個人的にはきつかったです。
しかしシフト制とはいえ休みは...続きを読む(全101文字)
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仕事量が契約時間に対して明らかに多い。残業しないと終わらない。あらかじめ用事があってもかえりづらい。管理職の人間が変わると方針がガラッと変わり、正当に評価...続きを読む(全172文字)
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社長が変わって以前に比べて急な命令が多くなりました。
トレーナーなどが指導してる内容と社長の命令が正反対なことも多々あり
最近は特に振り回されることが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人は非常に多い。
復帰した人は時短勤務ができるため働きやすい環境が揃っている
女性の比率も多いと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れるのが唯一のいいところ。年間休日が115日あり店舗次第だが希望休も通りやすい。ただ上司と被ったら基本的に上司優先で休みにな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場企業ではあるのでその辺はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事量でこの給料と思う時がある。初任給が22万でそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員が少ない分早く仕事を覚えられる。メキメキと成長出来る気分ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく中規模の店舗でも1...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年々売上が上がっているので今後伸びるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大より基盤を頑丈にする方が…現場の人の意見を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーションを必要とするので勝手に伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは絶対に必要。パートさんアル...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間休日120日(115日plus有給5日)である。夏季休暇7日間、冬季5日、年間3日の休日を取得できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一定
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなかった。六年以上努めたが、金銭的には入った当時と比べても微々たるものだった。ので、や...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社が合併し、一時は希望が持てた
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は、退職金がなくなるかもといった噂が散見され、実際にそれを理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実際に難しい内容はほぼなく、簡単な業務ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が低く、あまり良い話もないのでアル...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社関西フードマーケット |
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フリガナ | カンサイフードマーケット |
設立日 | 1959年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,383人 |
売上高 | 3740億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林克弘 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号 |
電話番号 | 072-744-5701 |
URL | https://www.kansai-foodmarket.co.jp/index.html |
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