回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にゲームに関われるので、好きな人にはめちゃくちゃハマります。攻略サイトの記事の書き方などのノウハウを得られるのでプラスになる事は多いで...続きを読む(全187文字)
株式会社GameWith
株式会社GameWithの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にゲームに関われるので、好きな人にはめちゃくちゃハマります。攻略サイトの記事の書き方などのノウハウを得られるのでプラスになる事は多いで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あっさり受け入れて次に送り出してくれたことは、上司や同僚との関係値がよかったのもあり感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
単...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標に対しての結果やその過程を評価してもらえる環境。
やる気ではなく、実際にどう動いたのかが重要になってくるので、どうしてそうしたのかを明確...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
記事作成担当の場合定期的に記事作成スキルを測定するテストがあった。
前もって対象のゲームをプレイし、制限時間内にゲームの紹介と攻略に役立つ情...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ゲーム攻略メディアの面白い福利厚生として、ゲーム代補助というものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているとはいえ、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フルリモートワークなので、ある程度は自分の都合に合わせて仕事ができるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームのイベン...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはすべてOJTでの進行です。
スキルアップ、キャリア開発についても特に支援はないので、みずから現場で学び...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
完全週休二日制となってはいるが、実際にはゲームの情報発表やイベントに大きく左右されるため、担当したタイトルによっては土日が休めないことも多い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
定期的に上司から評価を聞かせてもらえるのでどの点で期待されているか、改善するべき問題点など見つめることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プレビューが伸びるのはやりがいになる
ただ旬のタイトルに入れないとプレビューを伸ばす工夫がかなり必要でかなり精神的な苦労がある
【気になるこ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
記事を書くライターとして採用いただいていた
定期的にテストのようなものがあり、文章を書くためのスキルや、SEOについては詳しくなることができ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最初に配属されたチームが、自分が好きなゲームであれば、モチベーションを上げて取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゲームプレイ時間に応じたインセンティブが支給されます。
とにかくゲームを好きになってもらいたいという、ゲーム会社ならではのインセンティブ制度...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はあまりありません。
コロナ以降テレワークが導入されフルリモートになったため、他部署との...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ以降は完全フルリモートに移行したので、出社が必要ない点は素晴らしいと思います。
フレックスタイム制も導入しており、比較的働きやすい環境...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的に溜めていた有休などを一気に使うことができ、その期間の給与が下がらないのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえる環境なので熱意ある人には居心地は良い場所。給与の上がるペースは遅いが繁忙期などで別途で手当をもらえたりするのでモチ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正直特に無いのが欠点。自分の所属部署以外はきっちりしたタイムスケジュールで動けているためワークバランスは良い方?
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ライティングスキル、一部だがSEOをはじめとしたマーケティングスキルを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
■ポジティブな人多くて逆に不安だった
■皆仲良くて、自分が溶け込めるか不安だった
■仕事が思ってたよりも地味だった
■人造人間みたいな集団が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ベンチャー特有の主体的に取り組み、スキルを上げながら業務をこなすことが求められるので、自身を成長させる場として申し分ない。仕事に対するモチベ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ゲーム攻略サイトという特性上、他媒体がよほど盛り上がらない限りは持続性のある内容。様々な取り組みもしており、会社を成長させようという意欲は強...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給の消化率が高く、一つの仕事に対して一丸となって取り組む姿勢がある。個々のやる気も高いため、モチベーションさえあれば主体的に取り組める。
...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社GameWith |
|---|---|
| フリガナ | ゲームウイズ |
| 設立日 | 2013年6月 |
| 資本金 | 5億5300万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 売上高 | 34億5100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 今泉 卓也 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 03-6722-6299 |
| URL | https://gamewith.co.jp/ |
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