日本セーフティーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、社会保険や有給休暇、産休・育休制度など基本的な制度は整っています。支店によっては有給の取得に理解があり、比較的取り...続きを読む(全168文字)

【良い点】
独自のクーポンサービスがあるがたいした恩恵はない、つかっている人をあまりみたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどありません。
強制的な飲み会も多々あり不満の声が散見されてました。エリア合同の飲み会などひどい飲み会でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の有給取得率アップのため、計画年休として年末年始やお盆の長期休暇に年間7日程度自...続きを読む(全274文字)

【良い点】
会社に関係ないのにも関わらず、
あらゆる行政の補助金等積極的に案内してくれた。定着率を上げようとする努力は伝わった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
交通費はきちんと出ます。転居を伴う転勤では、家賃2年間半額負担、2年以降は1万補助のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で...続きを読む(全101文字)

住宅補助はありませんが東京と大阪のみ地域手当月1万円がでます。
それとは別に全支店営業所ライフプラン手当の様なものが月5千円支給され、確定拠出年金に利用...続きを読む(全159文字)

【良い点】
クーポンサイトを運営していて、割引チケットが私生活に利用できます。レンタカーや飲食店、スポーツジム等で使えます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
手当もある為、安心して働けます。評価もしっかりしてくれるため、遣り甲斐をもちながら仕事にとりくめるため、結果能動的に仕事ができます。電話対応...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社のサービスでお得なクーポン等があるので、映画等が安く見れた
フットサルやスノボのクラブ等もあったので女性社員は安く参加できた
社内にはた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
【休みについて】
土日祝日など休みはきちんと取得できる。
部署によっては休日出勤、早出残業があるため全てに通じて休みがあるとは限らない。
代...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるが、有給を取ってはダメなイメージはない。最低限の福利厚生は整っている。あと、インフルエンザの予防接種代や暑気払いなど、少額で変わっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は結構整っていると思う。
死亡時の保険に加入させられるが、受取人は親族等を選べ、会社ではない。
他にも、クーポン等を貰える（？）福利...続きを読む(全293文字)

【良い点】
社内クラブがあります。会社の経費で落ちるので嬉しかったです。スポーツクラブとか料理クラブ等があったと思います。部署、支店を超えた社内交流がで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は充実してます。NSクラブというクーポンサイトもあるためうまく使えば色々な店で使えます！社員は無料で使えるため重宝します！
【気にな...続きを読む(全202文字)

福利厚生は何もない。唯一首都圏手当みたいなものはあったような気がする。
給与全般を抑えているので、プラスアルファの福利厚生が充実しているとは思えない。...続きを読む(全156文字)

【休暇、労働時間】最大で5時～23時勤務を経験した。督促業務に携わっていたが、張り込みと称し、お客様が自宅に出入りする瞬間を狙って接触を図り交渉すること...続きを読む(全851文字)

休暇については土日祝日が休みの完全週休二日制です。年末年始、GW,盆休みについては有給を二日程度当て込んで、部署ごとにずらして連休といった形でした。
...続きを読む(全198文字)

家賃保証会社の中では大手と言っていいと思います。
会社全体に勢いはありますが派遣社員、正社員の出入りも激しかった記憶があります。
部署によって時間差...続きを読む(全155文字)

住宅補助 レクリエーションは充実している 社内研修制度はもう少し充実させて欲しい。OJT中心のため将来が見えにくい。ただ、会社は安定しているのでその点は...続きを読む(全168文字)

派遣社員だったので有給は問題なくとれました。
ただし、正社員のかたは繁忙期とても忙しく有給をとるのが大変だったようです。
年末年始の休暇あり。(約5...続きを読む(全157文字)

休暇については、夏休みはたった2日間。しかも有給消化扱いです。有給休暇をとってる人をほぼ見たことがないので、最近流行の有給があってないような状態会社だと...続きを読む(全152文字)

住宅補助は、転勤者のみある。ただし、転勤手当に相当するものはなく、既婚者は経済的に負担を強いられている。
食事補助はない。逆に食事補助がある会社ってそ...続きを読む(全153文字)