精クリエイティブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
提案は比較的自由に行えるので、好きな企業にアプローチをしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってメインの営業先が変わるので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平等に性別を問わず活躍できる。男性だから女性だから仕事が変わるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大手メーカー関係の案件に、直接ではないが遠めに関わる機会はあった。出社時間が10時と遅めな為、近くに引っ越せば通勤ラッシュにもまれない。その分...続きを読む(全481文字)

【良い点】
ほかの調査会社とは違う独自の視点を持てるようになる点はいいと思います。AIが台頭してきた現在、人の視点というものに重きを置かれるようになるかも...続きを読む(全275文字)

【良い点】
基本給＋固定残業代がつく。賞与は、在籍していたころは目標受注額を達成すると上乗せされていた。売上が伸び悩んでいる中でも、賞与はもらえていたが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
常に新しいネタに触れられること。業務中に東京へ散策してネタ収集する。雑誌も定期購読しているため、隙があれば読める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
企画職に携われると夢を膨らませていたが、部署によって業務が異なるため企画職というより、調査仕事が多くなる。思っていた理想とかけ離れているギャッ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
簡単なものから難しいものまで、仕事の幅がかなり広いのと、業界の特性上夜遅くまで仕事をするというのは当たり前にあった。これはこういう業界だと必ず...続きを読む(全205文字)

【良い点】
多くの業界、分野に携われるという点で入社理由と合致していた。自分でアプローチして、大手メーカーと繋がりを作るやり方もあれば、代理店を通してさま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
早い年次から、業界大手のクライアントを相手にすることができるので、ビジネスマナーから仕事の考え方・進め方、クライアントとのやりとりノウハウを身...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司が親身に寄り添ってくれて、個人のwillを応援してくれる素敵な方たちでした。
退職理由は個人の目標を追うことだったので、ネガティブな要素は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は少なめ。6時にはほとんどの人が退社している。その点は楽だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどない。自...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社が大手なので、ネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の会社で体力やバイタリティがない人はとてもじゃな...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業中はある程度の自由があったため、小さな所用については合間で済ませている社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、超過勤...続きを読む(全186文字)