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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精クリエイティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精クリエイティブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精クリエイティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

精クリエイティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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精クリエイティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

精クリエイティブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修期間に日誌を書かされるが、「気づき」を必ず入れなくてはいけなかったり、電話応対、名刺交換の練習をしたり、会社員としての訓練を一通り...続きを読む(全300文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でキャリアアップのための勉強や経験を積んでいくことが必要。たまに、上層部から研修の場が与えられるが一度で全てを...続きを読む(全170文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザーシスター制度という制度を設けており、先輩のOJT活動の上で成り立っている仕事が多かった。もちろん、先輩後輩もお互い選べないので、馬の合...続きを読む(全190文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には自分で学ぶことが必須。若年層のころから、代理店営業を任せられることが多いので社長や先輩社員から教えられること以上に、クライアントと一対一で学ぶこ...続きを読む(全178文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラザーANDシスター制度というものがあり、細かい社内ルールや日々の業務の事などは比較的教えてもらいやすい環境であったとおもいます。面白いと思った事に貪欲...続きを読む(全150文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

始めの研修制度はそれなりに形式は確立されています。
ただし、業務内容が常に漠然としているのものが多い為、
あまり役に立つものではありません。基本的に仕...続きを読む(全200文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTで先輩がしっかりついて教えてくれる。ただ先輩次第、チーム次第といったところでしょうか。先輩以上に社長の考えを理解すれば、うまくやっていけるし、能力も...続きを読む(全173文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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精クリエイティブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカー関係の案件に、直接ではないが遠めに関わる機会はあった。出社時間が10時と遅めな為、近くに引っ越せば通勤ラッシュにもまれない。その分...続きを読む(全481文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの調査会社とは違う独自の視点を持てるようになる点はいいと思います。AIが台頭してきた現在、人の視点というものに重きを置かれるようになるかも...続きを読む(全275文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近所の中華屋の唐揚げが美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉で叱ることを求められる時代に「音で脅かす」ことを得意技にしている...続きを読む(全315文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+固定残業代がつく。賞与は、在籍していたころは目標受注額を達成すると上乗せされていた。売上が伸び悩んでいる中でも、賞与はもらえていたが、...続きを読む(全178文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいネタに触れられること。業務中に東京へ散策してネタ収集する。雑誌も定期購読しているため、隙があれば読める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネコがいる。自販機が近くにある。交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな職場だと思い入社したが、社長に言いなり...続きを読む(全205文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画職に携われると夢を膨らませていたが、部署によって業務が異なるため企画職というより、調査仕事が多くなる。思っていた理想とかけ離れているギャッ...続きを読む(全191文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単なものから難しいものまで、仕事の幅がかなり広いのと、業界の特性上夜遅くまで仕事をするというのは当たり前にあった。これはこういう業界だと必ず...続きを読む(全205文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの業界、分野に携われるという点で入社理由と合致していた。自分でアプローチして、大手メーカーと繋がりを作るやり方もあれば、代理店を通してさま...続きを読む(全201文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い年次から、業界大手のクライアントを相手にすることができるので、ビジネスマナーから仕事の考え方・進め方、クライアントとのやりとりノウハウを身...続きを読む(全191文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東京海上日動事務アウトソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のなかで得られるスキルはあまりないため、研修を別で受けた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりづ...続きを読む(全105文字)

株式会社エイリムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の権限が強いため、社長とフィーリングが合うかにかかっている。社長はフランクで話しやすい印象。続きを読む(全74文字)

株式会社CMサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰か一人が先輩として付くという形ではなく、複数人の方々がそれぞれ教えれることをアドバイスするといった形で教育してくださいます。
【気になること...続きを読む(全167文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

株式会社マーズフラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から社外への研修を一応ありますが、私があまり賢くないせいで、あまり実業務に応用できず、ちょっと申し訳ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)

株式会社ユニメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育プログラムとして動画の用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特になく、仕事を実際にして業務内容を理解する風土。続きを読む(全77文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が大変高い。...続きを読む(全114文字)

株式会社スカラコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存のシステムを対象とした業務が多く、スキルアップの幅が限られると感じた。同様の懸念を持つ社員は多い印象。続きを読む(全78文字)

株式会社ドリコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の場合は即戦力を求めていることもあり、研修が用意されているわけではなかったですが社内外のセミナーは盛んに開催していました。続きを読む(全69文字)

精クリエイティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社精クリエイティブ
フリガナ ショウクリエイティブ
設立日 1989年9月
資本金 2000万円
従業員数 39人
売上高 2億2900万円
決算月 8月
本社所在地 〒270-0003 千葉県松戸市東平賀545番地
電話番号 047-348-3696
URL https://showcre.com/
NOKIZAL ID: 1486000

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