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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精クリエイティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精クリエイティブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精クリエイティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

精クリエイティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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精クリエイティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

精クリエイティブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修期間に日誌を書かされるが、「気づき」を必ず入れなくてはいけなかったり、電話応対、名刺交換の練習をしたり、会社員としての訓練を一通り...続きを読む(全300文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でキャリアアップのための勉強や経験を積んでいくことが必要。たまに、上層部から研修の場が与えられるが一度で全てを...続きを読む(全170文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザーシスター制度という制度を設けており、先輩のOJT活動の上で成り立っている仕事が多かった。もちろん、先輩後輩もお互い選べないので、馬の合...続きを読む(全190文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には自分で学ぶことが必須。若年層のころから、代理店営業を任せられることが多いので社長や先輩社員から教えられること以上に、クライアントと一対一で学ぶこ...続きを読む(全178文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラザーANDシスター制度というものがあり、細かい社内ルールや日々の業務の事などは比較的教えてもらいやすい環境であったとおもいます。面白いと思った事に貪欲...続きを読む(全150文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

始めの研修制度はそれなりに形式は確立されています。
ただし、業務内容が常に漠然としているのものが多い為、
あまり役に立つものではありません。基本的に仕...続きを読む(全200文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTで先輩がしっかりついて教えてくれる。ただ先輩次第、チーム次第といったところでしょうか。先輩以上に社長の考えを理解すれば、うまくやっていけるし、能力も...続きを読む(全173文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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精クリエイティブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務の方の対応が親切丁寧で、色々相談できたので安心した
【気になること・改善したほうがいい点】
休むことが悪いとされる印象がずっとあったので息...続きを読む(全83文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平等に性別を問わず活躍できる。男性だから女性だから仕事が変わるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化...続きを読む(全115文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案は比較的自由に行えるので、好きな企業にアプローチをしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってメインの営業先が変わるので...続きを読む(全99文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカー関係の案件に、直接ではないが遠めに関わる機会はあった。出社時間が10時と遅めな為、近くに引っ越せば通勤ラッシュにもまれない。その分...続きを読む(全481文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの調査会社とは違う独自の視点を持てるようになる点はいいと思います。AIが台頭してきた現在、人の視点というものに重きを置かれるようになるかも...続きを読む(全275文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近所の中華屋の唐揚げが美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉で叱ることを求められる時代に「音で脅かす」ことを得意技にしている...続きを読む(全315文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+固定残業代がつく。賞与は、在籍していたころは目標受注額を達成すると上乗せされていた。売上が伸び悩んでいる中でも、賞与はもらえていたが、...続きを読む(全178文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいネタに触れられること。業務中に東京へ散策してネタ収集する。雑誌も定期購読しているため、隙があれば読める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネコがいる。自販機が近くにある。交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな職場だと思い入社したが、社長に言いなり...続きを読む(全205文字)

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画職に携われると夢を膨らませていたが、部署によって業務が異なるため企画職というより、調査仕事が多くなる。思っていた理想とかけ離れているギャッ...続きを読む(全191文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マイナビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)

TETRAPOT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせま...続きを読む(全87文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

キャリアアップに関しては年次の部分が大きく、難しい部分があると思う。出入りの激しいIT業界だが、MUIT内で完結するスキルの教育が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)

農中情報システム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

基本情報技術者など、資格取得で給与が上がる。一方、昇進の基準の明確さや技術教育に関してはあまり良いものではないと言う意見を聞いた。続きを読む(全65文字)

精クリエイティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社精クリエイティブ
フリガナ ショウクリエイティブ
設立日 1989年9月
資本金 2000万円
従業員数 39人
売上高 2億2900万円
決算月 8月
本社所在地 〒270-0003 千葉県松戸市東平賀545番地
電話番号 047-348-3696
URL https://showcre.com/
NOKIZAL ID: 1486000

精クリエイティブの 選考対策

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