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株式会社精クリエイティブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精クリエイティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精クリエイティブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精クリエイティブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

精クリエイティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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精クリエイティブの 学生による会社の評価

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やりがい
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社風・文化
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精クリエイティブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修期間に日誌を書かされるが、「気づき」を必ず入れなくてはいけなかったり、電話応対、名刺交換の練習をしたり、会社員としての訓練を一通...続きを読む(全300文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分でキャリアアップのための勉強や経験を積んでいくことが必要。たまに、上層部から研修の場が与えられるが一度で全て...続きを読む(全170文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブラザーシスター制度という制度を設けており、先輩のOJT活動の上で成り立っている仕事が多かった。もちろん、先輩後輩もお互い選べないので、馬の...続きを読む(全190文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    基本的には自分で学ぶことが必須。若年層のころから、代理店営業を任せられることが多いので社長や先輩社員から教えられること以上に、クライアントと一対一で学ぶ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    ブラザーANDシスター制度というものがあり、細かい社内ルールや日々の業務の事などは比較的教えてもらいやすい環境であったとおもいます。面白いと思った事に貪...続きを読む(全150文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    始めの研修制度はそれなりに形式は確立されています。
    ただし、業務内容が常に漠然としているのものが多い為、
    あまり役に立つものではありません。基本的に...続きを読む(全200文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    OJTで先輩がしっかりついて教えてくれる。ただ先輩次第、チーム次第といったところでしょうか。先輩以上に社長の考えを理解すれば、うまくやっていけるし、能力...続きを読む(全173文字)

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    精クリエイティブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総務の方の対応が親切丁寧で、色々相談できたので安心した
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    休むことが悪いとされる印象がずっとあったので...続きを読む(全83文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平等に性別を問わず活躍できる。男性だから女性だから仕事が変わるということはない。
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    ライフステージの変...続きを読む(全115文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提案は比較的自由に行えるので、好きな企業にアプローチをしていた
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    部署によってメインの営業先が変わるの...続きを読む(全99文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカー関係の案件に、直接ではないが遠めに関わる機会はあった。出社時間が10時と遅めな為、近くに引っ越せば通勤ラッシュにもまれない。その...続きを読む(全481文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ほかの調査会社とは違う独自の視点を持てるようになる点はいいと思います。AIが台頭してきた現在、人の視点というものに重きを置かれるようになるか...続きを読む(全275文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近所の中華屋の唐揚げが美味しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言葉で叱ることを求められる時代に「音で脅かす」ことを得意技にしてい...続きを読む(全315文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給+固定残業代がつく。賞与は、在籍していたころは目標受注額を達成すると上乗せされていた。売上が伸び悩んでいる中でも、賞与はもらえていたが...続きを読む(全178文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 その他 正社員

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    【良い点】
    常に新しいネタに触れられること。業務中に東京へ散策してネタ収集する。雑誌も定期購読しているため、隙があれば読める
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 その他 正社員

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    【良い点】
    ネコがいる。自販機が近くにある。交通費が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブな職場だと思い入社したが、社長に言いな...続きを読む(全205文字)

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    株式会社精クリエイティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 その他 正社員

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    【良い点】
    企画職に携われると夢を膨らませていたが、部署によって業務が異なるため企画職というより、調査仕事が多くなる。思っていた理想とかけ離れているギャ...続きを読む(全191文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や教育体制などはないです。
    マニュアルもなく、整えている状況でした。

    自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT関係のスキルを磨くようなセミナーや試験手当など、大変充実している。やる気のある人には良い環境であると考えます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社真城ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。
    管理職向け、運営に関する(接客研修等)研修をそれぞれ行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得...続きを読む(全88文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していたころ入社前入社後に泊まり込みでしっかりした研修があったしっかりしすぎて施設から逃げ出す人もいた
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時に研修があって、きちんと教えてくれた。それで同期と仲良くなれたし、つながりができたので良かった。エクセルを扱う部署だったので、勉強にな...続きを読む(全178文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力が求められます。業務が理解出来なかった場合、「なんで分かんねえんだよ」「お前今まで何やっ...続きを読む(全139文字)

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    富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)

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    精クリエイティブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社精クリエイティブ
    フリガナ ショウクリエイティブ
    設立日 1989年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 39人
    売上高 2億2900万円
    決算月 8月
    本社所在地 〒270-0003 千葉県松戸市東平賀545番地
    電話番号 047-348-3696
    URL https://showcre.com/
    NOKIZAL ID: 1486000

    精クリエイティブの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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