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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は富士通ラーニングセンターを用いた技術研修に年一で参加していたが、今はe-Learningが中心でやる気...続きを読む(全126文字)
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ワイ・シー・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・シー・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・シー・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワイ・シー・シーの 社員・元社員による会社の評価
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ワイ・シー・シーの 学生による会社の評価
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ワイ・シー・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社後研修があり、簡単なプログラミングやSQLクエリ作成など基礎的な部分を経験できるものになっていた。配属後は、文系学部からの就職でもサーバ...続きを読む(全244文字)
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ワイ・シー・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高...続きを読む(全74文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年7月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに外の企業でいうタイムカードを切った状態で支部に行き、業務に必要なPCのセットアップを任される。
これに...続きを読む(全145文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2026年2月7日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（3件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（3件）
- 企業文化（0件）
ワイ・シー・シーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内外の顧客をもっていたが、自身の担当ユーザが関東圏であったため、社外で仕事をすることが多く、入社を決めた理由（...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務により日々の残業時間にムラがある。自身の担当業務は残業が多く発生しやすく、ワークライフバランスの満足度は低い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与：原則年２回（６・１２月）
昇給：年１回（４月）
各種手当：各種情報技術者試験等の受験料負担・合格祝い金あり続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現管理職の上司も給料がそこまで上がらず業務量が増えると不満を漏らしていたため、魅力は少ないと考えられる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
要件定義から運用保守までの工程を若手社員の内から一通り経験でき、また顧客と直接かかわることもあるため、現場の生の声（感謝の言葉）を聴くことが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年同一業務に従事してきたが、他の業界に活かすことができるスキルを身に着けることが難しい
転職をして...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短勤務や産休・育休を取得している女性社員の方は複数いる。
また女性の管理職も複数在籍していることから、女性もやりがいをもって働き続けやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しい制度は積極的に取り入れているため、とりあえず要望を出せば聞き入れてくれる風土はある
残業代はしっかり出るため、昇給の幅は少ないが給与は...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
1時間単位で有給を使える
また、フレックス制度になったことで早退や遅刻の調整がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年齢に応じて上がっていく
昇給なしといったことはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこがどう評価されているのかが曖昧 ...続きを読む(全106文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用（受験料や参考書代）は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
階層別研修と専門教育: 入社年次や役職に応じた研修に加え、業務に必要なITスキルやビジネススキルを磨くための専門講座が用意されています。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最初に1ヶ月の研修があるので、そこでITインフラの基礎が身に付けられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
取得した資格が生か...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎年キャリアパスの面談を行なってくれるので、キャリアアッププランは立てやすいと思うし、面倒見はいいと思います。また、書籍補助などもあるので、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中は特にありませんでした。
というかスキルアップするほど複雑な業務内容ではないため、業務に直結する研修が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
しっかりとしたトレーニングを行ってくれていてOJTもやってくれるので安心して現場に配属されることができた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最近は会社や事業部の研修も豊富にあり、選択すれば様々な研修を受けることができる。階層ごとの研修も充実している続きを読む(全60文字)
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【良い点】
階層研修だけじゃなく、外部講師を招いた研修や自社のeラーニングも受講できた。
上司や周りの同僚も向上心に溢れ、サポートしてくれる風土でもある。続きを読む(全77文字)
ワイ・シー・シーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワイ・シー・シー |
|---|---|
| フリガナ | ワイシーシー |
| 設立日 | 1966年5月 |
| 資本金 | 2億1200万円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 売上高 | 29億9000万円 |
| 代表者 | 長坂正彦 |
| 本社所在地 | 〒400-0035 山梨県甲府市飯田3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 055-224-5511 |
| URL | https://www.ycc.co.jp/ |
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