総合防災ソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければ早く来て遅く帰るのは当たり前です。7時出勤と言われ7時丁度に会社に着いたら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業すればお金は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても部長が「お前成果出してないくせに残業申請すんの？」と言ってくる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な残業、上司によるパワハラで退職しました。面接時にアットホームな環境と言っていましたが、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日で終電ダッシュでした。今思えば終電ダッシュして家に帰り出社しないことが正しい判断だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないです。パワハラから逃げるか、パワハラに耐えて働き続けるかです。パワハラに耐えた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属した部はほぼ自衛官退職者で占められており、企業風土も同様なものとなっています。おそらく自衛官退職者であれば慣れ親しみやすい企業であるよう...続きを読む(全194文字)

【改善点】毎日ギシギシとした重い空気。秋から冬にかけては、パワハラの嵐。自衛隊OBが大半を占めており、私兵軍隊化してきている。民間人の新人さんも、毎日、...続きを読む(全156文字)

・上司のパワハラ
課長が、毎日メンバーが犯したミスを閻魔帳につけており、月に一回のミーティングで、他のメンバーの前で見せしめの叱責。
就業規則に...続きを読む(全621文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時に研修があって、きちんと教えてくれた。それで同期と仲良くなれたし、つながりができたので良かった。エクセルを扱う部署だったので、勉強にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)