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担当する業界に関する特定の能力・知識は大いに身につく。
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多忙を極めるため自ら積極的に行動範囲等を広げ...続きを読む(全93文字)
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富士フイルムシステムサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムシステムサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムシステムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするための教育体制は特にありませんでした。契約社員から正社員になった方もいるので、チームリーダーにな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップについてはイーラーニングを受講したり、部署によっては個別の勉強会を開いていることもあるようです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
オープニングだったので事前の研修があり、不安なく取り組むことができました。実際のシステムや接客など模擬体験できギャップも少なかったと思います...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースの研修やオンライン研修などしょっちゅう研修をやっている。
あまり意味のな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップに伴う支援は他企業と比べて引けを取らないと思います。
私は官公庁向け営業であったため、官公庁へのアプローチスキルがつくと思います...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人材教育には、お金/時間を惜しまず投入する会社でした。
管理職になってからも定期的に教育カリキュラムが組まれており受講しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的にセキュリティ研修などがあるのでとても勉強になることが多い。やはり個人情報を取り扱うので、一言ではなく自分にもいつでも起こり得ると気付...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実作業部門のSI としてのレベルが業界最底辺まで落ちてきている。マネジャーの問題もあるかもしれ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分次第でスキルアップ、キャリア開発のサポートをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第です。教育体制は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途入社用の研修とかは丁寧にしているイメージがある。希望を出せば外部研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
e-ラーニングシステムが多く便利だが正社員しか使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しで、専門用語は覚えるが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職位別の階層別の教育制度だけではなく、専門職（主にSE）向けの教育などもありかなり充実していた。自ら手を上げれば大学院への就学も可能な教育制...続きを読む(全138文字)
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教育制度については実際の成果を別とすれば、良いプログラムが組まれているように思える。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
入社前教育は特になく、OJTで徐々に仕事を覚えていく流れでした。配属先にもよるかと思いますができる仕事から任せられ、自分の生活にも役立つ公的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育はその都度こまめに行われる。コンプライアンス教育などはPCのシステムで行い、戸籍の教育に関しては、特殊な案件の届書があった際に現物を教材...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
公共領域は専門性が高く、その分野の知識はつく。会社が用意する研修はそれほどなく、自分でスキルをあげていく必要がある。そのため、教育は充実して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇格後に降格になることはほとんどない。転職時は元の会社と同様の給与に近い役職となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間世代が多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒、中途関わらず、基本的にはアカウントに対するソリューション提供が主となるため、On-JTを通じて自社の特徴や業界知識など理解しやすい環境...続きを読む(全249文字)
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富士フイルムシステムサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
主力商品のシェアが高く、それらのフォローだけでも十分な利益が上がられる構造が出来上がっている。
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次期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業管理は厳しく、有給取得は積極的に奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由に取得できるが、その分仕事が溜まる為...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅制度：あり、退職金制度：あり、独自の福利厚生：あり（各種保養所やカフェテリアプラン等）、家族手当：なし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同僚は自部署・他部署ともに余力があれば協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要案件を多数かかえている社員が多い為、支援がタイム...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はグループ会社内でも高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても、評価会議で認められなければ賃金に反映されないケース...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員を積極的に採用しており、社員から役員になったケースもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務の場合、遠方への宿泊を伴...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のポスト数が限られており、マネジャー以上の昇格難易度が高い。60歳以降も再雇用制度があるが、収入が激減する...続きを読む(全82文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や体系的なキャリア開発の仕組みがほとんどなく、基本的には個人の実力や成果に任されている...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ体制が全くできていなかった。
前任者は既におらずマニュアル化もされておらず、口伝で上長と2人で「ここはど...続きを読む(全209文字)
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社内研修制度が充実しており、未経験でも問題なく就業できます。また、新たな商品やサービスがローンチされた際はしっかりと説明を受けることができ、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後インフラエンジニアなどでキャリアを形成しようとしている方にはお勧めできないです。
転職活動をしてみて、サポー...続きを読む(全173文字)
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無し。
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入社後は2日程の基礎知識研修を終えたら即実践で電話を取ります。資格取得支援制度無し。接客以外...続きを読む(全88文字)
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社内では上司に質問をしやすい環境が整っているのと、業務の疑問点などを上司が気遣って聞いてくれたりする環境です。
■ 企業文化...続きを読む(全237文字)
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新卒や中途でも研修は充実している。マネージャーとして管理する側になるとマネージャー研修が用意され、合格しないと配下メンバーの人数が制限される...続きを読む(全108文字)
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キャリアを上げたいと言えば上げてもらえるのではないかと思う。
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仕事ができるできないではなく、年功序列...続きを読む(全125文字)
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常に情報が更新される環境ですが、専用の自習コンテンツや、質問がチャットでいつでも行うことができるなど、初心者の方でとても安心して仕事ができる...続きを読む(全105文字)
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資格を取る機会もあったが落ちた場合実費になる資格であった。
合格となれば資格取得となるが、給与に何かプラスされる...続きを読む(全100文字)
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富士フイルムシステムサービスの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムシステムサービス |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,791人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高村 勲 |
| 本社所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下1丁目19番1号 |
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