東京ロイヤルホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
健康面での不安を感じ、日々の生活や働き方を見直す必要があると強く感じるようになりました。現在の業務においては多くの学びがありましたが、自分に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生や従業員支援制度が充実している企業として知られています。特に、住宅補助制度が魅力的で、一定の条件を満たすことで家賃の一部が補助される...続きを読む(全324文字)

【良い点】
向上心のある人やいろいろ提案の出きる人はいろいろやらせてもらえて楽しく仕事が出きるとおもいます。
そうでない人もバチバチに厳しくないので安心...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度は悪くも良くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても低く10年間勤めても6万くらいしか上がりませんでした。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般職の労働諸条件はとてもいいサービス残業は完全にゼロだった。
休みの数は年間116日位。労働組合が有り2ヶ月に一回職場の状態の報告会があり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時短勤務があるのが良い。
部署により、勤務時間帯に差がある。
子供を持つ母親が複数名働いているので、将来像はあるものの、辞めてく人が多いから...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事を任されるぶん、上司からの評価は上がります。
希望日に休みを取りやすいのは凄く良い点です。
残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいある仕事を若いうちから行うことができます。
締め日はありますが自分で仕事の進度を決めることが出来るのは良いことです。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度できてきて名前を覚えてもらうと仕事を任せてもらえる。
だんだんステップアップするごとに新しい仕事をもらえると同時に責任感のたる仕事を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフトの融通がきき、何時間ごとに何分などの休憩がしっかりしてる。社員に顔と名前を覚えてもらえたらアルバイトでも実力を積めば積むほどキャリアア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)

【良い点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロールが難しい点に限界を感じるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前は営業所の派閥や人間関係を恐れていたが入ってみると、本当にいい人が多く仕事ができる人ばかりだった。
退職していろんな社会人に出会うたび...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり、全国各地に研修に行かせてもらえる。いい旅館に泊まれることも多い。海外研修もあり、普段では行かない国に行くことができた。研修...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ホテルマンに憧れて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けや、長時間勤務が普通にあった。
残業も30分単位でしかつかなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接や懇親会の際に、社員の方の雰囲気が良かったので入社。実際、現場で働いているスタッフの雰囲気は良い。変な人はあまりいない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務には関係ありませんが、温泉利用が可能なところ、食堂が充実しているところはとても恵まれていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社理由は、接客だけじゃなく事務も含めて幅広く経験できる点と、ホテル業界で正社員として腰を据えたかったからです。
ギャップは、思った以上にマ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一部の人を除けば、良い人ばかり。
癖のある人に対して、不満を持つ人たちで助け合っているが、打ち解けるまでに多少時間が必要。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社前から感じていましたが、お客様からの期待やブランド力はとても高いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとして...続きを読む(全100文字)