この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員として1週間は会議室にてしっかりと会社の理念等を毎日読みました。
そのほか、お客様の対応、館内の案内や出勤簿の記入の仕方まで・・・・・。
人...続きを読む(全173文字)
株式会社東京ロイヤルホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ロイヤルホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ロイヤルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員として1週間は会議室にてしっかりと会社の理念等を毎日読みました。
そのほか、お客様の対応、館内の案内や出勤簿の記入の仕方まで・・・・・。
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在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年11月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
景色のいい場所で社食が食べられる。
社食も無料で美味しい
クラブラウンジの残ったスイーツなども当時は出てて太ってしまいました。
自己管理不足...続きを読む(全210文字)
【良い点】
やりたい分野を担当できました。やり甲斐はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐はあるのですが、仕事量が多いです...続きを読む(全96文字)
事業内容として、佐川急便、郵便輸送、コカ・コーラの幹線輸送が主です。
私は佐川急便の専属でしたが、各部署共に休日は週1日のみで、佐川急便専属に関しては...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
福利厚生や従業員支援制度が充実している企業として知られています。特に、住宅補助制度が魅力的で、一定の条件を満たすことで家賃の一部が補助される...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
健康面での不安を感じ、日々の生活や働き方を見直す必要があると強く感じるようになりました。現在の業務においては多くの学びがありましたが、自分に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
向上心のある人やいろいろ提案の出きる人はいろいろやらせてもらえて楽しく仕事が出きるとおもいます。
そうでない人もバチバチに厳しくないので安心...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は悪くも良くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても低く10年間勤めても6万くらいしか上がりませんでした。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般職の労働諸条件はとてもいいサービス残業は完全にゼロだった。
休みの数は年間116日位。労働組合が有り2ヶ月に一回職場の状態の報告会があり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務があるのが良い。
部署により、勤務時間帯に差がある。
子供を持つ母親が複数名働いているので、将来像はあるものの、辞めてく人が多いから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事を任されるぶん、上司からの評価は上がります。
希望日に休みを取りやすいのは凄く良い点です。
残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいある仕事を若いうちから行うことができます。
締め日はありますが自分で仕事の進度を決めることが出来るのは良いことです。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度できてきて名前を覚えてもらうと仕事を任せてもらえる。
だんだんステップアップするごとに新しい仕事をもらえると同時に責任感のたる仕事を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休は通りやすく、上司も凄く面倒をみて下さいます。
風通しは良いので、気軽に相談できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社主体のキャリアアップの機会はありませんでしたが、同じ部署で向上心がある方がいると、内々の勉強会に誘っていただけたり、お客様とのコミュニケ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なんでも挑戦することを応援するという社長の考えは良かった。頑張っている人はちゃんと見てくれていると思った。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが接客ばかりやっておりました。それ以外の業務は教えてもいただけず、進歩出来ませんでした。暇な時は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。
新卒、中途を問わず導入研修がしっかりあり、馴染みやすい雰囲気。
配属先次第ではあるが、どの部署もマニュア...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
正社員新卒は数週間、本部のある静岡で泊まり込みで研修があった。最初だけでなく、各店舗に配属になってからも静岡で何度か研修があった。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
専用の研修所の方もいて、研修制度がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数だけで役職者になっているスタッフも多...続きを読む(全114文字)
役職は下から1等級から5等級までがあり、さらにその上の管理職では、マネージャーや部長、総支配人などが存在している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社では様々な研修を受けることが出来ます。また、TOEICやHRSなどの試験を会社で実施してくれるため気軽に挑戦でき、自己啓発の場は多く設け...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いに等しい。入社時に料飲でのサーブの基本は最低限マスターしておきたいところ。このご時世、語学関係のEラー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修を行う担当がいて
定期的に研修を開いてくれる
やる気が出る内容なので楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし忙しい合間...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社東京ロイヤルホテル |
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フリガナ | トウキョウロイヤルホテル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木亨 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3265-8211 |
URL | https://www.rihga.co.jp/toshicenter/ |
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