東京ロイヤルホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
向上心のある人やいろいろ提案の出きる人はいろいろやらせてもらえて楽しく仕事が出きるとおもいます。
そうでない人もバチバチに厳しくないので安心し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度は悪くも良くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても低く10年間勤めても6万くらいしか上がりませんでした。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般職の労働諸条件はとてもいいサービス残業は完全にゼロだった。
休みの数は年間116日位。労働組合が有り2ヶ月に一回職場の状態の報告会があり問...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時短勤務があるのが良い。
部署により、勤務時間帯に差がある。
子供を持つ母親が複数名働いているので、将来像はあるものの、辞めてく人が多いから長...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事を任されるぶん、上司からの評価は上がります。
希望日に休みを取りやすいのは凄く良い点です。
残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいある仕事を若いうちから行うことができます。
締め日はありますが自分で仕事の進度を決めることが出来るのは良いことです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度できてきて名前を覚えてもらうと仕事を任せてもらえる。
だんだんステップアップするごとに新しい仕事をもらえると同時に責任感のたる仕事を任...続きを読む(全182文字)

【良い点】
希望休は通りやすく、上司も凄く面倒をみて下さいます。
風通しは良いので、気軽に相談できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフトの融通がきき、何時間ごとに何分などの休憩がしっかりしてる。社員に顔と名前を覚えてもらえたらアルバイトでも実力を積めば積むほどキャリアアッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は40才までは年齢給として自動的にあがっていく。その外職務が付いた時にあがっていくのである程度の昇給は見込める。部長くらすに昇格すれば一般...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新人に対してもしっかりとした教育体制を整えており、1年間は先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます。
この環境のおかげで、未経験者でも着実...続きを読む(全171文字)

【良い点】
組織全体が若いため、現場マネジメントの機会は早期から頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育制度がなく、施設ごとに教育内...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラピ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフロントは一生フロントです。仕事が変わることはありません。スキルは接客のみで、他の能力は向上しません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己能力開発のための手当てはなかったように覚えている。ホテルだがマナーアップ研修は３日間のみだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
学びたいという意欲があれば、マンツーマンで英語が学べたり、手話講座等の独自の研修があり、スキルアップできた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属される部署、指導にあたる先輩にも変わってきますが、私が配属されていた部署の先輩方はとても良い方達ばかりでした。プライベートと仕事をきっちり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年一回研修会が行われるので、そういった事を通じて新たな視野の発見をする機会がある。またセミナー受けて勉強する事も可能だったり、人員が増えたり必...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修はしっかり受けられます。研修後はひとり立ちしていきますが、わからないことがあった場合は上長や先輩に聞きやすい雰囲気がありました。マニュアル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
様々な教育を受ける機会があるし、希望すれば色んな講座や研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで手を...続きを読む(全92文字)