東京ロイヤルホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生や従業員支援制度が充実している企業として知られています。特に、住宅補助制度が魅力的で、一定の条件を満たすことで家賃の一部が補助される...続きを読む(全324文字)

【良い点】
健康面での不安を感じ、日々の生活や働き方を見直す必要があると強く感じるようになりました。現在の業務においては多くの学びがありましたが、自分に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
向上心のある人やいろいろ提案の出きる人はいろいろやらせてもらえて楽しく仕事が出きるとおもいます。
そうでない人もバチバチに厳しくないので安心...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度は悪くも良くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても低く10年間勤めても6万くらいしか上がりませんでした。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般職の労働諸条件はとてもいいサービス残業は完全にゼロだった。
休みの数は年間116日位。労働組合が有り2ヶ月に一回職場の状態の報告会があり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事を任されるぶん、上司からの評価は上がります。
希望日に休みを取りやすいのは凄く良い点です。
残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいある仕事を若いうちから行うことができます。
締め日はありますが自分で仕事の進度を決めることが出来るのは良いことです。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度できてきて名前を覚えてもらうと仕事を任せてもらえる。
だんだんステップアップするごとに新しい仕事をもらえると同時に責任感のたる仕事を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
希望休は通りやすく、上司も凄く面倒をみて下さいます。
風通しは良いので、気軽に相談できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフトの融通がきき、何時間ごとに何分などの休憩がしっかりしてる。社員に顔と名前を覚えてもらえたらアルバイトでも実力を積めば積むほどキャリアア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お子様が体調不良になったら有給が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使える反面、人手が足りないため職場の人に陰口を言われま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別を問わずというか女性が多いので気楽に働けます。キャリアは、給料にも賞与にも年数によって差はないのであまりそういった点を考えることはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性従業員がほとんどなので、体調面やお休みの希望など相談しやすかったです。男性従業員もちらほらいるので、自分ではできないかも！と思った作業で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手の企業なので福利厚生はしっかりしていると思います。育休制度もしっかりしているため、出産した後でも戻ってきやすい印象です。女性の管理職数も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすい。そこまで仲が悪い人同士は少なかった印象。部署が違うとあまり関わらないかも。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性、男性関係なく役職につけるとのことで男女関係なく能力を見てくれる。働いている方の男女比はそんなになかった印象。ただ若い女性が多いので若い...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一緒に働いていた方の中にはお子さんがいらっしゃる方もいて、様々な事情で早退されたりお休みされたりしていましたが、嫌な顔をしている他の社員さん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大変働きやすい。早番だけなどと言った勤務もできるので、産休からの復帰してるかたなどたくさんいた。事情があって夜勤専属の人もいるので、希望で働...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日勤であれば女性でも問題なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと、ナイトスタッフはきついと思います。夜は酔っ払いのお...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署問わず女性の産休・育休は取得できるイメージがある。復帰後の時短制度もあり部署により話し合って時間を決めて働ける。自分の部署では残業も少な...続きを読む(全196文字)