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結果重視かつ、挑戦思考、いかにもベンチャーだという社風だなと思いました。続きを読む(全36文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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インサイド・アウトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インサイド・アウトの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インサイド・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インサイド・アウトの 社員・元社員による会社の評価
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インサイド・アウトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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-
3.4
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3.2
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- 福利厚生
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2.6
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2.6
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インサイド・アウトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
引き止められずに退職できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
本部にいる上司と密に連絡を取り合わなければならない。
営業時間の一部始終...続きを読む(全269文字)
非正規の社員だったですがいろいろな経験ができたことが良かったですね
非正規の社員だったので給与は低いですが、将来に結びつく経験がいろいろ
できたことが...続きを読む(全177文字)
【良い点】
鮮魚部門の味と鮮度の良さだけは他店と勝負ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着が強みだと謳っているがそれは強みではなく、...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年12月20日【良い点】
社内コミニュケーションが多かった。
家族を気にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列間は、まだある。
また、整備は厳しい...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年11月10日【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多くなり、体力的に厳しくなってきたため。勤務年数が上がるとできる業務も増え、やりがいは感じるが、その...続きを読む(全179文字)
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インサイド・アウトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
フロント社員だったので他の部署とはあまり関わりがありませんでしたがフロントは比較的仲が良く、コミュニケーションがとりやすかったです。
【気に...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【良い点】
退職時も引き留めなどもなくすんなりと受け入れてくれました。また退職するからといって毛嫌いされるような雰囲気もなく最後も笑顔で退社できました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月給は他の企業より多いかと思います！ただ、ボーナスは比較的低い為トータルで見たらそんなに高いとは思えないです。最近決算賞与も出てるので少しず...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
有給も問題なく取れ、急に体調を崩した時も休めます。福利厚生として家賃補助がでるため、ある程度家賃の負担なく生活できます。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
土日祝の出社もないので、しっかりと休日は休めます。また残業も部署によりますがほぼないため定時で帰ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比べると、目立った福利厚生や社内制度はあまりなかったように思います。最低限の社会保険や有給制度は整ってい...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
入社当初は毎日のように残業がありましたが、近年は改善が進み、定時で帰れる日も増えてきました。その点では働きやすさが向上したと感じます。
【気...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの求人サイト事業が完全に廃止され、ヘブンネット一本に注力する方針となりました。集中して取り組む姿勢は理解...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職を申し出てからの流れはとてもスムーズで、特にトラブルもなく安心して手続きを進めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
求められるスピードやクオリティの水準が高く、その分やりがいを感じられる環境でした。制作の過程も常に刺激的で、周りの方も快く教えてくれるため、...続きを読む(全180文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
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回答者：
穏やかでチーム志向が強く、個人の感性や考えを尊重する文化が根付いている。続きを読む(全36文字)
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回答者：
大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)
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回答者：
以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)
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回答者：
社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)
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回答者：
組織はフラットで距離感が近く、挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの風土がある。一方で、自主性が欠けると馴染みにくい雰囲気だと感じた。続きを読む(全65文字)
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回答者：
中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)
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回答者：
一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
インサイド・アウトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インサイド・アウト |
|---|---|
| フリガナ | インサイドアウト |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 本村徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5419-3900 |
| URL | https://insideout-corp.jp/ |
NOKIZAL ID: 1373716
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