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【良い点】
フロント社員だったので他の部署とはあまり関わりがありませんでしたがフロントは比較的仲が良く、コミュニケーションがとりやすかったです。
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株式会社インサイド・アウト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インサイド・アウトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インサイド・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フロント社員だったので他の部署とはあまり関わりがありませんでしたがフロントは比較的仲が良く、コミュニケーションがとりやすかったです。
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【良い点】
管理職を目指す場合、転勤している社員が多い印象。転勤に抵抗がない場合は昇進しやすい。昇進意欲の高い人には合っている企業だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私がいた時の話ですが同僚の人はこの業界な人とは思えないほど親切で擦れていない人が多く良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
同僚同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は部下に対して話を聞くなど寄り添えるようになれるとよいと思います。部...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、給料も高く、向いてる人には向いている会社だと思います。
プライベートと仕事を混合する方にも特にお勧めですね。頑張ってくだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係においてはとても良い会社だと思いました。この仕事をしていて社内の方の協力なくしては何もできなかったので、本当にいい人ばかりで会社に行...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員の方々は本当に優しい方が多く、仲も悪くはなかったですが、問題児はいます。
明らかに社則違反なのに上司に揉み消してもらうなどはザラです。
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【良い点】
全体的に若いところ
営業職になれば出世はかなり早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で個性的な人が多く、いつも首に制汗シー...続きを読む(全179文字)
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社内の人達はすごくいい人達で上司、部下と関係なく風とうしがよく仕事面でもプライベートの事でも親身なって相談に乗ってくれる。会社の風潮として食事代や遊びに...続きを読む(全193文字)
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睡眠を削って死ぬ思いで管理職になっても給与は入ったばかりの新人より数万円多い程度。それ以上に上からの無茶な命令と現場の負担の間に挟まれてつぶされる。ミス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝の出社もないので、しっかりと休日は休めます。また残業も部署によりますがほぼないため定時で帰ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職時も引き留めなどもなくすんなりと受け入れてくれました。また退職するからといって毛嫌いされるような雰囲気もなく最後も笑顔で退社できました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月給は他の企業より多いかと思います!ただ、ボーナスは比較的低い為トータルで見たらそんなに高いとは思えないです。最近決算賞与も出てるので少しず...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給も問題なく取れ、急に体調を崩した時も休めます。福利厚生として家賃補助がでるため、ある程度家賃の負担なく生活できます。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社当初は毎日のように残業がありましたが、近年は改善が進み、定時で帰れる日も増えてきました。その点では働きやすさが向上したと感じます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月収は同じ職種・同年代と比べるとやや高めでした。評価制度については、最近導入された「顧客からデザイナーへの評価」が反映される仕組みになってお...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比べると、目立った福利厚生や社内制度はあまりなかったように思います。最低限の社会保険や有給制度は整ってい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
求められるスピードやクオリティの水準が高く、その分やりがいを感じられる環境でした。制作の過程も常に刺激的で、周りの方も快く教えてくれるため、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの求人サイト事業が完全に廃止され、ヘブンネット一本に注力する方針となりました。集中して取り組む姿勢は理解...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職を申し出てからの流れはとてもスムーズで、特にトラブルもなく安心して手続きを進めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
架電が少ないと管理者から釘を刺される。
夜遅くまで、管理者が残っているため、壁打ちや架電シュミレーションに付き合ってくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが自分の役割を明確に理解しており、管理職も現場と近い距離でコミュニケーションを取っています。相談や提案がしやすく、上下関係がフ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フラットで自由闊達とした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えばサークルのノリ。
締切なども守らない人が多く、ちゃんとし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マネージャーは若い人が多い。昔に比べたら今はほんとうに若い人ばっかりのイメージです。部長とかでも若い人が多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもなぞの打ち合わせやなぞのプロジェクトに参加、さらに部下の育成、日々の案件もあるのでとても割に合わないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の周りはいい人が多かった。飲み会なども体育会系ではなかった。質問したら真摯に答えてくれる環境だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面倒見がいいので、とても話しやすい。役職は違えど距離は近いので気軽に相談できるのがいい点だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一部の管理者はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理経験がない管理者が多い印象なので基礎的なスキルも伴っていません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人がとても良い。成長意欲が高い方も多いが、それ以上に嫌な人がいない。わからない時にはオンラインで日々相談できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的にみなさん、人が良い。不明点には丁寧に答えてくれるし、質問しても嫌な顔をされたことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社インサイド・アウト |
|---|---|
| フリガナ | インサイドアウト |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 本村徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5419-3900 |
| URL | https://insideout-corp.jp/ |
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