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株式会社インサイド・アウト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インサイド・アウトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インサイド・アウトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インサイド・アウトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インサイド・アウトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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インサイド・アウトの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インサイド・アウトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の場合、すぐに担当店舗を持つことができる。最短で2ヶ月くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同行ばかりで研修制度が充実してる...続きを読む(全86文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じことを同じクライアントに繰り返すのでスキルは全くつかない。
強いていうならコミュ障が治るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

3ヶ月本社でマナー研修や媒体研修などきっちり学ぶことが出来る。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事で使用するものは全て支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が教育内容を考えるではなく、部下に考えさせ実行させている。...続きを読む(全93文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会や学習サイトなどが強く推奨され、勉強意欲をそこそこ満たせる環境だった。部署と管理職によっては教育熱心な場合もあり、キャリアアップに積極...続きを読む(全281文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告とwebという事で、最低限の知識はつく。
    転職もそこそこ書ける内容が多いので良いと思う。風俗という業界も話のネタにはなる。
    【気になるこ...続きを読む(全196文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材開発課はエンカレッジの受講を推薦してきたりと熱心である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属した事業部のマネージャーにもよるが...続きを読む(全275文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材開発課はエンカレッジの受講を推薦してきたりと熱心である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属した事業部のマネージャーにもよるが...続きを読む(全239文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年12月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夜の世界なので様々な人と話ができるところが魅力です。
    身につけたスキルは、対人折衝力ですね
    トラブルが起きた時にどう対処するのか、という側面がかなり...続きを読む(全158文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直本当にスキルアップを目指すなら個人で勉強するべき。
    この会社で身につくことは仕事の早さだったり体力面のほうなので、技術的なスキルはそれなりには身に...続きを読む(全164文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にありません。 自分で勉強するか先輩の仕事を見て盗むくらいです。やり方自体は教えてくれますが、どのようにすれば良くなるのかなどは個人個人の人間関係など...続きを読む(全156文字)

    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インサイド・アウトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多くいる会社ではあり産休や育休を取得している方もいるため働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱ってい...続きを読む(全94文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目に仕事をして報告会などでしっかり発表ができれば昇進できる会社だと思います。
    周りとコミュニケーションをとって行っていければ問題ないかと...続きを読む(全107文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業制度を取り入れていることもあり残業が必須な気もするが特に細かく縛られてはいなく個人でしっかり管理すれば問題ない。続きを読む(全66文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なに不自由なく生活できており、様々な福利厚生が追加されて行っているため日に日に働きやすくなっていると思う。続きを読む(全59文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に抱いていた不安などはそんなになく、周りの社員の方たちがしっかり教えてくれたり話してくれたりするので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさという点では、正直あまり整っているとは言えない環境だと感じました。表向きは「女性活躍」を掲げてい...続きを読む(全363文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じた一番のギャップは、想像していた以上に日々の業務や社内の雰囲気がゆるく、細かい管理や厳しいルールに縛...続きを読む(全356文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も問題なく取れ、急に体調を崩した時も休めます。福利厚生として家賃補助がでるため、ある程度家賃の負担なく生活できます。
    【気になること・改...続きを読む(全166文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝の出社もないので、しっかりと休日は休めます。また残業も部署によりますがほぼないため定時で帰ることができます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロント社員だったので他の部署とはあまり関わりがありませんでしたがフロントは比較的仲が良く、コミュニケーションがとりやすかったです。
    【気に...続きを読む(全149文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    有限会社桜田デザイン事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 クリエイティブディレクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さいデザイン会社なので、キャリアアップにならないが、独立という道なら、何年か経験を積んでも問題ないと思う。一人ひとりの力量が多いので、変な...続きを読む(全217文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    望めばチャレンジできる環境は用意されている。ドコモや電通への出向も可能なので、多くの経験を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全107文字)

    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な領域の進行に携わることができ、BTL領域の進行は一通り経験できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社研修以降はすぐに現場に...続きを読む(全142文字)

    株式会社ジーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気前のいい、どっしりとした社長が経営されています。社長の行動力の高さは特筆ものです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々あると思う...続きを読む(全117文字)

    株式会社プロテラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的に動く力が身につくところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていないです。目標に対しても人数が足りていないのに年々...続きを読む(全94文字)

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初はOJTが中心でしたが、実際の案件を通じて要件整理、ワイヤーフレーム作成、クライアントとの調整など、ディレクターとして必要なスキルを...続きを読む(全579文字)

    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力、進行能力はめちゃくちゃ伸びると思います。サポート体制もしっかりしてるので、未経験入社の方でも問題なく取り組めます。続きを読む(全67文字)

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも、広告の基礎から運用まで一通り叩き込んでもらえました!周りの先輩も「これどうやるんですか?」って聞けば、忙しくても「こうだよ」...続きを読む(全315文字)

    株式会社D・A・Gの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司から直接どこが悪かったのか聞ける。1つ目にはいる会社としては悪くないように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員のころ...続きを読む(全99文字)

    株式会社ランズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 グラフィックデザイナー その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があればスキルアップできる環境です。新人でもクライアントとの打ち合わせに同行させてもらい経験になります続きを読む(全60文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インサイド・アウトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インサイド・アウト
    フリガナ インサイドアウト
    設立日 2001年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 76人
    決算月 8月
    代表者 本村徹
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号
    電話番号 03-5419-3900
    URL https://insideout-corp.jp/
    NOKIZAL ID: 1373716

    インサイド・アウトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。