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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インサイド・アウトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インサイド・アウトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インサイド・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インサイド・アウトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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インサイド・アウトの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

インサイド・アウトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

3ヶ月本社でマナー研修や媒体研修などきっちり学ぶことが出来る。続きを読む(全31文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で使用するものは全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が教育内容を考えるではなく、部下に考えさせ実行させている。教...続きを読む(全93文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会や学習サイトなどが強く推奨され、勉強意欲をそこそこ満たせる環境だった。部署と管理職によっては教育熱心な場合もあり、キャリアアップに積極的...続きを読む(全281文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告とwebという事で、最低限の知識はつく。
転職もそこそこ書ける内容が多いので良いと思う。風俗という業界も話のネタにはなる。
【気になること...続きを読む(全196文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材開発課はエンカレッジの受講を推薦してきたりと熱心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属した事業部のマネージャーにもよるが、...続きを読む(全275文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材開発課はエンカレッジの受講を推薦してきたりと熱心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属した事業部のマネージャーにもよるが教...続きを読む(全239文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夜の世界なので様々な人と話ができるところが魅力です。
身につけたスキルは、対人折衝力ですね
トラブルが起きた時にどう対処するのか、という側面がかなり見...続きを読む(全158文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直本当にスキルアップを目指すなら個人で勉強するべき。
この会社で身につくことは仕事の早さだったり体力面のほうなので、技術的なスキルはそれなりには身につ...続きを読む(全164文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありません。 自分で勉強するか先輩の仕事を見て盗むくらいです。やり方自体は教えてくれますが、どのようにすれば良くなるのかなどは個人個人の人間関係などで...続きを読む(全156文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インサイド・アウトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

業界1位のウェブメディアを扱っていることは魅力に感じる。続きを読む(全28文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

課題として人によってはナイトレジャー業界に対して良いイメージを持たない人もいると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

営業は基本給とインセンティブ制度での評価である。続きを読む(全24文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ナイトレジャー業界でターゲットの関係もあり、残業は多くあると感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

デザイン、撮影、動画制作など仕事の幅が広くて良いなと感じた。業界内だけのスキルにとらわれなくて良いなと感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風俗業界では上のほうであるが、個人的には将来性は薄い業界だと思う。もっと新しいものを出してかないと続きを読む(全49文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

始業時間が遅いのでワークライフバランスはとりにくそうと感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

結果重視かつ、挑戦思考、いかにもベンチャーだという社風だなと思いました。続きを読む(全36文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界が業界なので回りからの目を気にしなければ働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でトップのため、営業などしやすく新規開拓が苦手な方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が狭くで顧客の...続きを読む(全109文字)

広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができるため、実務スキルは自然と身につきます。また、先輩社員がアドバイスをしてくれる環境が整っています。
【気...続きを読む(全171文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力し、結果がついてこれは正社員にもなることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
SS〜Dまで評価があるが、ssは何人などで選べる...続きを読む(全117文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)

株式会社インオーダーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

株式会社カカクコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

株式会社アドバの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)

株式会社ホープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インサイド・アウトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インサイド・アウト
フリガナ インサイドアウト
設立日 2001年9月
資本金 1000万円
従業員数 76人
売上高 29億145万円
決算月 12月
代表者 本村徹
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号
電話番号 03-5419-3900
URL https://insideout-corp.jp/
NOKIZAL ID: 1373716

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(証券コード:7047)
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