3ヶ月本社でマナー研修や媒体研修などきっちり学ぶことが出来る。続きを読む(全31文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インサイド・アウトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インサイド・アウトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インサイド・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インサイド・アウトの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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インサイド・アウトの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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インサイド・アウトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で使用するものは全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が教育内容を考えるではなく、部下に考えさせ実行させている。教...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勉強会や学習サイトなどが強く推奨され、勉強意欲をそこそこ満たせる環境だった。部署と管理職によっては教育熱心な場合もあり、キャリアアップに積極的...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
広告とwebという事で、最低限の知識はつく。
転職もそこそこ書ける内容が多いので良いと思う。風俗という業界も話のネタにはなる。
【気になること...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材開発課はエンカレッジの受講を推薦してきたりと熱心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属した事業部のマネージャーにもよるが、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
人材開発課はエンカレッジの受講を推薦してきたりと熱心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属した事業部のマネージャーにもよるが教...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
夜の世界なので様々な人と話ができるところが魅力です。
身につけたスキルは、対人折衝力ですね
トラブルが起きた時にどう対処するのか、という側面がかなり見...続きを読む(全158文字)
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正直本当にスキルアップを目指すなら個人で勉強するべき。
この会社で身につくことは仕事の早さだったり体力面のほうなので、技術的なスキルはそれなりには身につ...続きを読む(全164文字)
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特にありません。 自分で勉強するか先輩の仕事を見て盗むくらいです。やり方自体は教えてくれますが、どのようにすれば良くなるのかなどは個人個人の人間関係などで...続きを読む(全156文字)
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インサイド・アウトの 他のカテゴリの口コミ
業界1位のウェブメディアを扱っていることは魅力に感じる。続きを読む(全28文字)
課題として人によってはナイトレジャー業界に対して良いイメージを持たない人もいると思う。続きを読む(全43文字)
営業は基本給とインセンティブ制度での評価である。続きを読む(全24文字)
ナイトレジャー業界でターゲットの関係もあり、残業は多くあると感じた。続きを読む(全34文字)
デザイン、撮影、動画制作など仕事の幅が広くて良いなと感じた。業界内だけのスキルにとらわれなくて良いなと感じた。続きを読む(全55文字)
風俗業界では上のほうであるが、個人的には将来性は薄い業界だと思う。もっと新しいものを出してかないと続きを読む(全49文字)
始業時間が遅いのでワークライフバランスはとりにくそうと感じた。続きを読む(全31文字)
結果重視かつ、挑戦思考、いかにもベンチャーだという社風だなと思いました。続きを読む(全36文字)
業界が業界なので回りからの目を気にしなければ働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内でトップのため、営業などしやすく新規開拓が苦手な方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が狭くで顧客の...続きを読む(全109文字)
広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができるため、実務スキルは自然と身につきます。また、先輩社員がアドバイスをしてくれる環境が整っています。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
努力し、結果がついてこれは正社員にもなることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
SS〜Dまで評価があるが、ssは何人などで選べる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
インサイド・アウトの 会社情報
会社名 | 株式会社インサイド・アウト |
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フリガナ | インサイドアウト |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 76人 |
売上高 | 29億145万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 本村徹 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号 |
電話番号 | 03-5419-3900 |
URL | https://insideout-corp.jp/ |