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東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全279件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東日本電信電話(NTT東日本)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
279件中1〜25件表示

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間も十分に取れるし、有休消化率もとても高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお休みが多いので、もっと仕...続きを読む(全120文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い
柔軟な働き方を志向するのであればうってつけの企業
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きが細かい
また組織によっては依...続きを読む(全98文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

部署によるが、新規事業や本部での業務に就かなければかなり緩く働くことができると社員の話を聞いて感じた。続きを読む(全51文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が毎月4万円以上貰えるのが良い。有給も余程の繁忙期でなければ消化できる。
残業代や交通費もきちんと出る
退職金制度もあり、部署と上司...続きを読む(全532文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コアタイムを設けないスーパーフレックス制度を導入しているので、プライベートに合わせて、始業終業時間をコントロールしたり、一時的に仕事を抜けることも可能とのこと。続きを読む(全80文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休暇も取りやすいし、休日もしっかり遊んで休んでいる人が多い印象。有給取得率は90%超えるため非常に働きやすい。続きを読む(全55文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

社員によるらしい。育休率とかは高いが全国転勤はあまり希望を聞かれないらしく、大変そうではある続きを読む(全46文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

テレワークも推進しているためワークライフバランスは整っている。続きを読む(全31文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化が実質義務のため消化率は高い、部署次第ではあるが有給自体も申請しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業時間...続きを読む(全107文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

しっかりと休みは取れる環境にあるみたいです。ライフプラン休暇という休みもあるので旅行もしっかりといけるなと思いました。続きを読む(全59文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にもやると思うが、リモートワークが基本で自分の仕事さえ終わっていれば早上がりや休暇はいつでも誰にも言わなくても取得できる。
担当者のとき...続きを読む(全638文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の消化率は100%が必須なので必ず取れる(というか取らされる)
基本的には残業もそこまで多くない会社だと思うが、本部配属だと激務な部署も...続きを読む(全189文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

有給取得率がとても高く、自分の意思でプライベート優先にすることも可能。続きを読む(全35文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスはよくなかった。仕事に慣れている先輩は子育てをしながら仕事ができていたため、人に...続きを読む(全85文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

スーパーフレックス等が導入されており、自由な働き方ができると感じた。続きを読む(全34文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

休みの取りやすさや、リモートワークが主流となっている点など働きやすさは抜群だと感じている。続きを読む(全45文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

バランスが取れます。在宅勤務も推奨されているのでホワイト企業といった印象があります。続きを読む(全42文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それほど残業は多くなく比較的ワークライフバランスは取りやすいように思える。自分の上司の場合は直前でも有給を取ることができた。
【気になること...続きを読む(全159文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすい、人間関係は比較的良好で、有休を自由に取得でき融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので、福利厚...続きを読む(全88文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

どのくらい働くかを自分自身で決められることが大きい続きを読む(全25文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

労働時間にバラツキがあるとはいえ、ワークライフバランスはきちんととれる企業だと思います。仕事と休日のメリハリがきちんとついていて、プライベートも充実してい...続きを読む(全90文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。休暇も取得が奨励されており取得が目標になるほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに重...続きを読む(全90文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

リモートワークやフレックス勤務、有給もほぼ100%消化とかなりワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全48文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

有給取得率が90%超で、働き方もオンラインやスーパーフレックスタイム制度を導入しているためワークライフバランスは非常に良いといえる。続きを読む(全66文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

スーパーっフレックス制を導入しており、とても良い。続きを読む(全25文字)

279件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東日本電信電話(NTT東日本)の 他のカテゴリの口コミ

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな社員が多くいる印象。海外志向のメンバーはあまり多くないと感じたため、逆に語学スキルを持っている方は重宝されそうだと感じた。続きを読む(全71文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社メンバーで上長の意向にもよるが、ほとんど在宅勤務のチームもあり、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属したてや、まだス...続きを読む(全121文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代前半は確かに社宅制度を利用していない社員にとっては、他の会社や業界と比べて少し物足りないなと感じる瞬間があった。続きを読む(全65文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材研修制度は整っているため、自分の選択次第で伸ばしたいキャリアや方向性を強みにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に属して...続きを読む(全120文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度や福利厚生については他の会社に比べてとても満足度が高く、
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わったタイミングなのか、社...続きを読む(全92文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には資格取得支援制度があったり(合格すると受験料が返ってくる等)、様々なキャリア開発に関する研修体制は整っている方だと思う。続きを読む(全70文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成体系が出来上がっていて、若手でやる気があれば成長でいる仕組みが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の時期を過ぎると、...続きを読む(全143文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層にパワーハラスメントの傾向がない人材が半分以下
問題はそうした事象を内部通報しても状況が改善されないこと続きを読む(全75文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については福利厚生面も加味すると平均以上で、満足できるレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については公平を期するあま...続きを読む(全162文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

自分がやりたい業務に対して、積極的に参加させてくれる風潮が整っていたと感じる。特に能力がある場合は早く戦力になれるのではと感じた続きを読む(全64文字)

IT・通信(通信業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社インフォマートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は完全に休みなのがよかった。
たまに、サーバーの入れ替えで休みの日に待機するという日もあったが、事前に予定がある人ない人でアンケート取...続きを読む(全171文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事どちらも充実できる。とてもいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代20時間分なので、すぐ上がることが...続きを読む(全81文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な休日出勤などはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので、通常のカレンダーでの休日が稼ぎ時であるため、土日祝や大型...続きを読む(全101文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
旅行サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
空港での仕事の為、基本的にシフト制となります。飛行機が遅れたり欠航する際は その分残業が発生します。ただそういっ...続きを読む(全110文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

とても良い。有給はほぼ100パーセント取れる。フレックス勤務や在宅勤務も可能。続きを読む(全39文字)

株式会社東名の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員数が多いので基本的に休みは取れる。
ただ、社員は代わりが聞かないので休みのとれやすさは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均有給取得率が83.8%であるそうで、日本企業の平均は58.3%。続きを読む(全34文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的にない。
業務がひっ迫していなければ、定時の10分前に帰る準備を始めてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から...続きを読む(全158文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事の調整がつけば有給を使うことに特に文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、長期休暇の作業が多く、有給を使...続きを読む(全185文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や部門が多く他の部署については分かりませんが、私がいた部署では在宅勤務が導入されている・有給休暇の取りやすい・フレックス制度の導入などは...続きを読む(全242文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ ヒガシニッポンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

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