回答者:
リモートワークの促進が進んでいて、ワークライフバランスはとてもいいと思う。続きを読む(全37文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークの促進が進んでいて、ワークライフバランスはとてもいいと思う。続きを読む(全37文字)
極めて良い。 リモートワークによって仕事以外の時間を多く確保しやすいと社員さんも仰っていた続きを読む(全45文字)
地域密着で転勤は少ないが、案件次第で休日出勤が発生することもある。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて良い。年間20日に加えて、加算で5日、創立記念日も含めると年間26日付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる...続きを読む(全94文字)
地域密着型であまり転勤はないと言っていたがプロジェクト次第では休日出勤も行われている続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署によっては残業が非常に多いが、リモートワークや分断勤務を駆使してかなり柔軟な働き方ができる。午前出社して午後は在宅にする、あるいはその逆...続きを読む(全125文字)
全体として残業は抑えられやすく休みも取りやすい。インフラを扱う都合で突発対応が発生することもあるが、継続的に長時間労働が続くタイプではない。続きを読む(全70文字)
地域密着型で安定性はある反面、プロジェクト時期によっては休日返上です続きを読む(全34文字)
かなり女性の産休育休に関してもサポートが手厚い続きを読む(全23文字)
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【良い点】
残業ゼロ、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がフレックスを使って、定時より先に帰る。
結果、残ってるのは派遣の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、部署全体で取得を推奨する文化があります。残業時間も月30時間程度に抑えられており、プライベートの時間を確保できます。...続きを読む(全108文字)
20時以降の残業を原則禁止とする働き方改革を推進している。続きを読む(全29文字)
スーパーフレックス制度が導入されているため、仕事とブライべーとの両立がしやすい環境だと感じた。続きを読む(全47文字)
リモートワークができ、また案件次第かもしれないが働く時間も決められるため柔軟性があると思う。続きを読む(全46文字)
リモートワークもあるため仕事とプライベートを分けやすい。続きを読む(全28文字)
年間休日も多く、有給も取りやすい。部門によってはワーケーションやリモートの制度があり、十分にプライベートと両立できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
連休は取りやすい
夏休みも10日くらいとれ、好きな時期にとれる
時短の方にとっては定時に帰れることもある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
リモートワークも多く、ワークライフバランスは他社と比較しても高いと考えられます。続きを読む(全40文字)
転居のある転勤を伴う点以外はワークライフバランスを保てる環境にあると感じた。続きを読む(全38文字)
場所によって忙しいところはあるようだが、趣味を副業にしたり、子育てママが多いよう。続きを読む(全41文字)
フルリモートで働ける環境があり、実際リモート率もかなり高いので働きやすいと感じた。続きを読む(全41文字)
テレワークやフレックスなどはあらかた整っており、プライベートの時間もしっかり確保できると言っていた。続きを読む(全50文字)
日本一のホワイト企業ともいわれているので、良いと思います。続きを読む(全29文字)
ワークインライフの実現に向けた取り組みとして、社員が働く時間や場所の自由度を高めることを目指しており、具体的には、フレックスタイム制度や育児短時間勤務制度...続きを読む(全118文字)
非常に良い。途中で抜けてジムに行っている社員さんもいた。続きを読む(全28文字)
公共系の案件に強いらしく、その分野に携わりたい人にとってはやりがいのある環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)
リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)
大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)
社会的なインフラを支えるという大きな役割を持つため、特に災害時などは非常に重要な仕事となる。続きを読む(全46文字)
日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)
グループ会社への移動も可能であるため、比較的個人がやりたい仕事を叶えやすいと思う。続きを読む(全41文字)
コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)
リモートワークが進んでいることに加え、時短勤務や産休育休がとりやすい環境にある。続きを読む(全40文字)
通信インフラに加えて地域の行政・医療・教育・企業のDX支援まで担っているので社会基盤つくりに携わることができる点はとても魅力です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは取れていたので特に不満はないですが、IT系は基本どこも忙しいと思います。特定の繁忙期というのはありませんが、、プロジェクト先によって定...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、個人のライフスタイル次第で選択できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ソフトバンクのワークライフバランスは、全体として非常に良いと感じています。部署や職種による違いはあると思いますが、少なくとも私の周囲では長時...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みですが、夏季休暇は交代制です。その代わりに代休を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれませ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ずいぶん昔の話になりますが…
契約を取れないと帰れませんでした。仕事のある日は予定が立てられませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。連休もいつでも取れるので、旅行に行く方がとても多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は有給を使わないとほぼできないと思っていいです。一日休みのため、休んだ気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しい時には少し残業があるけど、基本的にスケジュールベースで働いている。仕事が終われば定時より早く帰っても大丈夫。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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