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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全360件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東日本電信電話(NTT東日本)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全360件中1〜25件表示

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が長い部署もあるものの(特に本社)、総じてワークライフバランスは整っている 一部の部署だけとびぬけて高いので、そこは要注意続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

有給休暇を取得しやすく、働き方の柔軟性もあります。仕事と生活を両立しやすい環境です。続きを読む(全42文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社できる。家に帰ったあと家事できる時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外学習しなければならない為、新人のうちは苦...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

有給取得率も高く、仕事とプライベートを充実させることができると思う。続きを読む(全34文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の方との座談会やOB訪問を通じて、有給休暇を取得しやすく、リモートワークやフレックスタイム制度も活用できるなど、ワークライフバランスを大切にしながら働...続きを読む(全120文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フルフレックス等働きやすい制度はかなり整っている。自分の担当している業務次第ではあるが、当日に急遽早上がり等も可能。
有給に...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇については取得がしやすく、実際に高い消化率が実現されている点は大きな魅力だと感じています。業務の調整がしやすい環境が整っており、プラ...続きを読む(全319文字)

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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

非常に良いことで有名。リモートもしやすいとのこと。続きを読む(全25文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

リモート率が高く、副業も全面的に解禁されているため、柔軟で自律的なライフスタイルが実現できます。続きを読む(全48文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

NTTグループということもありかなりリモート率が高い続きを読む(全26文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

リモートワーク制度が充実しており、どこに住んでいても働ける。続きを読む(全30文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される場所による。定時で帰る社員が多い場所もあれば、ほとんどの人が遅くまで残って仕事をしている場所もある。特に公共系のお客様を持っている...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。担当者は20日以上の年休取得が義務になっている。またスーパーフレックス制がある部署は就業時間の融通がきく続きを読む(全75文字)

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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

比較的安定した働き方ができる印象だった。続きを読む(全20文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

副業制度もあり、ライフも充実できると考えた続きを読む(全21文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

有給が非常に取りやすく、若手であっても進んで有給をとるよう進められるような社風であると聞いた。かなりワークライフバランスは取れると思う。続きを読む(全68文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

本社勤務の方は忙しそう。平均残業時間40時間だと言っていた。続きを読む(全30文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児・出産にやさしい会社だと思います。ただ、どのくらい忙しいかどうかは部署によりけりで、ほぼ定時で皆帰る部署もあれば、法定ギリギリの残業時間...続きを読む(全458文字)

この投稿でわかること
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

有給休暇20日の完全消化が推奨されており、スーパーフレックス制により勤務時間を柔軟に調整できます。仕事と私生活を両立させるには、これ以上ない環境です。続きを読む(全75文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

残業管理が徹底され、有給も取得しやすく働きやすい環境だと感じたため。続きを読む(全34文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活...続きを読む(全515文字)

この投稿でわかること
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

リモートスタンダードと呼ばれる制度を採用しているらしく、家で働くか出社するか選択でき柔軟に働けると思う。続きを読む(全52文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

ワークライフバランスは悪くないが、プロジェクトの繁忙期は残業時間が多い。続きを読む(全36文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

NTTグループは基本的にホワイトだと思う。社内結婚される方も多く、雰囲気がよく自分の時間を取りやすい。続きを読む(全51文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じました。
残業時間は全体として管理されており、過度な長時間労働になることは少ないです。
有給休暇...続きを読む(全228文字)

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全360件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東日本電信電話(NTT東日本)の 他のカテゴリの口コミ

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後の導入研修がしっかり整っており、社会人としての基礎やビジネスマナー、会社の全体像を体系的に学べました。同期とのつながりもでき、安心し...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが多かったため、あまり利用する機会はなかったが、立地がよく綺麗なオフィスで、スマレジやオフィスのフリーアクセス、社食もあり、居...続きを読む(全88文字)

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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前にキャリア面談ですり合わせをしてから評価が下るため、そのあたりの合理性はあった ただ、目標自体がフレキシブルではないため、完全とは言えな...続きを読む(全105文字)

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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属において、営業職に配属されるとばかり思っていたが、SEとしての配属だった。聞くところによると、総合職の大...続きを読む(全119文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチャレンジ制度などはあるものの、新卒の、キャリアが短い社員は実際上利用できない制度だとわきまえたほうがいい...続きを読む(全100文字)

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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思う。有給や産休育休に係る制度は大変充実している 実際、女性社員で不満のある人はほぼ見なかったように思う続きを読む(全64文字)

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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューと給与水準は大企業と比較したら普通だが世の中的には良いと思う。転勤が3年に一度と多くあり、家族ができると計画が立てづらい。
【...続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、今後も経験や勤続年数に応じて、比較的安定して右肩上がりに推移していくことが期待できます。急激な年収アップを目指すというよりも...続きを読む(全515文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアコンサルタントとの面談制度があり、専門資格を持つ担当者に相談できる点は心強いです。また、Udemyなどマイクロラーニングが使い放題で...続きを読む(全284文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産、育児などのサポートが非常に充実しており、取得もあまり気にせず行うことができる。女性にとっては働きやすいという観点で見ると、かなりトップ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ

NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスや時間休、リモートワークを活用して、自分の予定に合わせて柔軟に働けました。仕事とプライベートの両立がしやすく、働き方の自由度が...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休3日制なので休める。
ただたち仕事で疲れるので大変ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最高だけどその分疲れるから気を...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として勤務していたが、残業時間は発生していなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間で給与を上げたい人にとっては満...続きを読む(全90文字)

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ニフティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。事前に調整していれば夏休みは長期休暇がとれます。1日単位の年休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが営業でなければ休みの日の仕事はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以外が稼ぐには残業代で稼ぐしかない...続きを読む(全108文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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【良い点】
フレックスが利用できるため、ある程度自分で調整ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業ではない業務のせいで残業増えている...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みが基本で、年間休日も多いため、プライベートの時間を確保しやすい環境だと思います。有給休暇も取得でき、休日の予定を立てやすい点は良か...続きを読む(全190文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休んではいけないと言われたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス帰還への方向転換により働く人が一時的にも減ってしまっ...続きを読む(全91文字)

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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークは部署によってできますが、全ての部署ではありません。
労働組合が強いため有給取得率は非常に高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりホワイトだと思う。
非常ホワイトな企業。
残業代もしっかり管理されているので基本的には出る。
普通の社員は休みに持ち帰ることもない。
...続きを読む(全100文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ エヌティティヒガシニホン
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

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(証券コード:7047)
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