この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方とシニアな方の両極なので若い方が多い時は活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは守れていない。驚くような...続きを読む(全87文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイチアールネットワン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエイチアールネットワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方とシニアな方の両極なので若い方が多い時は活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは守れていない。驚くような...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年9月5日みなし残業なので、所属するチームによって幸不幸が別れます。
例えば、月60時間残業しても手当は一律。
逆にほぼ残業しなくても、手当は一律。
だからこ...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月8日【良い点】
とくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく威圧的で、パワハラが多い。
暴言が多い。
暴言は日常茶飯事で、話を最後まで聞こう...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年1月17日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せばキャリア構築できる
目標はどんどん上がるので楽にぬることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースがないので、部下の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売り上げがあればワークライフバランスがとれる。なければとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は売り上げがでない、草の根的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
クライアントと密に話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、ボーナスがないと苦しい
売り上げがないと基本給が下がる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り上げがないと休みが取りづらい。
取りづらいプレッシャーを与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼボーナスなので、結果を出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きな組織を作るには難しいカルチャー
長くいる方もマネジメントはしていない方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
育成というよりは軍...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でかなり鍛えられるところがあるので、鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス的に怪しいところがあるので、驚く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事をしながら結婚出産は難しい。
出産をかんがえると辞めていく方もいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを振り返る暇...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼみんな競合に行くので、早めにやめさせられる。引き継ぎすることもあまりないし、早く辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に早...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いとは言えない。
長く働いた人にプレゼントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元をもっとしてあげて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な業界に触れることができ、会社の仕組みを理解することができる。
電話で嘘をつきながら仕事をするため、精神的な胆力や世の中の汚いことに対して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の方はつねにアルバイト全員に気を配ってくれていたため、特にこれと言って悪いところは思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の好み次第ということもあってか、役職者含めやる気のない社員が多い印象。特に役職者は身の保身ばかり気にして...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高く説教好きな人が多い。年代が40代後半が多いため、話が合う人がいない。若い年代はどんどん辞めていってしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平社員は三交代制ですが、基本的に管理職になれば解放されていました。
また土日出勤や残業も比較的少ないと側から見て感じておりました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一応寄り添いの姿勢は見せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員ありき。正規社員で会社が回っていると思っているようだった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者主導の経営計画になっているが、そこに充分な根拠等があるわけではない。
運が良ければ大きな利益を出すが、反対に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い人は本当に良い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに問題がある人を注意せずなぁなぁになっている。また、管理職が問題のあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なんでこの人が管理職なんだ?というぐらい課長クラスのレベルが低いです。たまたま案件が増えて契約多く決まっただけで課長になり自分の保身のために部...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
チームワークが必要な為、チームで動きたい方などにはおすすめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの人が多く、パワハラなど...続きを読む(全176文字)
会社名 | エイチアールネットワン株式会社 |
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フリガナ | エイチアールネットワン |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 6600万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 井上秀一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー6階 |
電話番号 | 03-5501-3456 |
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