この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。人にもよりますが。すこし多国籍
【気になること・改善したほうがいい点】
総務系以外は社長含め同じ部屋にいるので、やりにくいです。
罵...続きを読む(全216文字)
ヒューマンリソシア株式会社 報酬UP
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【良い点】
ないです。人にもよりますが。すこし多国籍
【気になること・改善したほうがいい点】
総務系以外は社長含め同じ部屋にいるので、やりにくいです。
罵...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
粘り強さ、泥臭さは身につく環境だと思います。それがいいかは別として。年齢関係なく昇進(転勤を伴うことが多い印象)があるので結果を出せば年齢関係...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様や案件に左右されることが多いので、ワークライフバランスは難しい面があると思います。ま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年俸制への切り替えとなった場合、営業としてかなり成績を上げている方以外は年収があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の基本給は低い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多少の教育プログラムはあり限られた方のみ研修が月に1回程度ございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をされた方々は研修など...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司や組織によるが部署によっては休みは取りやすい
テレワークも活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、以前は土日出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
多角的な事業展開はされている
SaaS系、外国人系など将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍人材の採用が難航しており、自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通勤が遠くなる
今後の会社の方向性への疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの考え方
社内環境の改善とうたいながらも都合の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
テーマパークや映画の割引などあり
グルーブ会社の教育会社に入会をする際に割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種補助などは全...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる。産休は問題なく取れている印象をもっている。女性比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
正直特にないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣スタッフの就業確保ができたり、派遣先への労働力の提供ができた際に感謝を言われること
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフからの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なんでこの人が管理職なんだ?というぐらい課長クラスのレベルが低いです。たまたま案件が増えて契約多く決まっただけで課長になり自分の保身のために部...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人材を企業に紹介でき活躍いただけた時は満足感が得られる。スタッフ就業中のトラブル発生時、二者間に入って事を収められた際には派遣営業の存在意...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全ての職種において女性比率が高めであり、マネージャー層にも女性はいる。育休後復帰で時短勤務をしている社員も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当スタッフ数やその時々の状況にもよるが、スケジュール管理をしっかり行えば予定のある日に定時退勤をするなども可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署内の人間関係は悪くなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編により営業活動に万全に取り組むための体制が見込めないと感じ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近では営業力向上のため外部研修を取り入れているが、一般社員は動画視聴受講になるため日々の業務に追われてほぼ視聴が...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員レベルだと昇給はほぼ無い。昨年度の新入社員より固定残業代制となったので、下手すると新卒の方が手取りが多いの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事前に口コミサイトに目を通しておけば良くも悪くもギャップは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって雰囲気は異なるため、上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インセンティブなどは少し弱い印象ですが、子どもが生まれたり保育園に行くなどのライフステージに応じた手当がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
非常に社員間のつながりが強く、新卒に限るかもしれませんが下の世代を育てようという意識がとても強いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
課長職は部下がミスをすると一緒にさらに上の立場の方へ謝罪に行ってくれるし、後の対策を一緒に立ててくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司によっては、女性特有の体調不良等に理解があり、休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の申請が、上司によっては...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣スタッフの方とコミュニケーションを取る上で、感謝されることが多く、やりがいを感じる。顧客企業の担当者とも関係性が構築できていれば、あなただ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社半年間ほどは、残業もほとんどなく帰宅できる。休日出勤もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが部署単位で達成できていな...続きを読む(全180文字)
会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンリソシア |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 550億824万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋哲雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9055 |
URL | https://resocia.jp/ |
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