メルテック・ビジネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
インフラに携わる仕事なので、自分で設計したものが市場に出回ること。
ただ設計したものが市場に出回っていることが実感しづらく、感謝される場面がな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別はあまり気にせずに仕事ができる環境である。ただし、どうしても女性の管理職は少ない印象である。あと女性に対しては親切にしているため、仕事はし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新入社員や中途採用者において、技術的な知識がなくても通用します。一人一人に上司がつき、OJTするので心配することなく仕事をすることができます。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
女性が多いため、出産や育児がしやすい環境が整っていると感じた。子育て世代も多く、働くママがいるのは良いことだと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
三菱電機ビルソリューションのグループ会社のため、仕事がなくなることはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かにつけては、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
交通費全額支給はもちろん、三菱電機ビルソリューションズ直営の保養所などを使用できるため、休暇を利用して行く人が多い。また、共済会により結婚や出...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性だからという理由で評価が低かったり不遇な扱いを受けることはない。が、女性の産休や育休が取りやすいが故に安定して長く働いてくれる若い男性を求...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社がある限りは食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社次第であるが故に伸び代は全く無い。能力のない高給取りが跋扈...続きを読む(全107文字)

【良い点】
末端社員は残業なく、少なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で係長・課長の人はかなり残業してる。役員や部長クラスは何に貢献...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業が少なく、休みが多い会社だと思い入社。実際そうだった。続きを読む(全35文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手不足のため自由に休みが取れません。パートやアルバイトは自由に休みが取れます...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日130日と謳っているのに半年から1年は実店舗での販売スタッフとして働かなければならず、その間は実店舗の休み...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、比較的取りやすいと思います。
配属先の社員の方や同じ派遣社員の方もどんどんお休みを取っているので顔色を伺ったり、嫌な顔を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、週休2日制が営業はスタンダードと捉えた方が良いかもしれない。私の部署はハウスメーカーに合わせた働き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場を選べばほぼ定時退社可能なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での作業のため、自身のプライベートな事情でのフレ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お休みが必要であれば管理者に相談すれば簡単にとることができます。シフトについてもかなり融通は利きます。有給取得の際に理由を求められたりすること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
専用のアプリを使用して給与明細や就業条件明示書の内容をカテゴリ毎にまとめて確認でき、有給申請も勤怠状況の登録画面で簡単に設定できる。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本無関心なので休みはいつでも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えはいくらでも居るみたいです。
休んだ理由を勝手にみんなに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
寮にほぼ無料で入れるため貯金ができる。
コツコツやっていくのが苦ではない人、目標ややる気がある人なら続くのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休があればまだいい方。あったとしても遅番から早番への切り替えなのでまるまる2日休みがあるわけではない。長時間勤務...続きを読む(全101文字)