エヌティ・ソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
打診すれば、話は聞いてくれる。
次にアサイン予定の案件で必要な研修であった場合等は、有料の研修等も受けさせてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の雰囲気はそこまで悪くなく、派遣先の案件の希望もある程度は聞いてくれるため、相性のよい案件に参画出来ればやりがいはあると思われる。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年次の浅い社員については、コンスタントに昇給していく。
上司との距離は比較的近いため、気に入られると評価されやすくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として生きていくのであればいいが、そうでない場合リスクが高すぎる。ここにいたところで、派遣仕事しかなく、行...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して派遣されてしまえば、普段は会社との接点はほぼないので
派遣先の就業時間に合わせて出勤、退勤をすることになり...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は、低いです。みなし残業時間の時間数も多めで、休日含め残業したところで、給与は変わりません。手当も通勤手当...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣の会社なので、派遣ではなく正社員として一応は入社ができます。
派遣先が決まれば、入社後、すぐに常駐先に派遣...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、みなし残業代が支給されます。みなし残業時間数がかなり多いので、ほぼそれ以上の支給があることもない...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の常駐先でスキルアップができるチャンスがあればいいが、そう多くはない
管理部門などは、ほぼ無いに等しいので、常...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元請企業に派遣人材を供給してきた会社なので、会社としてのノウハウはほぼないので、派遣先企業の仕事次第です。
元請の...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴や職歴は、入社時に重要視されませんし、入社してからずっと常駐派遣なので、会社の接点は、帰社日以外ほとんどありま...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ゆえに、入社時は、スキルもなくても給与、それなりでしたが、それ以上、給与が上がることもなく、スキルも身に付かな...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のニーズ次第で、女性でも十分にやれるところもあるが、派遣先を転々とすることも少なくありません。
女性が少ない...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事次第という感じです。派遣先により状況が変わるため会社としては、ほとんど取り組んでいませんでした
残業が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ERPに特化しており、キャリア形成しやすい環境である。特にDynamicsAXでは国内トップレベルの技術者数なので、OJTで経験する機会が得ら...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生は充実はしていません。退職金制度はなく、賞与も一定の年齢になるとなくなり、派遣単価から、給与な...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でスキルをつけることしかないのでどんな現場になるかによります。派遣仕事ですのでスキルといっても派遣レベルです...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司と部下の関係は、現場に派遣されてしまえば、ほとんど接点がありませんので、何をしてるかわからないです。
派遣先は、転々とすることも多く、金に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給や給与はよいといえませんが、エンジニア派遣の会社なので、スキルや経験がなくても入社しやすいです。
派遣現場で覚えるというのがほとんどですの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
常駐派遣の会社のため、現場を転々としたい人には向いています
1人から数名で常駐するので同じ現場でないと社員同士のことはよくわからないです
それ...続きを読む(全177文字)

給与ベースは低い。準年俸と言う制度があり月45時間までの、みなし残業が含まれている。
月給制の人は残業代が出る。賞与も年2回出る。
客先から自分で仕事...続きを読む(全241文字)

派遣ビジネスのため、景気に左右されやすく、売上も従業員の稼働状況に比例するため
大きく成長する感じではない。自社製品の勤怠システムがあり、営業のやり方次...続きを読む(全173文字)

技術者派遣が主な為、派遣先により状況がかなり違う。
派遣先がみつからない時は、有給消化したり社内で自習することとなる。
あまり会社に特色がない。二次、...続きを読む(全158文字)