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株式会社エヌティ・ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌティ・ソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌティ・ソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌティ・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌティ・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

エヌティ・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エヌティ・ソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの特にプライムの会社のマネージャーによる。だめなとこであれば全然だめ。しかし、ちゃんと協力会社のため...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して派遣されてしまえば、普段は会社との接点はほぼないので
    派遣先の就業時間に合わせて出勤、退勤をすることにな...続きを読む(全217文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の仕事次第という感じです。派遣先により状況が変わるため会社としては、ほとんど取り組んでいませんでした
    残業...続きを読む(全212文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エヌティ・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あってないような評価だった。コンピテンシーシートとか途中から導入はされたのだが、現場での作業になるため、評価者は...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に現場による。ただし、上長に言えば、プロジェクトを変えてくれる可能性がある。自分が思っていることは定期的に上長と相談し、改善してくれる...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が未成熟なため、色々と足りていません。
    そのため良いと思える点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日はカレンダー通...続きを読む(全259文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル事業拡大との事で入社しました。
    ギャップしかないので良い点は感じられませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■採用面...続きを読む(全518文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるので何とも言えません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルの求人で入社したのにコンサル案件が無いため、入社した意味...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いです。
    賞与もありません。
    退職金制度もありません。
    企業型確定拠出型年金...続きを読む(全318文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィスの方々は私の相談によく乗ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣事業なので社員の横のつながりが無いた...続きを読む(全223文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良いと思える点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業計画がないので、成長性も将来性もないと思います。

    DX事業を...続きを読む(全313文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己成長の場としては適さない会社だと思うので、良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先でスキルアップの機会に恵ま...続きを読む(全327文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    打診すれば、話は聞いてくれる。
    次にアサイン予定の案件で必要な研修であった場合等は、有料の研修等も受けさせてくれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ディーバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連結決算業務の場合は四半期ごとに1ヶ月くらいは閑散期がくるため、閑散期はゆとりを持って過ごせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々、フルリモート可能だったが会社の方針で2回までに減らされた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間はエリア等にもよるが大凡、...続きを読む(全178文字)

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    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    保守フェーズに入っているような現場に配属されればあまり案件もないため毎日定時上りも可能だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属...続きを読む(全126文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークがライフなのでバランスというものは存在しない。ただ仕事を人生の主軸において楽しんでいる人が多いため、雰囲気...続きを読む(全83文字)

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    アスノシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    業務内容に非常に左右されるが楽な案件にあたれば問題はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に差があり、対応する案件や客先に...続きを読む(全165文字)

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    株式会社日本システムデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界で20年近く前なので普通だと思います。先輩社員は会社に寝袋を常備していました。バリバリ仕事をしたい人には良かったと思います。
    【気に...続きを読む(全151文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これは案件次第としか言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤や残業があまり管理されていないように感じる。一部ではサービス...続きを読む(全85文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は休める事が決まっていること。よっぽどの事がない限り休日出勤は無かったおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわ...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトの休み希望は基本通る。
    有給も部長に連絡をし許可が出たら本社へ有給休暇希望書類を送るシステム。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人差が大きいが、ワークライフバランスは基本的に良い方だと思う。残業が少なく、自由に有給が取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    エヌティ・ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌティ・ソリューションズ
    フリガナ エヌティソリューションズ
    設立日 2009年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 135人
    売上高 17億8827万2000円
    決算月 3月
    代表者 中原徹也
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル34階
    URL https://www.ntsol.co.jp/

    エヌティ・ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。