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株式会社エヌティ・ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エヌティ・ソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌティ・ソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌティ・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌティ・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

エヌティ・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エヌティ・ソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が未成熟なため、色々と足りていません。
そのため良いと思える点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はカレンダー通...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はなく、みなし残業代が支給されます。みなし残業時間数がかなり多いので、ほぼそれ以上の支給があることもな...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって福利厚生は充実はしていません。退職金制度はなく、賞与も一定の年齢になるとなくなり、派遣単価から、給与...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に、土日祝は休みとなっています。
    有給制度も、1年で10日とれ、勤続年数により、1日増加されていきます
    労働時間は、9~18の8時間勤務となり...続きを読む(全245文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エヌティ・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あってないような評価だった。コンピテンシーシートとか途中から導入はされたのだが、現場での作業になるため、評価者は...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの特にプライムの会社のマネージャーによる。だめなとこであれば全然だめ。しかし、ちゃんと協力会社のため...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に現場による。ただし、上長に言えば、プロジェクトを変えてくれる可能性がある。自分が思っていることは定期的に上長と相談し、改善してくれる...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル事業拡大との事で入社しました。
    ギャップしかないので良い点は感じられませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■採用面...続きを読む(全518文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるので何とも言えません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルの求人で入社したのにコンサル案件が無いため、入社した意味...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いです。
    賞与もありません。
    退職金制度もありません。
    企業型確定拠出型年金...続きを読む(全318文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィスの方々は私の相談によく乗ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣事業なので社員の横のつながりが無いた...続きを読む(全223文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良いと思える点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業計画がないので、成長性も将来性もないと思います。

    DX事業を...続きを読む(全313文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己成長の場としては適さない会社だと思うので、良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先でスキルアップの機会に恵ま...続きを読む(全327文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    打診すれば、話は聞いてくれる。
    次にアサイン予定の案件で必要な研修であった場合等は、有料の研修等も受けさせてくれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社インタークエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全79文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり高額ではないですが、色々な補助がありました。(年間の回数制限あり)手当も一般的な範囲でおそらく標準相当の額がありました。続きを読む(全69文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が僅かだができたらしいので、ないよりはよくなった。また、チケット観戦の応募や宿泊施設の割引などもしてくれる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の契約の場合。独自の福利厚生はありませんでした。国が定める社会保険一式の加入はありました。シンプルな制度を志向する方に向いています。
    【気...続きを読む(全523文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身寮は入社後3年間、月1.1万円で利用できるため、若手のうちは生活費を大きく抑えられる点が魅力です。貯金もしやすく、社会人としてのスタート...続きを読む(全175文字)

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    株式会社電算システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミーティング...続きを読む(全117文字)

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    エヌティ・ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌティ・ソリューションズ
    フリガナ エヌティソリューションズ
    設立日 2009年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 135人
    売上高 17億8827万2000円
    決算月 3月
    代表者 中原徹也
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル34階
    URL https://www.ntsol.co.jp/

    エヌティ・ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。