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株式会社エヌティ・ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌティ・ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌティ・ソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌティ・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌティ・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

エヌティ・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エヌティ・ソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル事業拡大との事で入社しました。
ギャップしかないので良い点は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
■採用面...続きを読む(全518文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エヌティ・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に現場による。ただし、上長に言えば、プロジェクトを変えてくれる可能性がある。自分が思っていることは定期的に上長と相談し、改善してくれる...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あってないような評価だった。コンピテンシーシートとか途中から導入はされたのだが、現場での作業になるため、評価者は...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの特にプライムの会社のマネージャーによる。だめなとこであれば全然だめ。しかし、ちゃんと協力会社のため...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が未成熟なため、色々と足りていません。
    そのため良いと思える点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日はカレンダー通...続きを読む(全259文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によるので何とも言えません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルの求人で入社したのにコンサル案件が無いため、入社した意味...続きを読む(全195文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いです。
    賞与もありません。
    退職金制度もありません。
    企業型確定拠出型年金...続きを読む(全318文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィスの方々は私の相談によく乗ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣事業なので社員の横のつながりが無いた...続きを読む(全223文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良いと思える点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業計画がないので、成長性も将来性もないと思います。

    DX事業を...続きを読む(全313文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己成長の場としては適さない会社だと思うので、良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先でスキルアップの機会に恵ま...続きを読む(全327文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    打診すれば、話は聞いてくれる。
    次にアサイン予定の案件で必要な研修であった場合等は、有料の研修等も受けさせてくれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える環境が整っていないように感じた。プログラミング初心者であったが、参考書みたいなものを渡されただけで、わから...続きを読む(全203文字)

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    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた内容とギャップはありませんでした。
    社員は優しいし、あまり干渉しない。
    社員の意見要望も無理のない範囲で叶えてくれたりもす...続きを読む(全121文字)

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    ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりも研修が手厚い。
    入社後の約半年くらいは研修期間があったので長いなと感じていました。
    他の会社はすぐに実践投入されるところもあるの...続きを読む(全161文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の関係性は良好です。
    知人の紹介で入社しましたが、案件の都合上、紹介者と同じ現場になることはありませんでした。しかし、月に一度の帰社...続きを読む(全131文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社初期から実務に関わるため、仕事の流れ自体は早く把握できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長支援やキャリア開発に関する説明が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が3カ月あり、内容も非常に充実しています。
    私は文系出身で、プログラミング未経験の状態で入社しましたが、研修を通じて基礎から学ぶこと...続きを読む(全255文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後はビジネスマナーやプログラミング研修など、充実した研修が受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所が久喜に移転し...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
    今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

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    エヌティ・ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌティ・ソリューションズ
    フリガナ エヌティソリューションズ
    設立日 2009年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 135人
    売上高 17億8827万2000円
    決算月 3月
    代表者 中原徹也
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル34階
    URL https://www.ntsol.co.jp/

    エヌティ・ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。