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株式会社エヌティ・ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌティ・ソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社エヌティ・ソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌティ・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌティ・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

エヌティ・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エヌティ・ソリューションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に現場による。ただし、上長に言えば、プロジェクトを変えてくれる可能性がある。自分が思っていることは定期的に上長と相談し、改善してくれる...続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員として生きていくのであればいいが、そうでない場合リスクが高すぎる。ここにいたところで、派遣仕事しかなく、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣ゆえに、入社時は、スキルもなくても給与、それなりでしたが、それ以上、給与が上がることもなく、スキルも身に付か...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エヌティ・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あってないような評価だった。コンピテンシーシートとか途中から導入はされたのだが、現場での作業になるため、評価者は...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの特にプライムの会社のマネージャーによる。だめなとこであれば全然だめ。しかし、ちゃんと協力会社のため...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が未成熟なため、色々と足りていません。
    そのため良いと思える点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日はカレンダー通...続きを読む(全259文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル事業拡大との事で入社しました。
    ギャップしかないので良い点は感じられませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■採用面...続きを読む(全518文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるので何とも言えません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルの求人で入社したのにコンサル案件が無いため、入社した意味...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いです。
    賞与もありません。
    退職金制度もありません。
    企業型確定拠出型年金...続きを読む(全318文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィスの方々は私の相談によく乗ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣事業なので社員の横のつながりが無いた...続きを読む(全223文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良いと思える点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業計画がないので、成長性も将来性もないと思います。

    DX事業を...続きを読む(全313文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己成長の場としては適さない会社だと思うので、良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先でスキルアップの機会に恵ま...続きを読む(全327文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    打診すれば、話は聞いてくれる。
    次にアサイン予定の案件で必要な研修であった場合等は、有料の研修等も受けさせてくれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は悪くないし、大企業の看板は惜しい気持ちになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部のエンジニアへの業務負荷の皺寄せが酷い。残...続きを読む(全207文字)

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    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発環境などほとんど整っておらず、起動に30分以上かかるパソコンを使って、業務を行っていた。
    パソコンを立ち上げ...続きを読む(全108文字)

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    日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が高かったため、それを捨てるのは少し迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が非常に多く、慢性的に長時間残業が発生し...続きを読む(全171文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面などの不満は少なかったですが、キャリアアップのために退職を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES契約と、私自身...続きを読む(全364文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業として、社内規定はきちんとしています。会社愛溢れる方が多いです。
    基本的に真面目な人が多く、声を荒げたりする人はいませんが、ねちっこ...続きを読む(全279文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する際に有給を取ることはほぼ不可能です。そもそも上司が承認するような理由を捏造しない限り、自由に有給は取れません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社員それぞれに事情がある中で、休暇取得や判断の基準が一定ではないと感じる場面がありました。理由を説明する必要が...続きを読む(全234文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職自体は形式的には引き止めもなく、手続きは淡々と進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職が続いているにもかかわらず、その原因...続きを読む(全91文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の考えに沿わない人間は不遇を受けます。
    部署異動や転勤など、それっぽい理由をつけて排除しようとします。続きを読む(全73文字)

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    株式会社Pro-SPIREの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろなプロジェクトに関わることができるので、経験は多く積むことができると思います。
    コミュニケーション能力も身につきます。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    エヌティ・ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌティ・ソリューションズ
    フリガナ エヌティソリューションズ
    設立日 2009年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 135人
    売上高 17億8827万2000円
    決算月 3月
    代表者 中原徹也
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル34階
    URL https://www.ntsol.co.jp/

    エヌティ・ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。