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吸収合併
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株式会社エヌティ・ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌティ・ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社エヌティ・ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌティ・ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌティ・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌティ・ソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エヌティ・ソリューションズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

エヌティ・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

エヌティ・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エヌティ・ソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あってないような評価だった。コンピテンシーシートとか途中から導入はされたのだが、現場での作業になるため、評価者は...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いです。
    賞与もありません。
    退職金制度もありません。
    企業型確定拠出型年金...続きを読む(全318文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次の浅い社員については、コンスタントに昇給していく。
    上司との距離は比較的近いため、気に入られると評価されやすくなる。
    【気になること・改...続きを読む(全201文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    給与水準は、低いです。みなし残業時間の時間数も多めで、休日含め残業したところで、給与は変わりません。手当も通勤手...続きを読む(全217文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与ベースは低い。準年俸と言う制度があり月45時間までの、みなし残業が含まれている。
    月給制の人は残業代が出る。賞与も年2回出る。
    客先から自分で仕...続きを読む(全241文字)

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    エヌティ・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの特にプライムの会社のマネージャーによる。だめなとこであれば全然だめ。しかし、ちゃんと協力会社のため...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に現場による。ただし、上長に言えば、プロジェクトを変えてくれる可能性がある。自分が思っていることは定期的に上長と相談し、改善してくれる...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が未成熟なため、色々と足りていません。
    そのため良いと思える点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日はカレンダー通...続きを読む(全259文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル事業拡大との事で入社しました。
    ギャップしかないので良い点は感じられませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■採用面...続きを読む(全518文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるので何とも言えません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルの求人で入社したのにコンサル案件が無いため、入社した意味...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィスの方々は私の相談によく乗ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣事業なので社員の横のつながりが無いた...続きを読む(全223文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良いと思える点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業計画がないので、成長性も将来性もないと思います。

    DX事業を...続きを読む(全313文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己成長の場としては適さない会社だと思うので、良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先でスキルアップの機会に恵ま...続きを読む(全327文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    打診すれば、話は聞いてくれる。
    次にアサイン予定の案件で必要な研修であった場合等は、有料の研修等も受けさせてくれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エヌティ・ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気はそこまで悪くなく、派遣先の案件の希望もある程度は聞いてくれるため、相性のよい案件に参画出来ればやりがいはあると思われる。
    【気...続きを読む(全180文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エヌ・エイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

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    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと支払われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年で制度がかわる。
    優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)

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    株式会社H&Kの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくもわるくもない。ふつう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとどりょくがひょうかにつながるようにかいぜんはしたほうがよいとおもう。続きを読む(全78文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業30時間込みでの給料なので毎月の給料はほぼ安定しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に確約されていた金額よりも低い金...続きを読む(全147文字)

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    日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は抑えて、ボーナスで差をつける給与体系である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給をもっと上げてほしい
    給料をもっと上げてほしい続きを読む(全78文字)

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    株式会社システム・リノベイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に能力が高ければ、順当に昇進は出来ると思う。
    上層部と親睦を深めれば昇進も早くなると思う。
    固定残業が無くなった分、基本給も上がって...続きを読む(全124文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額出た。当たり前だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収について。
    能力が高いのにポジションや給与が低い人も、能力が低...続きを読む(全294文字)

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    エヌティ・ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌティ・ソリューションズ
    フリガナ エヌティソリューションズ
    設立日 2009年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 135人
    売上高 17億8827万2000円
    決算月 3月
    代表者 中原徹也
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル34階
    URL https://www.ntsol.co.jp/
    エヌティ・ソリューションズは2009年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は135人で、売上高は17億8827万2000円になります。

    エヌティ・ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。