ＩＨＩ物流産業システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度信頼関係ができれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力があるので、そこは自分の価値観を大切にしないと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界柄伸びているところなので、現状は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他社の参入も増えており、今後の戦略によっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事での自分のキャリアパスが見えている人には、とてもやりがいや、面白みはあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日本の平均年収より少しだけ高い程度。
年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できない人は永遠に成長できない。
成長したとて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社宅制度があり、遠方から入社する場合には費用のほとんどを会社が負担してくれる。しかし、社宅の適応規定を満たさない場合は、住宅手当は一切ないの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日が仕事になることが多い代わりに平日を休みにできます。そのため、混むようなテーマパークや観光場、市役所も空いた時間に行くことができるのはた...続きを読む(全456文字)

【良い点】
最初は住宅補助が熱く、選択できる物件は少ないものの、頑張れば月10万以上貯金できる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休制度、育休制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも働いている女性社員が多くなく、管理職クラスともなると...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪い。忙しいせいか常にいらいらしている人がおり、それを隠そうともしない。常に上司の機嫌をうかがいな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業が多い、というか定時で帰れることがほとんどと言っていいほどない。ワーク・ライフ・バランスはまったくもってない。有給休暇も、好きなタイミン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)