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OJTやトレーナー制度を通じて、専門知識の習得が支援されている。続きを読む(全32文字)
メタウォーター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メタウォーター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にメタウォーター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJTやトレーナー制度を通じて、専門知識の習得が支援されている。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員によるトレーナー、メンター制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやサテライト勤務が浸透していることもあり、...続きを読む(全114文字)
メンター制度を取り入れているため、先輩が丁寧に教えてくれる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。資格によって、大きな給与の変化はないが、向上心や興味があれば積極的に資格取得に励むと良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
教育は充実していると伺っている。新卒の教育に関しては集合型の研修とOJT研修がある。キャリアに関しては電機設備や機械設備に関する専門的な技術を身につけるこ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたからの話ですが、昇格試験は、論文面接のみで行われておりいくら仕事で成果を上げようと関係ありませんでした。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スキルアップする機会や収入アップにも繋がる制度が取られていたため、資格取得しやすい体制が整っていた、続きを読む(全56文字)
一つのことを極めてから、それに近いことを学ぶようにし、木の幹と枝のように成長していくことができる。サポートも厚く先輩と話す時間やフォローの時間があると聞いた。続きを読む(全79文字)
プラントエンジニアリング業務が多く、その立ち上げに海外出張できる機会が多い。続きを読む(全38文字)
やりたいことの希望はある程度配慮してもらえると聞いた続きを読む(全26文字)
継続した教育制度や各段階の研修などが充実していると話を聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
教育メニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現所属部門業務に無関係な教育は(上司の気分で)何度も却下された経験。
例...続きを読む(全114文字)
【本・サイトで調べた】実際の社員の方に聞いたわけではありませんが、昇格試験がかなり難しく大変であるとの口コミを目にしたことがあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育についても定期的な研修やOJT等手厚い印象があった続きを読む(全33文字)
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【良い点】
定期昇給は年度評価に応じて数千円程度昇給する。
入社後4年程度経過すると昇格試験を受けられるようになり、これに合格するとある程度大きく収入が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内や社外の講習を受けやすい環境にあります。技術的なことや専門的な研修、学会だけでなく、キャリアデザインやリーダーシップに関しても積極的に受...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制が富士電機主催と、能率協会主催のカリキュラムがある。派遣である為、あまり縁が無かったが、正社員の方が、昇進の条件により受けないといけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。
社内や外部の研修を受けることも可能。
また地方にいる従業員は通信教育がメインとなり、集合研修等を受ける際...続きを読む(全161文字)
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上司含め部署内で何かしらの資格を取得したという方は聞いたことが一度もありませんでした。
業務が忙しいであったり、スキルが高いなどと理由ではなく現状維持...続きを読む(全249文字)
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スキルアップのための会社の取り組みはゼロに近い。会社から斡旋して受講できる講座もあるにはあるが、私の周りでは受けている人をみたことが無い。
スキルアッ...続きを読む(全183文字)
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色々と体制は整っており、身に付けたいスキルがあればサポートしてもらえます。
また、研修等も積極的に行かせてもらえます。
一般事務でもエクセル、ワード...続きを読む(全183文字)
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新入社員研修ではビジネスマナーや業界についての知識を一通り教わることができます。内容はとてもいいと思います。他、若手社員向け、中堅社員向け、管理職向けに...続きを読む(全160文字)
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現場でのOJTがメインの教育です。自主性にまかされてるところかおおいですね。仕事を任され始めたら自分の裁量が問われるので自己管理がしっかりすることが必要...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価制度はあるものの、上司によるが適正評価されない場合もあるのかな。自分の場合は適正に評価されていると思う。どちらかと言うと、実力主義と言う...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
一部、残業が多いけど、働きやすい環境。最近は女性も多く3級も取れるので、ちゃんと配慮された企業だと感じています。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に属人的な部分があり、マネジメントとしては行き届いていないと感じる面もあり
特定の部署、社員に業務負荷が偏る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収(約460万円前後)を...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
福利厚生などの制度が整っている方だと思う。二つの会社が合併したことから、両社の良いとこどりをしているそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時は新しい分野のリーディングカンパニーという認識だった。安定収益基盤があるのは良いことだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全108文字)
社会インフラの根幹を支える仕事に携わることができる。続きを読む(全26文字)
国内初の機電一体型企業として、上下水道や環境分野での強みを持っている。続きを読む(全35文字)
福利厚生として、住宅手当や出張手当が支給され、社員の生活をサポートしている。続きを読む(全38文字)
社員一人ひとりの能力や可能性を最大限に伸ばすことを目指し、自己成長意欲のある人材を支援する環境と仕組みを構築している。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などはあまり力を入れていないように感じる。
特に中途は即戦力での対応を求められる為、未経験からの入社は大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの職人仕事なので見て覚えろみたいな感じがあった。あまり意見の言い合える環境で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇級時の研修制度あり。実務で使える研修も含まれていた印象。
昇格や業務に必要な資格取得の支援は、多かれ少なかれしている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
しょっちゅう教育があるが、あまり時間をかけられる環境ではないため適当になっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る人は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
前職は中小規模のゼネコンで施工管理をやっていたが、教育体制が整っておらず自己流で覚えるしかなかった。
大東建託に転職してまず驚いたのは、中途...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れており、勉強時間や模試の時間を確保してくれる。資格取得はしやすいと感じた。資格学校とも連携してくれて無料で講座が受けられた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、建築の基礎知識や図面の読み方、安全管理などを学ぶ本社研修があります。支店配属後も、いきなり一人で任されるのではなく、半年〜1年程度は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
概ねスキルの身につく業務内容であり、
成長は仕事を通して実感できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長には負荷がどうし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一貫した業務体験により入社から成長するスピードは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより営業です。
設計や企画職も毎回できる...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
資格を取ると報酬がもらえる
国家資格5万、10万
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部は取らないと会議でチクチク資格取れと突かれる...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | メタウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メタウォーター |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 119億4600万円 |
| 従業員数 | 1,840人 |
| 売上高 | 1790億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 賢二 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 871万円 |
| 電話番号 | 03-6853-7300 |
| URL | https://www.metawater.co.jp/ |
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