口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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メタウォーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メタウォーター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にメタウォーター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メタウォーターの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
- 年収・評価
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- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
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4.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
メタウォーターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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メタウォーターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
先輩社員によるトレーナー、メンター制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやサテライト勤務が浸透していることもあり、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。資格によって、大きな給与の変化はないが、向上心や興味があれば積極的に資格取得に励むと良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
回答者：
教育は充実していると伺っている。新卒の教育に関しては集合型の研修とOJT研修がある。キャリアに関しては電機設備や機械設備に関する専門的な技術を身につけるこ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたからの話ですが、昇格試験は、論文面接のみで行われておりいくら仕事で成果を上げようと関係ありませんでした。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スキルアップする機会や収入アップにも繋がる制度が取られていたため、資格取得しやすい体制が整っていた、続きを読む(全56文字)
回答者：
一つのことを極めてから、それに近いことを学ぶようにし、木の幹と枝のように成長していくことができる。サポートも厚く先輩と話す時間やフォローの時間があると聞いた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育メニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現所属部門業務に無関係な教育は（上司の気分で）何度も却下された経験。
例...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期昇給は年度評価に応じて数千円程度昇給する。
入社後4年程度経過すると昇格試験を受けられるようになり、これに合格するとある程度大きく収入が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内や社外の講習を受けやすい環境にあります。技術的なことや専門的な研修、学会だけでなく、キャリアデザインやリーダーシップに関しても積極的に受...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制が富士電機主催と、能率協会主催のカリキュラムがある。派遣である為、あまり縁が無かったが、正社員の方が、昇進の条件により受けないといけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。
社内や外部の研修を受けることも可能。
また地方にいる従業員は通信教育がメインとなり、集合研修等を受ける際...続きを読む(全161文字)
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上司含め部署内で何かしらの資格を取得したという方は聞いたことが一度もありませんでした。
業務が忙しいであったり、スキルが高いなどと理由ではなく現状維持...続きを読む(全249文字)
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スキルアップのための会社の取り組みはゼロに近い。会社から斡旋して受講できる講座もあるにはあるが、私の周りでは受けている人をみたことが無い。
スキルアッ...続きを読む(全183文字)
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色々と体制は整っており、身に付けたいスキルがあればサポートしてもらえます。
また、研修等も積極的に行かせてもらえます。
一般事務でもエクセル、ワード...続きを読む(全183文字)
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新入社員研修ではビジネスマナーや業界についての知識を一通り教わることができます。内容はとてもいいと思います。他、若手社員向け、中堅社員向け、管理職向けに...続きを読む(全160文字)
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現場でのOJTがメインの教育です。自主性にまかされてるところかおおいですね。仕事を任され始めたら自分の裁量が問われるので自己管理がしっかりすることが必要...続きを読む(全150文字)
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メタウォーターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生などの制度が整っている方だと思う。二つの会社が合併したことから、両社の良いとこどりをしているそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
当時は新しい分野のリーディングカンパニーという認識だった。安定収益基盤があるのは良いことだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス制度、サテライトオフィスなどの働き方、場所の選択肢は多く、現場系の部署でなければ自分にあった働き方がしやすい環境にある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上下水道のエンジ業界の中でも給与は良い部類ではないかと感じる。通勤手当、出張手当はもちろん、出張に伴う業務時間外の移動時間に対しても、一定以...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得、学習支援の制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も可能であるが、本業と合わせての就業時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上下水道のEPC事業、O＆M事業について、将来的に継続して需要はあると思われる。国内だけでなく、海外展開もしている。続きを読む(全64文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる（施工管理職はこんごますます必要とされると思われる）続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育についても、まばらなためしっかりした制度が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古いため、よくバグが起きる。
この人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格は強制ではないが、推進環境があるため取得しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない風潮が苦手な人に...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
時給のアボインターの時給が数十円上がってました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の精度をはっきりガラス張りにした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メタウォーターの 会社情報
| 会社名 | メタウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メタウォーター |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 119億4600万円 |
| 従業員数 | 3,077人 |
| 売上高 | 1790億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 賢二 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 871万円 |
| 電話番号 | 03-6853-7300 |
| URL | https://www.metawater.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1197502
