回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層との距離がかなり近く、現場のスタッフにも経営視点が求められます。教育については主にOJTで行われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
株式会社ビック・ママ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビック・ママのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビック・ママで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経営層との距離がかなり近く、現場のスタッフにも経営視点が求められます。教育については主にOJTで行われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店長、マネージャーは普通の人なら比較的誰でもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもなれるが故に会社の形態がバラバラになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社初期にしっかり時間をかけて技術研修をしてくれます。社員用のマニュアルもあります。お店のスタッフは店頭に出てからも暫くは研修期間を貰えます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価されればどんどん昇進します。
新入社員のうち3人に1人くらいは2年目から店長に昇進します
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に直接感謝していただけること
お直しを通じて、お客様に沢山感謝していたことは今も鮮明に覚えています。
また、新品のパンツの丈つめなどだ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もない頃に14連勤、連日の始発出社・終電退勤、酷い環境でした。
なお残業代は一才でず...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容は受付から修繕まで幅広く、一つひとつの工程に責任を持って対応が必要でした。受付の際にはお客様のお困りごとを丁寧に伺い、修繕方法や仕上...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が不規則なため、体調を崩しやすく生活リズムも乱れやすいほか、プライベートの予定も立てにくく仕事とプライベ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性スタッフがほとんどで、私が配属されたエリアは優しい方ばかりでしたので働きやすかったです。
店舗によって変わりますが、様々なお直し方法を教...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
保育事業も行っており、従業員は優先的に保育園を利用できるようです。
産休制度もありますし、復帰して数年は時短制度も利用できます。
お子さんが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
縫製業で正社員の求人があったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な作業やその他の業務が多く、肝心の縫製がで...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人数は極端に少なく、パートさんや業務委託さんが多い。必然的に業務の負担は正社員に掛かってくる。慢性的に人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤手当の支給がありますが、上限はあります。
残業代もきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
住宅...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてイケていな会社
ここを検討するなら他を探した方がいいです。
とんでもないハ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとしているので、店長までのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリアアップがし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリアについては幅広い職種から選べることから、自分のやりたいことにチャレンジできる環境にはあると思う。
ただし、それに見合う結果を出さない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は研修期間があり、言語講習を行ってくれるため、基礎力を身につくことは出来る。また一定の職位になると研修もある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社からの指示等は全くありませんでした。
そこそこの年数だったので必要なかったのかもしれませんが、同僚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コールセンター勤務という職務経歴が残るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたのでキャリアアップは望めませんでした。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員は研修が6ヶ月あり、その後、配属が決定する流れになっていた。新入社員は6ヶ月かけて各部署を周り、現場の社員に業務の流れについて説明を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務に必要な知識については、OJTを中心に実務を通して身につけられる環境だと感じます。
また、研修や学習の機会も用意されており、経験やレベル...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社したら研修が受けれるため行くことができる。派遣先の仕事に必要な資格取得をしたら補助金が出るって噂がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので全くITを知らなくても大丈夫
入社後、部署配属後、案件配属後と3段階の研修があり、4月から7月ごろまでじっくり...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ビック・ママ |
|---|---|
| フリガナ | ビックママ |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 守井嘉朗 |
| 本社所在地 | 〒984-0072 宮城県仙台市若林区東八番丁183番地 |
| 電話番号 | 022-223-5347 |
| URL | https://big-mama.co.jp/company/ |
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