ティーネットジャパンのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
残業はほぼないようにスケジューリングされるために、ワークライフバランスはとても守りやすい。
お子さんがいる方は、風邪引いた時にお休みを取りやす...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
周りのサポート体制がしっかりしているため、産休に入りやすい環境だと思う。
育休から帰って来た人も、その後バリバリと働いている印象。、続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手の会社とのパイプが太いので、同じ案件の保守や新規開発をほぼ専任のような状態で任せてもらっている会社であるため、とても安定していると思う。、続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事をこなしたにも関わらず昇給がないことや、待遇の改善が見られないため、退職を決意しました。
引き留めもあり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
いろいろな事をやっている会社なので、（後々納得するかどうかは別として）まったく別の仕事をする事も可能だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特に会社に不満があった訳ではありません。優しい社員も多く、丁寧に指導してくれ、部下思いで面倒見の良い上司が多い印象です。新人をとても大切に扱っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
OJTでは、マンツーマンで指導して貰えた為、安心して仕事に取り組めました。また。新人研修では、コミュニケーション能力を磨くものやプログラミング...続きを読む(全287文字)

【良い点】
客先はわからないが、自社勤務では、基本的に18:30までに帰る社員も多く19時には結構な社員さんが帰宅できていた印象。また、新人の場合は定時で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士は仲がよいと思います。事務や営業の方同士で、お昼を一緒に食べていることがよくあります。
社長や事業部長もそこまで気難しい人ではなさそう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務の方々は一般的な相場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは土木の企業なので、あまり期待しないほうがよいかと思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近くるみんを取得されました。先輩社員も産休、育休をとられているので比較的、女性は働きやすいかと思いますが、現場次第というところもあります。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社を決めた要因としては、色々な分野での仕事があるとのことで、自身のスキルアップを目指す上でも最適な環境だと感じたため。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新人教育に力を入れており、ビギネスマナー以外にも、技術的な研修なども充実している。
最近ではクラウドに関しての研修などもあり、最新技術について...続きを読む(全227文字)

【良い点】
会社の業績によらず一定の給与はいただける。
土木事業部が好調のため、賞与についても一定額はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いろいろな企業へ常駐することがあり、常駐先によっては自身の勉強になる。
私が行っていた常駐先は非常にいい環境だったと思うし、勉強にもなった。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレンドリーでアットホームな会社です。未経験者でも優しく教えてくれます。教育にも現在力を入れていて、今後は社員のステップアップにより力を入れて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分がいた部署では有給の消化などは事前に申請すれば問題なく行えた。また目立った福利厚生はないが、退職金、残業代などは支払われる。
残業について...続きを読む(全251文字)

【良い点】
見込み残業が20h含まれているため、まったく残業がないときでも20h分の残業代は支払われる。
残業自体は配属されたプロジェクトにもよるが、社内...続きを読む(全236文字)

派遣型業務とは別に、受注による社内開発も少々行っていたようです。ただしスケジュールは厳しく、受託でも土日出勤当然の風習があったように思います。2次・3次受...続きを読む(全161文字)

この業界特有の派遣式のシステム開発業務です。現場へチーム単位で行くこともあれば、一人で行かされる場合もあります。どちらがよいかは現場次第になります。業務内...続きを読む(全205文字)

母体が土木関係で大きくなった会社のため、IT部門の給料体系がそちらに合わせられています。評価に関しては、営業部長等と面談形式で行うため、その場でどれだけア...続きを読む(全226文字)

在籍当時はまだワークライフバランスという言葉は一般的ではありませんでしたが…
派遣されたプロジェクト次第です。私の場合は火のふいたプロジェクトを渡り歩い...続きを読む(全152文字)

未経験者を採用して教育を行っていましたが、経験者は資格を取るように指導はありましたが、研修などにはいえ行けません。プロジェクト先で学ぶという感じです。
...続きを読む(全169文字)

結婚のタイミングで退職しました。
自宅から近いプロジェクトがなく、通勤に二時間近くかかるところが多かったためです。
客先常駐なので、帰社日には帰属意識...続きを読む(全155文字)