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株式会社ティーネットジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーネットジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーネットジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーネットジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーネットジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ティーネットジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ティーネットジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の社員に対しては、入社後5年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしているので全くITを知らなくても大丈夫
    入社後、部署配属後、案件配属後と3段階の研修があり、4月から7月ごろまでじっくり...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    研修制度について何度か説明を受けますが、十分な教育だと思います。続きを読む(全32文字)

    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    eラーニングシステムを導入しており、トレーナーも進捗を見れるようになっている。続きを読む(全39文字)

    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間をしっかり設けており、研修センターで2ヶ月ほど学べる。派遣先が決まった際は派遣先で使用するCADを学べるように対応してくれる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人だけでなく2年目3年目研修など実施している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員に対する研修が少ない。一応あるようだが一部...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会は内容を選ばなければ毎月頻度で行われていますので、参加すれば色々学べると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に依...続きを読む(全135文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の場合、
    3年目まで毎年研修がおこなわれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託業務や自社開発がほとんどなく客先常駐がメイ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に研修センターみたいな所で、派遣先が決まるまで研究をやるが、基本的には大したことはやらない。しかし給料はしっかりもらえるところ。
    【気...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の入社時は、しっかり研修をしていただけてありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修コースがなくなってから、新人のスキル...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほどほどにマニュアルが整備されているので自主的に取り組める人であれば、それなりに一通り仕事ができるようになる。詳細な点についても問い合わせシ...続きを読む(全244文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    派遣先から戻ってきた場合、研修施設に出社し、アットホームな環境で研修に望めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先で働いている...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回社員研修があり、土木の専門的な話やコンプライアンス研修などを受けます。
    土曜にあることが多いのですが、その時間分は残業代がついていま...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTでは、マンツーマンで指導して貰えた為、安心して仕事に取り組めました。また。新人研修では、コミュニケーション能力を磨くものやプログラミン...続きを読む(全287文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育に力を入れており、ビギネスマナー以外にも、技術的な研修なども充実している。
    最近ではクラウドに関しての研修などもあり、最新技術につい...続きを読む(全227文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社独自のキャリアセンターがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただしそれが機能しているかというと、人材開発とはいえイベントが少...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2年前ぐらいから、e-ラーニングが導入されて一般常識や管理者向け知識、語学やオフィス系ソフトの知識などを色々と学ぶことができます(全社員向け...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本客先での勤務のため、キャリアを詰めるかは派遣先次第。
    未経験者は設計関連の経験が詰めない場所に派遣される可能...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングでの研修が会社負担にて行われています。多数の項目があり自由に受講ができます。自己研鑽に力を入れたい人、色々な分野を学びたい人には...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 CAD(機械) 正社員

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    【良い点】
    派遣業務部署では社内にテクニカルセンターと呼ばれる研修施設があり、そこで研修を受けることが可能(客先派遣中は難しい...が休みを返上すれば月...続きを読む(全525文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    最近になってやっと教育研修の体系が整えられてきました。(今までは皆無!)等級や役職に合わせた集合研修や、新卒は2年目や3年目研修などで同期と...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    フレンドリーでアットホームな会社です。未経験者でも優しく教えてくれます。教育にも現在力を入れていて、今後は社員のステップアップにより力を入れ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 非正社員

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    【良い点】
    機械系は3D CAD等の設備が充実している。電気電子情報系はフリーソフトだがCAD、シュミレーション等の設備が揃っている。
    テキストも手造り...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 CAD(機械) 正社員

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    【良い点】
    社員同士で分からない点を教えあうことが出来、雰囲気も良い環境でした。派遣先によって習得内容は大きく変わりますが大手に派遣されることも多いよう...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 CAD(機械) 正社員

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    【良い点】
    特定派遣のため、研修体制、フォロー体制、共に、レベルが高く、営業担当にもよるが、親身に相談にのってくれる。契約が終了しても、研修所で待機する...続きを読む(全185文字)

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    48件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ティーネットジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり融通が利きます。在籍当時はコロナ禍でしたが、いち早く全社員がリモートワークできる環境を整えてくれました。
    また、それに伴いオフィスがフ...続きを読む(全306文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業らしく、堅調に伸び続ける印象です。人を採れば採るほど売り上げが経つ仕組みで回しているので、人が採れ続ける限りは成長すると思います。
    【...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ住宅制度がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    借り上げ住宅制度の補助額が少ないです。在籍当時は15,000円/月でした。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    勤務体系は基本的に派遣先や常駐先のスケジュールに準じますが、土日祝日はカレンダー通りに休めることがほとんどで、年間休日も120日以上(年度に...続きを読む(全487文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年目標を3つ~4つ立てて、達成度合いで評価が決まる。
    部署によって変わるがそれなりの目標にしておけば達成はできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    首都圏で生活するには給料が厳しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高に対応して給料を上げてほしい
    完全リモートワークではないため...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい
    残業は繁忙期に偏るが残業代はしっかりでる。
    完全ではないがほぼリモートワーク
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全79文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしていて、
    慣れてくれば同じような作業ばかりなので1~2年で主戦力になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女での差や違いは一切感じない
    育休、産休、時短勤務もできる
    業務が忙しくても、急なも休暇も大体とれる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社PEOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なの...続きを読む(全88文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アンフ・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定のPCスキルは身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。

    資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。

    整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に1日のノルマや対応力で評価された。
    部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ティーネットジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ティーネットジャパン
    フリガナ ティーネットジャパン
    設立日 1976年4月
    資本金 2億6300万円
    従業員数 1,500人
    決算月 6月
    代表者 木本泰樹
    本社所在地 〒761-8081 香川県高松市成合町930番地10
    電話番号 087-886-8118
    URL https://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1306816

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