回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3ヶ月は研修期間があり、言語講習を行ってくれるため、基礎力を身につくことは出来る。また一定の職位になると研修もある。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイテクトハイテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトハイテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトハイテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3ヶ月は研修期間があり、言語講習を行ってくれるため、基礎力を身につくことは出来る。また一定の職位になると研修もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社へ派遣に行かされるので色んな職場を経験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半分以上が派遣に行かされており、ほぼ派遣...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
少しずつやる部品をステップアップしながら増やしていってくれるので成長を感じることができ、それがやりがいにつながってくる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新入社員の教育は入社から4ヶ月間、しっかり時間をとって教育をしている
しかも専任の講師も社内に対応している為、いつでもなんでも聞ける環境があ...続きを読む(全201文字)
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研修では主要な言語の研修は行うので、自分の力になりスキルアップとなります。また、技術的な部分でわからないときは上司の方にすぐに聞ける状況にあるので、疑問...続きを読む(全157文字)
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・プロジェクトに参画することでさまざまな経験ができます。
・主にプログラミング、設計、外部折衝等全般のスキルがつきます。
・定期的に国家資格取得のた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は基本的に好きな時に取得させてもらえた。フレックス勤務のため、自己都合で遅く来たり早く来たりの融通はきく。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に親会社などから仕事をもらうことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやる感じが強く、新たな取り組みや新たな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
商品の取り扱いはなく、良くも悪くも人次第のため、商品が売れなくて売上高が低いとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が悪く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にトヨタ系グループ企業のため、福利厚生は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を大企業に比べると悪く感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の周りの人はいい人が多かっな。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。改善をしてこうという取り組みが見られなく、将来への...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によるが有給休暇が取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が応募した時と異なりかなり低い額だったこと
提示されてい...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生の恩恵を感じたことがなく、知ってないため使っていないかそもそも制度として存在しないのかがわからない。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与テーブルがはっきりしており年功序列で上がっていく。年々給与が時代に合わなて少しずつだか上昇している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係等に何も問題なく仕事内容もやりがい持ってやれているが、給与や福利厚生等待遇に不満がある。仕事として求めら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に1日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクトハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクトハイテック |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 代表者 | 小池充 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目11番15号 |
| 電話番号 | 03-3861-7491 |
| URL | https://www.hightech.jtekt.co.jp/ |
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