回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されればどんどん昇進します。
新入社員のうち3人に1人くらいは2年目から店長に昇進します
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全126文字)
株式会社ビック・ママ
株式会社ビック・ママの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビック・ママの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビック・ママで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価されればどんどん昇進します。
新入社員のうち3人に1人くらいは2年目から店長に昇進します
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。評価制度も曖昧で、昨年評価制度について説明がありましたがいつの間にかなくなって...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価基準を明確にし、年にこのくらいの評価を貰っている人がどのくらい昇給しているか、昇格しているか
また、昇...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナからボーナスが出なくなり、やっと出た冬期のボーナスは2000円。誤送金かと思い問...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与については、個人的には有り難い待遇であった。前職よりも収入が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの従業員の給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。業績がよくても褒められないが少しでも数字が低いと社内の連絡システムにて晒される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お直しにしては高い方だが総額なのでひとり暮らしするには結構きつい金額。賞与もお小遣い程度にしかでないのであまり期待しないほうがいい。店長手当...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝していただけること
お直しを通じて、お客様に沢山感謝していたことは今も鮮明に覚えています。
また、新品のパンツの丈つめなどだ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もない頃に14連勤、連日の始発出社・終電退勤、酷い環境でした。
なお残業代は一才でず...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容は受付から修繕まで幅広く、一つひとつの工程に責任を持って対応が必要でした。受付の際にはお客様のお困りごとを丁寧に伺い、修繕方法や仕上...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が不規則なため、体調を崩しやすく生活リズムも乱れやすいほか、プライベートの予定も立てにくく仕事とプライベ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性スタッフがほとんどで、私が配属されたエリアは優しい方ばかりでしたので働きやすかったです。
店舗によって変わりますが、様々なお直し方法を教...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
縫製業で正社員の求人があったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な作業やその他の業務が多く、肝心の縫製がで...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人数は極端に少なく、パートさんや業務委託さんが多い。必然的に業務の負担は正社員に掛かってくる。慢性的に人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
保育事業も行っており、従業員は優先的に保育園を利用できるようです。
産休制度もありますし、復帰して数年は時短制度も利用できます。
お子さんが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
通勤手当の支給がありますが、上限はあります。
残業代もきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
住宅...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
修理品入荷量によって日々の仕事量が変動するため、毎日の労働時間の管理が難しい。
正社員だとなおさら簡単に有給など...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同年代の初任給に比べると給料高め。配属先によっては一年勤務するとディズニーにいけた。若くても役職に就くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな?レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価基準が明確に定められており、逆算して何をすれば良いかがわかる点
ただ、評価をする側の上司に依存することとなり、場合によってはなかなか職能...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は教育業界にしては良い方だと思います。評価制度は、社員講師の場合、他の人と明確な差はつきません。教務社員は、数字指標を重視されていました...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ビック・ママ |
|---|---|
| フリガナ | ビックママ |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 守井嘉朗 |
| 本社所在地 | 〒984-0072 宮城県仙台市若林区東八番丁183番地 |
| 電話番号 | 022-223-5347 |
| URL | https://big-mama.co.jp/company/ |
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