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東日本スターワークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本スターワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本スターワークス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本スターワークス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本スターワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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東日本スターワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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東日本スターワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社からの指示等は全くありませんでした。
そこそこの年数だったので必要なかったのかもしれませんが、同僚...続きを読む(全100文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップする為の機会が10〜11月頃のeラーニングしかない(ですよね?)。これは他の派遣会社に完敗です...続きを読む(全87文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励があったので自己研鑽、スキルアップに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育はほとんど期待できない。ごく簡単...続きを読む(全104文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための書籍購入など、上限はあるものの会社補助がある。
まとまった時間が取れず自身の利用実績はないが、そのうち利用してみたい。
...続きを読む(全190文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の派遣会社よりは、専門的な仕事でも任せてもらえ働きやすいと思います。
派遣先にもよると思いますが、自分の場合は未経験からいろいろな事に挑戦させてもら...続きを読む(全150文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本スターワークスの 他のカテゴリの口コミ

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他を多くは知らないのですが、特に思い当たるものはなかったです。
福利厚生・社内制度ってなんかあったかな? って感...続きを読む(全89文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UP額は良くも悪くも本人次第。
契約単価に自分の報酬が左右されないのは良いこととして捉えてよいのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今改めて求人情報とか見ると、頑張ってるなぁと懐かしい感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時より営業担当の人数は増えて...続きを読む(全85文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外勤先の業務は楽しかったです。
やりたいと思ったことは、プロパーを介して結構やらしてもらえました。
会社から指示等はありませんので、自分で勝...続きを読む(全87文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまだ今のように案件数がなかったので、仕方なく転職。
でも、個人的には辞めたくなかったな。
いい意味で緩い。続きを読む(全62文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人次第。
私は不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が外勤先とのやりとりを直接やらなければならなかったのは、
...続きを読む(全91文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験者であればそれなりに高い年収を提示しても採用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価が行われているかは不明...続きを読む(全185文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規顧客よりも昔から付き合いのある会社にまとまった人数を派遣しているので孤独感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがアン...続きを読む(全164文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身も会社も2008年リーマンショック、2011年東日本大震災を経験しましたが、右肩上がりは続いておりました。今後も急な損失などはないと思い...続きを読む(全181文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には面談などは年に2回(盆、年末年始頃)もあればよいと思うのでその辺はありがたいです。実質1回くらいですが。
ただ、社員数に対し、担当...続きを読む(全216文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてイケていな会社
ここを検討するなら他を探した方がいいです。
とんでもないハ...続きを読む(全94文字)

株式会社理想実業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりとしているので、店長までのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリアアップがし...続きを読む(全160文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては幅広い職種から選べることから、自分のやりたいことにチャレンジできる環境にはあると思う。
ただし、それに見合う結果を出さない...続きを読む(全86文字)

株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3ヶ月は研修期間があり、言語講習を行ってくれるため、基礎力を身につくことは出来る。また一定の職位になると研修もある。続きを読む(全67文字)

キャリアパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テレマーケティング その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター勤務という職務経歴が残るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたのでキャリアアップは望めませんでした。...続きを読む(全91文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は研修が6ヶ月あり、その後、配属が決定する流れになっていた。新入社員は6ヶ月かけて各部署を周り、現場の社員に業務の流れについて説明を...続きを読む(全245文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な知識については、OJTを中心に実務を通して身につけられる環境だと感じます。
また、研修や学習の機会も用意されており、経験やレベル...続きを読む(全280文字)

株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したら研修が受けれるため行くことができる。派遣先の仕事に必要な資格取得をしたら補助金が出るって噂がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしているので全くITを知らなくても大丈夫
入社後、部署配属後、案件配属後と3段階の研修があり、4月から7月ごろまでじっくり...続きを読む(全106文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はとてもよく、フォローし合う体制がとても整っていると感じた。人材を大切にする文化がある。和やかな体育会系(ガツガツというより前向きに頑張り...続きを読む(全187文字)

東日本スターワークスの 会社情報

基本データ
会社名 東日本スターワークス株式会社
フリガナ ヒガシニホンスターワークス
設立日 2004年12月
資本金 1000万円
従業員数 130人
代表者 川口和俊
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号
電話番号 022-726-5633
URL https://www.star-east.com/business-guide/
NOKIZAL ID: 1299890

東日本スターワークスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。