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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社からの指示等は全くありませんでした。
そこそこの年数だったので必要なかったのかもしれませんが、同僚...続きを読む(全100文字)
東日本スターワークス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本スターワークス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本スターワークス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社からの指示等は全くありませんでした。
そこそこの年数だったので必要なかったのかもしれませんが、同僚...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップする為の機会が10〜11月頃のeラーニングしかない(ですよね?)。これは他の派遣会社に完敗です...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格奨励があったので自己研鑽、スキルアップに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育はほとんど期待できない。ごく簡単...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップのための書籍購入など、上限はあるものの会社補助がある。
まとまった時間が取れず自身の利用実績はないが、そのうち利用してみたい。
...続きを読む(全190文字)
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他の派遣会社よりは、専門的な仕事でも任せてもらえ働きやすいと思います。
派遣先にもよると思いますが、自分の場合は未経験からいろいろな事に挑戦させてもら...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他を多くは知らないのですが、特に思い当たるものはなかったです。
福利厚生・社内制度ってなんかあったかな? って感...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
UP額は良くも悪くも本人次第。
契約単価に自分の報酬が左右されないのは良いこととして捉えてよいのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今改めて求人情報とか見ると、頑張ってるなぁと懐かしい感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時より営業担当の人数は増えて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外勤先の業務は楽しかったです。
やりたいと思ったことは、プロパーを介して結構やらしてもらえました。
会社から指示等はありませんので、自分で勝...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時はまだ今のように案件数がなかったので、仕方なく転職。
でも、個人的には辞めたくなかったな。
いい意味で緩い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本人次第。
私は不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が外勤先とのやりとりを直接やらなければならなかったのは、
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経験者であればそれなりに高い年収を提示しても採用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価が行われているかは不明...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規顧客よりも昔から付き合いのある会社にまとまった人数を派遣しているので孤独感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがアン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自身も会社も2008年リーマンショック、2011年東日本大震災を経験しましたが、右肩上がりは続いておりました。今後も急な損失などはないと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人的には面談などは年に2回(盆、年末年始頃)もあればよいと思うのでその辺はありがたいです。実質1回くらいですが。
ただ、社員数に対し、担当...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてイケていな会社
ここを検討するなら他を探した方がいいです。
とんでもないハ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとしているので、店長までのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリアアップがし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリアについては幅広い職種から選べることから、自分のやりたいことにチャレンジできる環境にはあると思う。
ただし、それに見合う結果を出さない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は研修期間があり、言語講習を行ってくれるため、基礎力を身につくことは出来る。また一定の職位になると研修もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コールセンター勤務という職務経歴が残るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたのでキャリアアップは望めませんでした。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員は研修が6ヶ月あり、その後、配属が決定する流れになっていた。新入社員は6ヶ月かけて各部署を周り、現場の社員に業務の流れについて説明を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務に必要な知識については、OJTを中心に実務を通して身につけられる環境だと感じます。
また、研修や学習の機会も用意されており、経験やレベル...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社したら研修が受けれるため行くことができる。派遣先の仕事に必要な資格取得をしたら補助金が出るって噂がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので全くITを知らなくても大丈夫
入社後、部署配属後、案件配属後と3段階の研修があり、4月から7月ごろまでじっくり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人はとてもよく、フォローし合う体制がとても整っていると感じた。人材を大切にする文化がある。和やかな体育会系(ガツガツというより前向きに頑張り...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 東日本スターワークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンスターワークス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 川口和俊 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 022-726-5633 |
| URL | https://www.star-east.com/business-guide/ |
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