ヤマハミュージックリテイリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
部署にもよりますが、私の在籍している部署は残業がほとんどありません。(月に1〜2時間程度)
そのためプライベートを充実させたり家事などを行う時...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現場は女性スタッフが多く、業務についての意見は言いやすい。昔に比べると現在は結婚、出産後も仕事を続ける人が増えてきている。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い職場です。
パート勤務でしたが、生徒募集活動など受付以外の仕事も任され、自分が担当したお客様が入会されたときなどやりがいを感じられる...続きを読む(全317文字)

【良い点】
音楽を商材とするためか、教室スタッフは女性が多いので、そういった環境に慣れている人には働きやすい。教室で一緒に働くパートナーである講師に関して...続きを読む(全214文字)

【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社のわりに、産育休取得者がそれほど多くなく、退職者が多かった。
営業時間が長く、土日には...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どの部署のあの人は怖いらしいなどという話しはどの会社でもあると思いますが、接客業をしているモノ同士なので、コミュニケーション能力は高いです。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
9割女性なので、働きやすさは感じる。
女性管理職も非常に多い。
同世代の人間も多いので、仲が良い現場は非常に仕事がしやすい。
【気にな...続きを読む(全156文字)

部署内はほとんどが女性で、話しやすく相談しやすい環境が整っています。
人見知りの方でも、安心して仕事ができるのではないでしょうか?
ただ、出産を迎えた...続きを読む(全177文字)

仕事としては、やりたい事にどんどん挑戦させてもらえるので、とても充実してました。
しかし、人員削減により、どこの部署も日々の仕事のやりくりをすることに精...続きを読む(全216文字)

女性が多くて、最近になって育児支援などを進めているが、本当に産休取得したら戻る席がない。妊娠を報告したら上司が冷たい態度。お一人様の女性上司が多くマタハラ...続きを読む(全154文字)

女性のキャリアパスはほとんどない。定年まで働き続けられる人はほとんどいないのではないかと思われる。
やはり小売店の売り場に年のいった女性が立つことはなか...続きを読む(全154文字)

家庭のある女性には働きやすい環境だと思う。産休、育休はしっかり取れるし、復帰後の時短勤務も可能。子供の為の有給も取りやすい。しかし休日にイベントが多い為、...続きを読む(全166文字)

出産や育児休暇に関しては、規定が整備されてあり、実際に活用していた社員もいるため、安心して働くことができると思う。仕事内容も、こちらからの申し出がなければ...続きを読む(全164文字)

アルバイトのため、早番と遅番のシフト制です。早番ですと18時ごろまでですが、遅番ですと22時前までになるので、帰宅時間としてはかなり遅くなります。少し残業...続きを読む(全176文字)

委任契約の講師でしたが、結婚を機に退任、出産育児期に10年程ブランクがありましたが、子供が幼稚園に入園後再びオーデションを受け復職ができました。
仕事...続きを読む(全186文字)

女性の割合の多い職場ですが、土日祝も営業日のため音楽教室従業員はシフト制で勤務しています。
育児のための短時間勤務の制度等もあります。
音楽教室は営業...続きを読む(全201文字)

・ほぼ女性スタッフしかいなかったということもあったためか、バリバリ仕事をこなすというよりは周りへの気遣いや協調性といったものが必要となってきます。上下関係...続きを読む(全207文字)

殆どの女性社員が結婚退職しています。出産を近い将来に考えていない方は別ですが、時間的な拘束が長いので兼業主婦でやるには厳しい職場だと思います。女性の管理職...続きを読む(全179文字)

女性の活躍の場は多いと思います。
だいたい当社での男女比は7:3で女性が多く、売場はほとんどが女性です。
女性だからこそのきめ細かい接客力求められます...続きを読む(全157文字)

出産後、仕事復帰ができる
女性社員が多い、また多くの女性が活躍している企業でもある。
生理休暇なのど、女性が多いだけあってその様な制度もある。
シフ...続きを読む(全165文字)