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株式会社全日警

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全日警の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全日警の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全日警で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全日警の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

全日警の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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全日警の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社全日警の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手の活躍が目立つ企業であると感じた。しかし、裁量については、あまり無いのではないかと感じた。続きを読む(全47文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全日警を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。独自の旅行支援制度があるが、2年以上勤めないと使えない。ほとんどの社員が2年経つ前に退職し...
続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    「空の安全を守っている実感が持てる仕事」
    日々多くの乗客が利用する空港で、危険物を持ち込ませないようにチェックする仕事です。責任は大きいですが...
    続きを読む(全505文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制は非常に充実していますが、業務内容が専門的なニッチ分野に特化しています。そのため、将来的に他業界への転職を検討する際は、スキルの汎用性...
    続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    自分は車両を使って地域の契約物件を巡る業務を行っていましたが、運次第では24時間の勤務中に1時間だけ働いて終わりなんてこともあります(運が悪け...
    続きを読む(全491文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    ノルマがない。2人1組で行動する。助け合う関係性がある。
    業務を効率よく捌ける。年齢関係なく楽しく仕事ができる。
    仲間意識が高い。運転がうまい...
    続きを読む(全157文字)

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    全日警の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社全日警の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職であれば、さまざまな現場を経験できる可能性が高いです。
    私も商業施設や公的機関の施設警備、巡回警備、空港保安業務などさまざまな現場に配...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社全日警の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままこの会社にいてもスキルアップできず成長できないと思った。
    新卒で入ったが同期は皆辞めており、中途で入って...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社全日警の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年1回で数千円のみだった。
    何年か経つと勝手に階級が上がるが、その後は試験を受けることで階級を上げていくシ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社全日警の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人手不足で10連勤などが当たり前のようにあった。また、休みの日が出勤になる...続きを読む(全85文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    12時間の長時間勤務をする現場もあれば、8時間勤務で全く残業の無い現場もあるため、配属される現場による部分が大き...続きを読む(全110文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商業施設で働いていた際は、新規でテナントが入るということがあり、現状回復工事など施設の裏側を見ることが出来て面白いと感じた。また、お客様と接...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社全日警の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の際に合格した場合は全額会社が負担してくれるが、落ちた場合は自己負担しなければならない。
     年1回に現認...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社全日警の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女比で言えば男性の方が多い業界であるが、女性でも管理職、事務職となって活躍している人もいるため、努力次第では昇進の機会がある。産休や育休制...続きを読む(全192文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社側に無茶苦茶な働かせ方をさせているのを自覚しているのか分からないが、すんなり辞めさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全145文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社全日警の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のいた事業所では妊娠出産(産休育休)に関しては割と融通が効いていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間勤務が終わった次の日...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)

    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

    株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    全日警の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社全日警
    フリガナ ゼンニッケイ
    設立日 1966年10月
    資本金 4億9400万円
    従業員数 4,874人
    代表者 片岡由文
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目1番12号
    電話番号 03-3862-3321
    URL https://www.zennikkei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577473

    全日警の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。