フレックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
ボロボロの状態だった車両が、自分の手で新車のような輝きを取り戻すプロセスが面白い。古いランクルのパーツをバラし、一から組み上げていく作業は、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ディーラーでは経験できないような、深い領域のカスタム技術を盗めるのが最大の魅力。熟練の先輩たちが惜しみなくノウハウを伝授してくれるため、意欲...続きを読む(全229文字)

【良い点】
提案した車がお客様の要望に合致した瞬間に、仕事の手応えを感じる。
また、この提案がきっかけでお客様が契約を決断されたときに、この仕事の意義も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月の残業は10〜20時間前後で、営業職としては抑えられている方だと思う。
業務の進め方を自分で調整できる場面が多く、効率良く動けば定時退社も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業職らしく、成果がそのまま報酬に反映されるシステムになっている。
インセンティブの比重が高く、数字を積み上げるほど手取りが増える。
売上の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
カーライフコーディネーターとしては、接客スキルだけでなく提案力や商品知識の幅が求められる。研修で基礎を学んだ後は実務で鍛えられる場面が多く、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
中古車販売市場は競合が多いが、ブランドの特色を活かして安定した顧客層を抱えている印象がある。新しい取り組みよりも、既存の販売とカスタムに注力...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが人手がかなり足りないイメージ。営業が写真撮影、納車準備、カスタム作業等を全て行う場合もある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定期的に営業研修や保険研修が行われている。
オンライン研修で他の店舗の営業ともコミュニケーションの機会はある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
10%ほどの割引だが自社のセールスカーを2年おきに購入する。維持費があまりかからないのは良い点と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近は男性の育児休暇も取れるようになってきているし、そういったところは寛容的ただ思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当が条件...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交通費が満額でる。
残業代は1分単位ででる。
朝礼の時間も最近は業務とされていると聞いた。昔は、40分ほど早く出社していたので、改善されている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
組合がしっかりしているな感じるが、そんなに業務体系が変わったり、大きな変化はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
バイクを普段から乗る人なら社割で色々な物が買えるので、そこはとてもメリットになると思う。バイク乗りにおすすめ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一応大手企業なので福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の交流目的でボウリング大会やフットサル大会などある...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家族経営的な要素が多いので、溶け込めるのであれば、安心感はあると思う
2年位に一度社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的な住宅費補助や交通費支給はある。社割を使って自転車やパーツを安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の手当て以外に...続きを読む(全81文字)