フレックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
女性の感性が店舗のディスプレイや接客に活かされる場面が多く、非常に頼りにされています。
育休を経て戻ってきたメンバーも、時短勤務を上手く活用...続きを読む(全232文字)

【良い点】
管理職の方々は現場とのコミュニケーションを大切にしており、相談しにくい壁のようなものは一切ありません。
むしろ気さくに声をかけてくれるので、...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない
全国に事業展開しているが、女性の営業スタッフが少ない
事務員の方は一店舗に1人は居たかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ディーラーでは経験できないような、深い領域のカスタム技術を盗めるのが最大の魅力。熟練の先輩たちが惜しみなくノウハウを伝授してくれるため、意欲...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ボロボロの状態だった車両が、自分の手で新車のような輝きを取り戻すプロセスが面白い。古いランクルのパーツをバラし、一から組み上げていく作業は、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月の残業は10〜20時間前後で、営業職としては抑えられている方だと思う。
業務の進め方を自分で調整できる場面が多く、効率良く動けば定時退社も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
提案した車がお客様の要望に合致した瞬間に、仕事の手応えを感じる。
また、この提案がきっかけでお客様が契約を決断されたときに、この仕事の意義も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業職らしく、成果がそのまま報酬に反映されるシステムになっている。
インセンティブの比重が高く、数字を積み上げるほど手取りが増える。
売上の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
カーライフコーディネーターとしては、接客スキルだけでなく提案力や商品知識の幅が求められる。研修で基礎を学んだ後は実務で鍛えられる場面が多く、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
可もなく不可もなくという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。今の時代、副業を許可している企業が多いなかで許可が出ない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
互助会制度や、しっかりとした退職金などメーカー直営ならではの福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言えば家賃手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年2回賞与・年1回昇給制度あり。交通費（定期・ガソリン代）支給。家族手当・住宅手当など生活支援がある。入社後一定期間で退職金制度も有り。確定...続きを読む(全158文字)

【良い点】
月一万で寮に住める。寮に住まない人には1万円の住宅手当。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は店舗のすぐそばにあるため、プライベート...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していると
思います。
健康診断補助、保養所など
【気になること・改善したほうがいい点】
調べれば福利厚生がしっかり
し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
半年に一回くらい懇親会があって店舗の社員と仲良くなるチャンスがある費用は会社持ちなので参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助や生理休暇などもありました。
持ち株制度などもあるので、福利厚生については充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業績によっては決算賞与が出たのでモチベーションが上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に関する考えが…（いかんせんかなり...続きを読む(全274文字)

【良い点】
研修旅行のようなものがあると聞いた。(北海道や海外など)
家賃補助、交通費が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員割引で車を購入することができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はなく、
退職金は少なかったと思います...続きを読む(全128文字)