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MOLビジネスサポート株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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MOLビジネスサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MOLビジネスサポート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にMOLビジネスサポート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MOLビジネスサポートの 社員・元社員による会社の評価

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MOLビジネスサポートの 学生による会社の評価

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MOLビジネスサポートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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MOLビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの、研修が派遣社員には用意されているように思われる。思われるというのは、形の上では存在すると言うだけで、実際には、午後6時開始など、...続きを読む(全214文字)

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    MOLビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他職種 非正社員

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    商船三井キャリアサポートは、商船三井グループの人材派遣会社です。貿易事務に特化している会社を扱っており、興味がある方は一度ご連絡してみてはどうでしょうか...続きを読む(全150文字)

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    MOLビジネスサポートの 他のカテゴリの口コミ

    MOLビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    有給や産育休はしっかり取れるのでその辺りはとても良いと思います。
    残業についても周りからの配慮や理解もあり働きやすい環境だと思います。
    取引...続きを読む(全185文字)

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    MOLビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    周りのみんなも必要に応じて有給取得しており休みも取りやすく働きやすかった。
    土日祝もしっかり休み、もし休日出勤になっても振替休日取得が可能で...続きを読む(全196文字)

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    MOLビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体が大企業のため、福利厚生などはしっかりしています。夏休みも、格安で旅行できました。社内のドリンクもフリーです。あと、定期的に毎日、コーヒ...続きを読む(全151文字)

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    MOLビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすいです。社内の雰囲気も良いので、有給を申し出ることに躊躇いはありません。上司も相談しやすい方でした。
    【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

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    MOLビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    慣れれば、仕事を任せてもらえるので、やりがいはとても感じられます。また、いろんなスタッフに関わるので、対人コミュニケーションが好きな方には良...続きを読む(全237文字)

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    MOLビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性が多い。働きやすいということだと思われる。男尊女卑的な考え方もなさそうである。この業界は女性も多いのでそれなりに、キャリアを積むにはよい...続きを読む(全182文字)

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    MOLビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人の役に立っているという意識が、あればとてもよいと考えられる。人に興味がない人にはお勧めできない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    MOLビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 貿易、国際業務 派遣社員

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    【良い点】
    同僚が皆さん素敵な方達でした。定期的に無料で研修が受けられる制度がありました(利用できたことはありませんが)。保険は派遣けんぽではなく、会社...続きを読む(全386文字)

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    MOLビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 貿易、国際業務 派遣社員

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    【良い点】
    有給もきっちり貰えますし、長く続けていれば、有給の日数も増えていきます。
    健康診断や、スポーツジムを法人料金で利用出来たりと、親会社が商船三...続きを読む(全165文字)

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    MOLビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他職種 派遣社員

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    【良い点】
    人材派遣会社なので、キャリアアドバイザーが派遣先との間を取り持ってくれて、面接にも随行してくれてフォローしてくれるので、かなり安心であること...続きを読む(全226文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社JR東日本運輸サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア的にはとくにない。基本的なことを覚えたら仕事はできると思う。ただそれ以上もないから人によっては苦痛に感じ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取ると昇給するけど時間がないので割り切りが必要です。
    資格1個で2000円とかなんで。意味があると思えば。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    地元を離れる事が多く転勤が多い。スキルアップはしっかりとした制度がある為、道筋を立てればスキルアップは可能。教育体制は制度はあるものの上につ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    私の3個上くらいのひとが役職につけるくらいだから相当人手不足なんだろうなという印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、支配人とか...続きを読む(全133文字)

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    日本海事検定グローバルサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    同じ仕事を右から左へ流す作業が苦でないなら良いところ(派遣先による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣は基本的に出向先に丸投げさ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人のやりたいことへの理解は高く、やってみたいことへの挑戦をさせてもらえました。もし失敗しても、とくにせめられるような環境もなく、やってみた...続きを読む(全200文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    おじいちゃんがアップデートをしてくれない研修をしてくれる。
    おじいちゃんはzoom参加なのにこちらは対面での参加...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部に行くのは本当に一握り。ものすごい結果か、そこに行くためのアピールをし続ければ可能性はあるかもしれないが、基...続きを読む(全105文字)

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    ANYCOLOR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)

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    MOLビジネスサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 MOLビジネスサポート株式会社
    フリガナ エムオーエルビジネスサポート
    設立日 1987年1月
    資本金 1億円
    従業員数 50人
    決算月 3月
    代表者 船山求
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号
    電話番号 03-3587-6451
    URL https://www.mol.co.jp/corporate/group/mbs/
    NOKIZAL ID: 1241615

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