ＭＯＬビジネスサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
周りのみんなも必要に応じて有給取得しており休みも取りやすく働きやすかった。
土日祝もしっかり休み、もし休日出勤になっても振替休日取得が可能でそ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
母体が大企業のため、福利厚生などはしっかりしています。夏休みも、格安で旅行できました。社内のドリンクもフリーです。あと、定期的に毎日、コーヒー...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。社内の雰囲気も良いので、有給を申し出ることに躊躇いはありません。上司も相談しやすい方でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
慣れれば、仕事を任せてもらえるので、やりがいはとても感じられます。また、いろんなスタッフに関わるので、対人コミュニケーションが好きな方には良い...続きを読む(全237文字)

【良い点】
たくさんの、研修が派遣社員には用意されているように思われる。思われるというのは、形の上では存在すると言うだけで、実際には、午後６時開始など、現...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人の役に立っているという意識が、あればとてもよいと考えられる。人に興味がない人にはお勧めできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同僚が皆さん素敵な方達でした。定期的に無料で研修が受けられる制度がありました（利用できたことはありませんが）。保険は派遣けんぽではなく、会社の...続きを読む(全386文字)

【良い点】
有給もきっちり貰えますし、長く続けていれば、有給の日数も増えていきます。
健康診断や、スポーツジムを法人料金で利用出来たりと、親会社が商船三井...続きを読む(全165文字)

【良い点】
　商船三井グループの傘下なので、保険料が同業他社にくらべて、4割ほど安く、毎年健康診断（胃カメラ検査あり）がある為、安心できる。
　また、福利...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当の営業の方がとても親身になって、就業前・就業中のサポートをしてくれます。登録時は、PCスキルを判断するテストがあります。その後希望する職種...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)