ＭＯＬビジネスサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給や産育休はしっかり取れるのでその辺りはとても良いと思います。
残業についても周りからの配慮や理解もあり働きやすい環境だと思います。
取引先...続きを読む(全185文字)

【良い点】
母体が大企業のため、福利厚生などはしっかりしています。夏休みも、格安で旅行できました。社内のドリンクもフリーです。あと、定期的に毎日、コーヒー...続きを読む(全151文字)

【良い点】
慣れれば、仕事を任せてもらえるので、やりがいはとても感じられます。また、いろんなスタッフに関わるので、対人コミュニケーションが好きな方には良い...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性が多い。働きやすいということだと思われる。男尊女卑的な考え方もなさそうである。この業界は女性も多いのでそれなりに、キャリアを積むにはよいか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
たくさんの、研修が派遣社員には用意されているように思われる。思われるというのは、形の上では存在すると言うだけで、実際には、午後６時開始など、現...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人の役に立っているという意識が、あればとてもよいと考えられる。人に興味がない人にはお勧めできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同僚が皆さん素敵な方達でした。定期的に無料で研修が受けられる制度がありました（利用できたことはありませんが）。保険は派遣けんぽではなく、会社の...続きを読む(全386文字)

【良い点】
有給もきっちり貰えますし、長く続けていれば、有給の日数も増えていきます。
健康診断や、スポーツジムを法人料金で利用出来たりと、親会社が商船三井...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人材派遣会社なので、キャリアアドバイザーが派遣先との間を取り持ってくれて、面接にも随行してくれてフォローしてくれるので、かなり安心であること。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
　商船三井グループの傘下なので、保険料が同業他社にくらべて、4割ほど安く、毎年健康診断（胃カメラ検査あり）がある為、安心できる。
　また、福利...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)