東海ビルメンテナスの評判・口コミ一覧（全90件） 2ページ目

【良い点】
清掃業を中心とした会社です。
配属される現場によってはよい環境で業務をこなすことができます。

残業は月末処理のタイミングであるか無いかが決ま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
清掃なのでこれといってやりがいを見つけるのは難しいですが、色々な方から「ありがとう」と感謝された時はやはりやりがいは感じます。
それから、時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
固定シフトでしたが、他のパートさんの急な休みでも穏便に対応してくれていました。
それなりに自由が効いて良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職場にて資格の勉強が出来ます。
仕事も実務経験で経験できますし
ためになります。
2年あれば、ビル管の資格も取得できますし頑張ってくださいね。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
職業訓練校のポリテクセンターに通いながら資格の勉強をして、資格を取得する方法が良いと思います。
かなり、効率的でためになります。
ビル管理会社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりがいはある仕事です。パワハラとかは上の上司次第ですね、しかし今は
結構パワハラ、モラハラにうるさくなってきているので、逆に企業側の方が対策...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は作業者はパート勤務者が8割以上だったので殊更に仲違いがなければ
和気あいあいとしていた。
但し担当現場によっては女性特有のいがみ合いが強...続きを読む(全194文字)

【良い点】
本社の人間が現場には来ないので自由にできる。出勤表も今どき手書きなので自由にできる。残業も適当に申請しても何も言われない。本社より現場が優って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若くても比較的裁量権を与えられます。
また、上を目指せるポジションがある。
中途でも実力次第で職位につける。
様々な業務を任せられるので、自身...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いきなり配属ではなく入社してから１週間程度の座学研修がある。業界の市場規模、動向やその中での会社のポジションなど基本的な情報を教えられる。会社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
役職が付かないと給料は上がらないとの噂だが大企業のように多くのライバルが存在する訳ではないので、誰にでもある一定レベルまで昇進するチャンスはあ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
中途入社の従業員比率が高く、そう言う意味では転職者に対しても違和感なく受け入れてもらえると思う。社員であれば、入社時の研修も座学と現場研修とで...続きを読む(全436文字)

【良い点】
面接や入社試験で訪問した際に本社勤務の方々の人柄が良く、ウエルカムな雰囲気だと感じた。大きな会社では無いが、経営陣と直接顔を合わせて仕事ができ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は少ないと思う。平日の夜でもプライベートな時間が持てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日があまり多く...続きを読む(全205文字)

【良い点】
1、業務内容が明確・・・契約管理、予算実績管理、従業員管理、外注管理、仕入管理、安全衛生管理。
2、職場環境が良い・・・比較的に若年層から高年...続きを読む(全488文字)

【良い点】
建築物環境衛生管理技術者の資格取得できる２年の経験を得ることができた。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育としてホテルで作業さ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
清掃の求人を探して応募し、面接は現場で行い、内定が決まって、いざ、入社が決まって、手続きを行う段になって…
ハロー...続きを読む(全164文字)

上司のパワハラが酷く、自分の前任者は精神病院に入院するはめに。自分もイスは投げられる、蹴られる、罵倒されるはしょっちゅうで、自分以外のアルバイトさんの中に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
職場によりけりだが孫請の形態なので、肝心な技術は上の会社の設備担当がやってしまって、技術習得は困難なこともある、いい現場なら上の会社の人から...続きを読む(全272文字)

創業者の息子です。見た目は日焼けした体育会系ですが、そんなに怖い人ではありませんしワンマンでもないと思います。その代わり一部の役員に会社を牛耳られているの...続きを読む(全183文字)

新入社員の総合職以外は基本「女性=掃除のおばちゃん」扱いと考えてよいでしょう。なおセクハラを受けても会社は何も対策してくれないと思います。一応セクハラホッ...続きを読む(全312文字)

ビル管理業務については基本的に現場丸投げです。最近ではモデル現場と称して一定水準の設備と教育スキルを持った設備員がいる現場で新人期間の1ヶ月OJTを行うの...続きを読む(全682文字)

契約特定職と呼ばれる契約社員が、設備管理の現場の主力です。彼らの中から年長者もしくは勤続年数の長い人が現場責任者として手当を貰えますが、数千円程度のもので...続きを読む(全383文字)

福利厚生はほとんど望めません。提携している保養所がありますがお客様と社長の実家ですし、前者は大して安くなりません。
有給休暇は、現場によって100%取れ...続きを読む(全827文字)

賞与はほとんどありません。給与が契約社員のため低いです。
まず入社して疑問に思ったのはタイムカード等はなく、勤怠管理が手書きということ。
しかも勤怠締...続きを読む(全164文字)