バドインターナショナルの評判・口コミ一覧（全365件） 10ページ目

派遣元からの説明通りの業務に相違はなく、黙々と作業を行っていました。作業に入れば集中できますが、始業時に社員の方が部内に不在で業務が始められなかったことが...続きを読む(全166文字)

ある程度続けていればルーチンワークとなりがちな仕事も、昇進するなかで環境も変わり、それなりに楽しめて続けてこれた。ただ、デザイナーではなくあくまでDTPオ...続きを読む(全181文字)

育休、産休はきちんとあったと思う。が、当時はまだ、育児中の女性社員は少なかった。しかし、今は当時の若い女性が一斉に結婚、出産となったため、会社が全女性社員...続きを読む(全210文字)

評価制度は所属する課の上司次第だが、良い上司に当たれば妥当な評価となる。自分がいた課はきちんと評価してくれる上司だったが、他の課には女性に甘い上司など正し...続きを読む(全196文字)

会社のメインの仕事は、某旅行会社の印刷物をつくることで、ほとんど工場化しています。なので、ルーチンワークや安定を求める人にはいいかも。出世の道も、管理職系...続きを読む(全195文字)

各クライアントの担当者として仕事を任されるので、クライアントとの信頼関係を築けるとデザイン面に関して自由度が高くなり、面白味に繋がる。
個人の様々なアイ...続きを読む(全152文字)

お客様が固定なのでとても楽です。
フランクな関係でお客様と仲良くなってしまえば仕事もツーカーで通るのでとても居心地がよく楽にテンポよくできます。仕事も複...続きを読む(全151文字)

社長は非常に自由な考え方の人だと思います。
私が初めてお会いした時は同性愛者について語られました笑
社内恋愛も自由だと社内マニュアルに載せてしまうほど...続きを読む(全155文字)

入社当時は早く帰れる・研修もしっかりしている・ランチにも連れて行ってもらえるなど、良い部分だけしか見えませんが、日を追うごとに仕事量は増し、上司の気分次第...続きを読む(全151文字)

1年目は社員旅行もあり、忘年会でも金をジャンジャン使っているくらい余裕がりましたが、2年目には社員旅行もなし、残業もみなし残業に含まれる40時間以内に収め...続きを読む(全160文字)

オフィスは綺麗で場所も銀座へ徒歩圏内というところ、職種にしては給料が悪くなかったところは良かったです。
当時は拡大過程だったのか、毎月のように中途で人が...続きを読む(全155文字)

いい会社だと思います。
全国から受注がありますので、打ち合わせや会議のため、社内社外含め、それぞれ出張があります。(有無と頻度は、担当方面や所属部署によ...続きを読む(全152文字)

産休育休の制度はあるが、ほぼ活用されていない。産休申請は本社勤務以外はまず通らず、支店勤務の場合は希望を出しても上長から説得され退職を余儀無くされるのが現...続きを読む(全204文字)

主に旅行関係のパンフレットやチラシなどの販促物を制作しているので、自分が制作に関わったものを街中(駅や旅行会社の前など)で目にする機会も多く、そんな時は少...続きを読む(全178文字)

比較的フランクで接しやすい管理職が多いと思う。趣味が似ているなどの理由で、仕事外でも上司と遊びに行く社員もいた。社員が管理職(部長以下)を呼ぶ時も“○○部...続きを読む(全188文字)

もともと残業ありきで考えられているため、基本給は低い。入社当時は仕方ないにしても、そこから昇給するのが大変困難。何年経っても数千円単位でしか上がらない。モ...続きを読む(全303文字)

一番の理由は体力の限界。20代半ばで入社した頃はどんな激務でも耐えられたが、30代になり身体がついていかなくなった。何年間もの疲労が蓄積されて、数日休んだ...続きを読む(全211文字)

制作部においては、ワークライフバランスの“ライフ”の部分は無いに等しい。配属される部署にもよるだろうが、私が在籍していたチームは特に忙しかった為、残業時間...続きを読む(全273文字)

何もないといっても過言ではない。一週間に一度、勉強会を開いているが、実際には上司が教えたいことを教えるだけ場で、社内でしか役に立たないような内容が多い。部...続きを読む(全181文字)

社内の技術や個人のスキルは日本における業界的に見ても5、6年は遅れている。
クライアントからの依頼をそのまま請け負っているだけということもあるが、そもそ...続きを読む(全165文字)

良い意味でも悪い意味でも学校のような会社でした。
福利厚生もそれなり、なによりまったくスキルのない学校あがりの子たちを雇って
かなりきちんとした教育制...続きを読む(全165文字)

配属チームは入社時に既に決まっており、決められたチームに入ります。そこで先輩が新人1人に対し、1人つくといった感じです。最初はその先輩の補佐から始めます。...続きを読む(全251文字)

離職率が高く、管理職の層も薄かったです。
頼りになりませんでしたし、相談も真剣に聞いてもらえませんでした。
企画編集に所属していましたが、社員はだいたい...続きを読む(全160文字)

平均年齢は27歳。そこまで専門性が必要な仕事ではないので、仕事内容としては難しくありませんでした。問題は幼稚な職場でした。どういった採用基準をもっているの...続きを読む(全259文字)

基本給は非常に低い。残業して残業代を稼がなければ生活ができないレベル。
賞与査定、昇給査定は仕事の出来うんぬんよりも上司に気に入られているかどうかが重要...続きを読む(全168文字)