この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体を仕入れるルネサスエレクトロニクス社は
NEC三菱日立の3社が合併した会社であり、リョーサンはNEC閥。
そ...続きを読む(全204文字)
株式会社リョーサン 報酬UP
株式会社リョーサンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体を仕入れるルネサスエレクトロニクス社は
NEC三菱日立の3社が合併した会社であり、リョーサンはNEC閥。
そ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はしっかり休めます。休日出勤はしたことありません。
ゴルフをやる人は接待ゴルフとかあるようですが…(何度もゴルフをやれと言われました)
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近は女性の新卒総合職もとっているみたいですが、女性が少ないので大切には扱われます。
というよりは、女性の指導の仕方が分からないと言った感じで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何事もチャレンジできる。
よく言えば自由。
良い点はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、基本的にサビ残で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
物を作っていない商社だからこそお金にこだわる姿勢が自然と身につく。
営業とはかくあるべきという考えの元、売込から回収まで深く教えてもらうため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般職の女性については、受発注業務を行っていただく女性がいないと成り立たないと全社的に認識があるため、女性に対する配慮はとても大きい。勤務時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝が休みとなっており、休日出勤は担当の間はあまり多くはない。
仕事の調整さえできれば有休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は一般より高い。半導体商社の平均が一般より高めの為か。今後も半導体は国策で力を入れていく為、再編などで運が悪くない限りはそれなりの収入にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
任意で英語研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京地方勤務者に対して家賃補助がない。
地方勤務者に対しては手厚い家賃補...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サービス残業が厳しく取り締まられており、ワークライフバランスは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会気質が色濃...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働き方改革によりサービス残業はほとんど無くなっている。
分単位で残業時間が管理されており、残業申請をするなという雰囲気もない。
ボーナスも近年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職は時間問わず大変で特に付き合いでゴルフや接待、社内の飲み会が多く商社マンはゴルフして朝まで飲めてタフなのが良いとする風潮がある、今はどう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年目から大手顧客を任せられる。顧客によっては納期調整や価格交渉に苦難するが、それらを乗り越え、ある程度仕事を回せられる様になると、自分のやり...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
最近は出勤日数×1時間以上になると残業申請などの通達が来るように改善され、新入社員でも残業申請がしやすくなった、
コロナ時は政府の要請に基本は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
声をあげればチャレンジをさせてくれようとする環境であること、自分がどうしたいのか聞いてくれるところ。人の良さはすごく感じました。みなさん話を聞...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司に依存してしまうような評価基準であるため、社内でのコミュニケーションがうまく行っていれば大きく評価が落ちることはあまりない。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員一人一人が情に熱い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が強く、そういった考えを持つ社員が上にいる。
体育会系の教え方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在の日本の状況を考えた場合、比較的高い給与と言える。評価制度は階級制での相対評価となっており、階級が上がれば上がるだけ、給与も上がるが責任も...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分の業務の範囲内ではあるが、自ら、目標を立て、主体となって業務を行うことができるため、完了した時の達成感、成長感はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与、福利厚生は、しっかりしている。
働き方改革により、残業時間を減らそうと
努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
日本を代表するメーカーを担当するこのが出来る。入社後、ルネサスの研修に参加することで電子回路の基礎を学ぶ事が出来る。その後はOJTのみ
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分たちの生活に必要な製品に関わっているので、倒産する事はないと思われる。
ソリューション事業など、新規事業にも積極的に投資しているが、芽が出...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
そもそも女性社員が存在しない
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭く厳しい営業スタイルを求められる為、全くお勧めしない。毎日飲み会、セ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非常に満足していて辞めるつもりは無かったが、ベンチャー企業に誘われて面白そうだと転職。また新卒の就職活動するとしたらこの会社に入ると思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
厳しいが人情味ある人が多い。暑苦しいが教育熱心でチームプレーを重視する社風。自分はマッチしたので良かったが、合わない人は若干しんどいかも。
【...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社リョーサン |
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フリガナ | リョーサン |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 176億9000万円 |
従業員数 | 589人 |
売上高 | 2770億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉和彦 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番5号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 786万3000円 |
電話番号 | 03-3862-2591 |
URL | https://www.ryosan.co.jp/ |
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