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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が休みとなっており、休日出勤は担当の間はあまり多くはない。
仕事の調整さえできれば有休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
株式会社リョーサン
株式会社リョーサンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
土日祝が休みとなっており、休日出勤は担当の間はあまり多くはない。
仕事の調整さえできれば有休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は一般より高い。半導体商社の平均が一般より高めの為か。今後も半導体は国策で力を入れていく為、再編などで運が悪くない限りはそれなりの収入に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
任意で英語研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京地方勤務者に対して家賃補助がない。
地方勤務者に対しては手厚い家賃...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サービス残業が厳しく取り締まられており、ワークライフバランスは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会気質が色...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働き方改革によりサービス残業はほとんど無くなっている。
分単位で残業時間が管理されており、残業申請をするなという雰囲気もない。
ボーナスも近...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職は時間問わず大変で特に付き合いでゴルフや接待、社内の飲み会が多く商社マンはゴルフして朝まで飲めてタフなのが良いとする風潮がある、今はど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年目から大手顧客を任せられる。顧客によっては納期調整や価格交渉に苦難するが、それらを乗り越え、ある程度仕事を回せられる様になると、自分のや...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
最近は出勤日数×1時間以上になると残業申請などの通達が来るように改善され、新入社員でも残業申請がしやすくなった、
コロナ時は政府の要請に基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
声をあげればチャレンジをさせてくれようとする環境であること、自分がどうしたいのか聞いてくれるところ。人の良さはすごく感じました。みなさん話を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司に依存してしまうような評価基準であるため、社内でのコミュニケーションがうまく行っていれば大きく評価が落ちることはあまりない。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員一人一人が情に熱い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が強く、そういった考えを持つ社員が上にいる。
体育会系の教え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在の日本の状況を考えた場合、比較的高い給与と言える。評価制度は階級制での相対評価となっており、階級が上がれば上がるだけ、給与も上がるが責任...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分の業務の範囲内ではあるが、自ら、目標を立て、主体となって業務を行うことができるため、完了した時の達成感、成長感はある。
【気になること・...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与、福利厚生は、しっかりしている。
働き方改革により、残業時間を減らそうと
努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
日本を代表するメーカーを担当するこのが出来る。入社後、ルネサスの研修に参加することで電子回路の基礎を学ぶ事が出来る。その後はOJTのみ
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分たちの生活に必要な製品に関わっているので、倒産する事はないと思われる。
ソリューション事業など、新規事業にも積極的に投資しているが、芽が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
そもそも女性社員が存在しない
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭く厳しい営業スタイルを求められる為、全くお勧めしない。毎日飲み会、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非常に満足していて辞めるつもりは無かったが、ベンチャー企業に誘われて面白そうだと転職。また新卒の就職活動するとしたらこの会社に入ると思う。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
厳しいが人情味ある人が多い。暑苦しいが教育熱心でチームプレーを重視する社風。自分はマッチしたので良かったが、合わない人は若干しんどいかも。
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【良い点】
新人でも取り組む姿勢で、裁量が与えられる社風。新卒入社したが社会人として非常に生きる教育をしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早期退職優遇制度に応募したので上乗せ退職金を貰うことが出来た。残ってる有給も買い取りしてくれたので唯一そのてんだけは、良かったと思う。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によって浸透度は異なるものの、コンプライアンスを意識している管理職が多い。特に人事部に関しては、会社の空気を変革しようと努力していた。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの業務を行うことができ、積極的に取り組めば成長ができる環境があります。社内でのチーム意識が強く一丸となって業務に取り組む風潮があります。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
典型的な昭和の雰囲気で面倒見の良い親分肌の人間が多い。体育会系の人間であればとても居心地の良い環境。やらかしてもフォローしてくれる文化
執務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半導体事業は斜陽産業なのを痛感してしまいました。リベートも削られ。収入が減ってます。有価証券報告書をよくご覧になってください。海外投資も上手...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社リョーサン |
|---|---|
| フリガナ | リョーサン |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 176億9000万円 |
| 従業員数 | 622人 |
| 売上高 | 1389億4300万円 |
| 代表者 | 稲葉和彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 786万3000円 |
| 電話番号 | 03-3862-2591 |
| URL | https://www.ryosan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。