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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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木下の介護の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・施設系は介護付き、住宅型、GHに加えてサービス付きも出来ました。
その他、通所、訪問、居宅もやっており、全般的に介護事業を行っています。
メインは...続きを読む(全170文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズはある事業なのでとてもやりやすく感じました。
実際に世の中には老人ホームへの入所が出来ず、病院や老健を転々としている方が多くいらっしゃるので利用...続きを読む(全187文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の福祉関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護保険制度が導入されたおかげで、施設展開が多く急成長した時代です。
それまでは、保険適応外であったために、入居者確保にはお金持ちをメインターゲットに...続きを読む(全179文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は木下工務店のグループ会社となっており、テレビCMも行っているため知名度はだいぶ上がってきている。
介護業界自体も成長傾向にあると思うが、グループ...続きを読む(全179文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断は施設内に来ていただいてできるので、
休みの日にわざわざ出かける必要もなく健康診断が受けれることはとてもよかったと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍も落ち着いたため、新しいキャリアに進もうと思いました。
施設長も背中を押してくれて前向きに進むことができました。続きを読む(全66文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり対人の仕事にはなりますので、入居者様やご家族に感謝の言葉をいただいた時にはやりがいを感じるなと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんも社員さんもいい人ですぐに仕事に馴染めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターが小さく、移動がかなり大...続きを読む(全84文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんが多いので女性の方が多くそう言った点では働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
階段の上り下り...続きを読む(全111文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時になったら上がるように言われてました。
ただ業務が残っている場合には残業もありました。
特に強制的に残らせるようなことはなかった...続きを読む(全86文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設によるとは思うが、私が所属した施設では基本的に質問は許されず、やったことがないものについても初めから出来なければため息をつく人もいた。
...続きを読む(全192文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価面では、在籍3年間で給与の上昇幅が小さく、新卒時から数万円程度しか上がりませんでした。ボーナスも年1〜...続きを読む(全130文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、有給は比較的取りやすく、希望休も提出できます。夜勤明けは明け休みと公休が続くため3連休になることも多く、感覚...続きを読む(全134文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度については、特別に良いと感じる点も悪いと感じる点もなく、全体としては可もなく不可もなく、一般的な水準だと思います。続きを読む(全72文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

社会福祉法人紫水会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で福祉、医療の事業所を多数展開。保険適応に関する基準対し極めてシビアなため、職...続きを読む(全302文字)

日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一の公的年金を扱う組織であるため、安定した事業推移はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か事業として拡大するという点はな...続きを読む(全103文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応上場企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価は下がっていますし、不祥事が起きてからさまざまなところで悪いクチコミを見ます。続きを読む(全77文字)

社会福祉法人こうほうえんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化で常に人手不足の業界のため、今後も需要は高まっていくと思う。最近はICTなども積極的に取り入れており、ケア以外の業務負担は軽減され...続きを読む(全96文字)

日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金制度について、なくなることは無いと思うので景気の影響などは受けづらい。この組織の数少ない良い所は、食いっぱぐれることはない安心感があること。続きを読む(全78文字)

社会福祉法人幸会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大事に物を使うところがあると思います。壊れたら修理するを繰り返していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理するのはいい事です...続きを読む(全161文字)

日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金制度をなくすことは、日本という国家が存続する以上、おそらく不可能であるため、この団体がなくなることはない。
民間企業への移管を求める声も...続きを読む(全320文字)

全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JA全農は、日本の農業・食料供給を支える中核組織として、安定した事業基盤があります。全国規模のネットワークや組合員との強固な関係により、事業...続きを読む(全443文字)

社会福祉法人京都総合福祉協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い職員が精神的な病気になり、休職している事業所が多かった。形だけのメンタルヘルスアンケートを実施していたが、何...続きを読む(全92文字)

社会福祉法人ハッピーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢分野はない。現状ではデイやヘルパーの事業所はほとんど事業縮小され、閉鎖や事業譲渡という流れになっている。
新...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
フリガナ キノシタノカイゴ
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 3,441人
決算月 3月
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
電話番号 03-5908-1310
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402391

木下の介護の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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