この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りのみ給料はいいかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金からボーナスに変わったが、結局、年収は同じ。基本給をベテランヘ...続きを読む(全193文字)
株式会社木下の介護 報酬UP
株式会社木下の介護の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りのみ給料はいいかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金からボーナスに変わったが、結局、年収は同じ。基本給をベテランヘ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内販売でシャンプーが安く買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、住宅手当をだしてほしい。休みもまとめて取れるほど...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
希望する施設の対応がとても丁寧なとき、介護が必要になったご家族様から感謝の言葉をいただけること。私もこの施設を提案して良かったと思えた。
基本...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
基本的に公共交通機関で移動し、病院や居宅、包括を訪問してケアマネに提案営業をするのが主な仕事なので、介護の知識がある、スケジュールを組むのが得...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
だいたい定時で上がれるとこ。
他社に比べると給料が少したかいところ
入居者様から感謝され、モチベーションが維持しやすいところ
施設がたくさんあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
施設という狭い世界なので定着できれば居心地は良くなると思う。家族とも接する機会が多いので接客の仕事が向いているとやりがいがあるかもしれない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の企業には担当ヘルパー制度があり入居者様のことをよく知れる。毎月イベントがあり入居者様が楽しみにされていて毎日が楽しみにしているので幸せに暮...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当制度が始まり、入居者のご家族とも接点を持てるようになった。大変に感じる事も増えたが、相手のご家族が自分を覚えてくれたり、一歩踏み込んで関わ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
介護の業界なので、需要はあり社会貢献度も高い。月給は良いと思うが昇給は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が本社に通りに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、みんなで力をあわせてがんばれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも契約社員も新卒も仕事内容は変わらな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員には定期的に本社で研修を受けさせる。他施設の人と関わる機会にもなるので、意見交換、情報交換の場ともなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので営業はとてもしやすかったと思う。また営業の際には美容室の割引券なのども配れるのでお客に女性が多い業界だったがその辺もや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列ではないので頑張ればその分の努力は報われるようにはなってきたと思う。
この仕事に興味がある人はとてもやりがいのある仕事だと思う。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが多い事しか思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験、無資格ばかりを採用してるため、結果その分 フォローが大変にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
結果が出ていれば若くても役職を与えられる風土はあります。ただ、上の好き嫌いという要素も加わることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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正社員を減らして、パートの割合を増やしている方向になっているので、女性は出産されたら、正社員で戻るのが難しいように思います。(上司と良好な関係で、すごく気...続きを読む(全163文字)
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リーダーによってチームの雰囲気はかなり違いますが、休日返上で働くことが美徳、体調を崩すまで働いてこそ頑張っていると考えている上司が少なからずいる為、部下の...続きを読む(全135文字)
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やはり女性の多い職場ですから、年代が合えば楽しく仕事ができます。
そのかわり、お局様という方もいてそういう方とペアになると非常にやりづらいというか、ご自分...続きを読む(全153文字)
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【良い点】はっきり言って無しです。給料も説明会で聞いた額からは遠くかけ離れています。ボーナスも一切ありません。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)
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契約や入居対応を施設にお願いすることで、休日を比較的休めるように感じている。
携帯が個人支給なため、休日でもかかってくることがあり、常に気にしていなけれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社前とのギャップは少ないです。それは作業内容、労働時間等含めて。人間関係も良好です。確かに夜勤作業は辛いですがその分、明け休みも貰えるので...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近はOJTやその後の研修も行っており、以前と比較するとかなり改善されていると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
個人の意識...続きを読む(全110文字)
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主任制から担当制に替りに、強制的に担当にされた。自分の成長が出来ると思う反面、業務が増えた。
人間関係も最初ゎぃぃと思っていたが、全然だ。やりもしないの...続きを読む(全117文字)
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人員が足りないのに仕事ばかり押し付けてく。体が一つしかないのに要求ばかりして見返りがない、サービス残業ばかりです。仕事でミスをすると、自分の人生を否定され...続きを読む(全105文字)
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休日は月10日近くもらえ、明け休もあるのでかなり休めると思います。就業時間は他社との差はないものの、夜勤時の休憩があまりしっかりと取れない施設がいくつかあ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社木下の介護 |
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フリガナ | キノシタノカイゴ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,441人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間大介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
電話番号 | 03-5908-1310 |
URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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