井上鉄工所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定時にも帰れるし、残業もしっかりとつく。自分の都合で退勤時間を決めれる。人によっては毎日定時退社の人もいるし、毎日残業する人もいる。
現場は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定時でスパッと帰れる。残業は自分自身で決めれる。サービス残業というのはない。
工場も、冷暖房完備。
働きやすい環境。
毎年社員旅行などがあり...続きを読む(全432文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員のパワハラが酷い。モラハラでもある。なにが目的かわからない。日常的に、わめき声が聞こえる。言うことも、コ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給は毎年あり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来や、内容などで評価はされず一律定額での昇給。やりがいをもって...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大手企業とのつながりが長く仕事量は安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からの加工依頼で成り立っているため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社時より、一台の設備を任せてもらえるためやる気次第では成長がはやく一人前になるのがはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料を気にしなければ、いつでも休める。
また、仕事ができようができなかろが関係なく昇給は一律であるため、のんびり働きたいひとにはあうかも。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員は仲が良く、普段から飲み会やあそびに行くことがおおい。祭りの時期には、それぞれの家を行き来することもあるので、非常によい。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社理由:物づくりに興味があり、文系であっても製造業に携わることができる会社であったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は一日2時間までで、夜遅くまで夜勤をするということはありません。その残業も個人の裁量になかば任されているので、その点では仕事終わりの私用...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などの教育機会に乏しく、実務を通じたスキル向上の実感も得にくいため、自身の成長が停滞している現状にあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)