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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山万のその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

山万の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

山万の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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山万の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 1

山万株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが毎回きちんと出る。営業職でも成約インセンティブが他社に比べてほぼ無い(月間表彰で成績優秀者に1万円、等)かわりに収入が安定している。...続きを読む(全205文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

山万を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
普通に評価はしてくれる方だと思う。
年収もまあまあだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分によって評価が変わってしまうの...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2014年6月7日
回答者:

ワークライフバランスは良好でした。月に平均20時間程度の残業はあるものの、用事がある場合は定時帰宅や休みが比較的取り易い環境。
忙しい時期になってくると...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月18日
回答者:

【良い点】
もっと稼ぎたい欲が出てきたため。
転職したい人を無理に引き止めたりはしないですし、むしろ頑張って来いと背中を押してくれる上司、会社でした。
他...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年11月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 具体的な問題を示す: 不満を伝える際には、具体的な問題や状況を説明しましょう。例えば、効率的なコミュニケーシ...続きを読む(全486文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年8月25日
回答者:

【良い点】
新規事業が多いため、任せられることも多いが、達成したときのやりがいは大きかった。若手が多いので、新しいことに取り組みたい、勢いのある雰囲気の...続きを読む(全167文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

山万の 会社情報

基本データ
会社名 山万株式会社
フリガナ ヤママン
設立日 1951年2月
資本金 30億円
従業員数 127人
売上高 102億900万円
決算月 12月
代表者 嶋田哲夫
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号
電話番号 03-3668-5111
URL https://yamaman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580191

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