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ユーカリが丘で得たノウハウを他の街にも活かせればよいのだが、それをできる力はないと思う。続きを読む(全44文字)
山万株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山万株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に山万株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユーカリが丘で得たノウハウを他の街にも活かせればよいのだが、それをできる力はないと思う。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的に緩いので飽きが来る。
メリハリと能力に合った評価、人の話を聞く姿勢など改善は急務と思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コアラの可愛い塗装のバスの運転手は近隣住民のお子様の憧れの的。バスを運転していると子供達が手を振ってくれるのでやりがいを感じることもある。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コアラの可愛い塗装のバスの運転手は近隣住民のお子様の憧れの的。バスを運転していると子供達が手を振ってくれるのでやりがいを感じることもある。
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【良い点】
まちづくりをしっかり行なっている会社!面倒見もよく、スキルアップとしてかなりいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業の中でお客様の求めることに答えられたときはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様や会社のためにどれだけ頑張っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アットホーム。和気あいあいとしている。素晴らしいまちづくり。私も住みたいと思う。新卒の面倒をよくみてくれて、とても面倒見が良いです。グループ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
街づくりをしているディベロッパーという企業活動は不動産業界ではかなり広くしれわたっていてとてもすごいやりがいがあります。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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入社して5年前後で大体分譲プロジェクトを持つようになります。
予算編成や広告宣伝、実際の販売方法確率など、プロジェクトに関するあらゆることを一手に引き...続きを読む(全151文字)
ユーカリが丘という首都圏における一つの街をもっているのは強みである。続きを読む(全34文字)
固定残業代込みなので、あまり良いとは言えない。続きを読む(全23文字)
住宅補助等はなし。首都圏に実家がないと厳しいのではないか。続きを読む(全29文字)
穏やかである。ノルマに迫られるといった雰囲気はない一方、成長はあまり見込めないのでは。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく緩い。
プロ意識が無さすぎる。
内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理職が多い。
今だけ、先を見る能力がない。
全体を広く見る能力を身に着けて下を引っ張っていってほしい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
企業全体としてはそれなりの大きさである。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのスピードが遅い。
当初の予定より大幅に遅れているため...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って言えるものはほぼ無いです。
低賃金でなんで働いてるの?と思える環境。
ここで働いてるって自負できる環...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感のある会社故にセクハラまがいな事はあり、良い環境とは言い難い。
収益につながらないから改善しないではなく、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
個人の成果に応じた報酬体系なので、結果を出せる人、競争環境に強い人はやり甲斐を感じると思います。個人ノルマを達成、契約金額に応じてインセンテ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産の仕入れから販売まで幅広く関われるため、不動産に関する知識を身につけられる点は良いと思います。金額の大きな案件を扱うこともあり、経験を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年では、段々と社員の質が変わってきました。人手不足が否めません。もっと楽しく働けたらいいかもしれませんが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中古住宅の買取、リフォーム、販売の業務を一貫して携わることができるため様々なことを覚えることができる。
自分の行動量次第で案件はたくさんもら...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一定期間勤務させていただきました。飲食店ということもあり、特に忙しい時間帯はスピード感があり、その時々の状況を見ながら臨機応変に対応すること...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
勤続年数や年齢に関わらず、その人自身のスキルを見て裁量の大きい業務を任せてもらうことができます。
社員の成長を大事にしているので、基本的には...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
事務のため業務範囲に限りがあるためです。これは致し方のないことと理解しており、他社員の方は仕事の裁量度は高く働かれています。少数精鋭のため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ただ個人情報を入力するだけの単純な仕事なので難しいエクセの関数を使用したりすることは特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業力はつく
2年目以降から後輩指導にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法を探すのが難しい
成長スピードが人によって違う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売れた分だけ収入になるのでモチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬はもう少し増やしてもいいのでは?
他社と比較し...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 山万株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤママン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 101億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 嶋田哲夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-5111 |
| URL | https://yamaman.co.jp/ |
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