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山万株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山万の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山万株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に山万株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山万の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山万の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山万の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

山万株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ユーカリが丘で得たノウハウを他の街にも活かせればよいのだが、それをできる力はないと思う。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    山万株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく全体的に緩いので飽きが来る。
    メリハリと能力に合った評価、人の話を聞く姿勢など改善は急務と思います。続きを読む(全74文字)

    山万株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアラの可愛い塗装のバスの運転手は近隣住民のお子様の憧れの的。バスを運転していると子供達が手を振ってくれるのでやりがいを感じることもある。
    ...続きを読む(全144文字)

    山万株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアラの可愛い塗装のバスの運転手は近隣住民のお子様の憧れの的。バスを運転していると子供達が手を振ってくれるのでやりがいを感じることもある。
    ...続きを読む(全144文字)

    山万株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まちづくりをしっかり行なっている会社!面倒見もよく、スキルアップとしてかなりいい会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

    山万株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の中でお客様の求めることに答えられたときはやりがいを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様や会社のためにどれだけ頑張っ...続きを読む(全191文字)

    山万株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホーム。和気あいあいとしている。素晴らしいまちづくり。私も住みたいと思う。新卒の面倒をよくみてくれて、とても面倒見が良いです。グループ...続きを読む(全174文字)

    山万株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    街づくりをしているディベロッパーという企業活動は不動産業界ではかなり広くしれわたっていてとてもすごいやりがいがあります。
    【気になること・改...続きを読む(全205文字)

    山万株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して5年前後で大体分譲プロジェクトを持つようになります。
    予算編成や広告宣伝、実際の販売方法確率など、プロジェクトに関するあらゆることを一手に引き...続きを読む(全151文字)

    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山万の 他のカテゴリの口コミ

    山万株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ユーカリが丘という首都圏における一つの街をもっているのは強みである。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    山万株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    固定残業代込みなので、あまり良いとは言えない。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    山万株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    住宅補助等はなし。首都圏に実家がないと厳しいのではないか。続きを読む(全29文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    山万株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    穏やかである。ノルマに迫られるといった雰囲気はない一方、成長はあまり見込めないのでは。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    山万株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく緩い。
    プロ意識が無さすぎる。
    内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)

    山万株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    口だけの管理職が多い。
    今だけ、先を見る能力がない。
    全体を広く見る能力を身に着けて下を引っ張っていってほしい。続きを読む(全76文字)

    山万株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
    教育もする側が理解していないた...続きを読む(全81文字)

    山万株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業全体としてはそれなりの大きさである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てのスピードが遅い。
    当初の予定より大幅に遅れているため...続きを読む(全141文字)

    山万株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生って言えるものはほぼ無いです。
    低賃金でなんで働いてるの?と思える環境。
    ここで働いてるって自負できる環...続きを読む(全89文字)

    山万株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和感のある会社故にセクハラまがいな事はあり、良い環境とは言い難い。
    収益につながらないから改善しないではなく、...続きを読む(全103文字)

    不動産(総合不動産・デベロッパー)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社グッドライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人の顧客を相手にするため、単発の売買だけでなく中長期的な関係構築が重要です。自社利益と先方の希望要件をすり合わせることが板挟みに感じること...続きを読む(全109文字)

    株式会社グッドライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数千万円単位の商材を扱うため責任とハードルは大きいですが、契約に至ったときの達成感はやりがいと断言できます。顧客の人生設計に関わる提案ができ...続きを読む(全138文字)

    株式会社東京日商エステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知らない人に電話をかけ続けるためメンタルが鍛えられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話口の方に怒号が聞こえてしまうため、近くでは...続きを読む(全89文字)

    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家を売ることに喜びを感じられるなら良いのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話や訪問を毎日させられます。展示場だ...続きを読む(全104文字)

    株式会社東京楽天地の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模が大きく無いため、若手の段階からプロジェクトへの参画や責任ある仕事を任される事があり、上司からのサポートもしっかりしている。続きを読む(全73文字)

    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先からの言葉が1番嬉しく、やりがいにつながっている。営業をやっていると会社の看板があるから仕事を依頼してくれることがあるけど、中には自分...続きを読む(全152文字)

    株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雑用が身につく。軍隊の後輩としての立ち振る舞いを学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な仕事が多い。例えば、印刷の...続きを読む(全92文字)

    株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは、お客様の人生の大きな節目に直接関われることです。住まいの購入や売却は大きな決断だからこそ、信頼関係を築きながら最適な提案を行い、...続きを読む(全162文字)

    株式会社MUSUBUの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーらしく、様々な事に関われるのでとても勉強になりす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それが負担となり業務に追われる事にもな...続きを読む(全81文字)

    株式会社レーサムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んなゲストとコミュニケーションをとることができ、語学の勉強にもなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く場所によってはアルバイト...続きを読む(全100文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山万の 会社情報

    基本データ
    会社名 山万株式会社
    フリガナ ヤママン
    設立日 1951年2月
    資本金 30億円
    従業員数 127人
    売上高 110億8200万円
    決算月 12月
    代表者 嶋田哲夫
    本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号
    電話番号 03-3668-5111
    URL https://yamaman.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580191

    山万の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。