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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山万の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山万株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山万株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山万の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.4
山万の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って言えるものはほぼ無いです。
低賃金でなんで働いてるの？と思える環境。
ここで働いてるって自負できる環...続きを読む(全89文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
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【良い点】
研修制度も充実しているので本当にいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
特にありません。
グループ会社にホテルやスーパー銭湯などがあるのでそれらを利用するときには社員割りがききますが、あまり利用する機会がありませ...続きを読む(全190文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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休日出勤が多く(営業系)、残業も多い(営業系・事務系共に)です。残業の月平均は50～60h以上で、午前様までやる人もいます。ライクワークバランスという概...続きを読む(全178文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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山万の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく緩い。
プロ意識が無さすぎる。
内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理職が多い。
今だけ、先を見る能力がない。
全体を広く見る能力を身に着けて下を引っ張っていってほしい。続きを読む(全76文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感のある会社故にセクハラまがいな事はあり、良い環境とは言い難い。
収益につながらないから改善しないではなく、...続きを読む(全103文字)
- 就活に活かせること
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【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金すぎるので人並な生活ができる賃金にするべき。
また、評価をしているが賃金は出さないというスタイルなので、視...続きを読む(全90文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
仕事がとにかく緩いので他社とは比較にならない楽さがあった。
文句は言われるもののしつこくはないのでそれもまた緩く感じた。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
企業全体としてはそれなりの大きさである。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのスピードが遅い。
当初の予定より大幅に遅れているため...続きを読む(全141文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生は大企業なので十分。野村證券の健康保険組合なので、充実しており、人間ドックも一定の年齢から会社負担で受けられる。契約保養所なども一応...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
3年目までは家賃補助が出ます。
近鉄グループでのイベントがある。宅建の資格の支援はしっかりしてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
総合職に対する住宅補助が手厚い。大半の家賃は会社が負担してくれるので、可処分所得が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは完全週休2日に増えているのでそれは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実してないように思います。続きを読む(全77文字)
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回答者：
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【良い点】
なにもないなさすぎて困る、有給を勝手に使われるが社員旅行は海外で割と良いところに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を勝手に...続きを読む(全86文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
家賃手当は勤務地から公共交通機関で2時間以上かかる場合にのみ支給されるが、9万円とかなり好待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社宅制度があるため一人暮らししたい人には物件も多いので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来なかったと思います。続きを読む(全78文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
福利厚生については全国転勤を前提とするならばこの上ない水準でととのっている。以前は借り上げ社宅の間取りや家賃など厳しい縛りがあり、社員は多く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家賃補助で約7割出るので、助かる。メゾネットタイプの社宅もあり、お得だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外は福利...続きを読む(全110文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
山万の 会社情報
| 会社名 | 山万株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤママン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 101億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 嶋田哲夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-5111 |
| URL | https://yamaman.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580191
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