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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山万の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山万株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山万株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山万の 社員・元社員による会社の評価
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山万の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って言えるものはほぼ無いです。
低賃金でなんで働いてるの？と思える環境。
ここで働いてるって自負できる環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度も充実しているので本当にいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にありません。
グループ会社にホテルやスーパー銭湯などがあるのでそれらを利用するときには社員割りがききますが、あまり利用する機会がありませ...続きを読む(全190文字)
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休日出勤が多く(営業系)、残業も多い(営業系・事務系共に)です。残業の月平均は50～60h以上で、午前様までやる人もいます。ライクワークバランスという概...続きを読む(全178文字)
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山万の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく緩い。
プロ意識が無さすぎる。
内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理職が多い。
今だけ、先を見る能力がない。
全体を広く見る能力を身に着けて下を引っ張っていってほしい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないた...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的に緩いので飽きが来る。
メリハリと能力に合った評価、人の話を聞く姿勢など改善は急務と思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
企業全体としてはそれなりの大きさである。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのスピードが遅い。
当初の予定より大幅に遅れているため...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感のある会社故にセクハラまがいな事はあり、良い環境とは言い難い。
収益につながらないから改善しないではなく、...続きを読む(全103文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生については一般的な制度は整っていると思います。会社として一定の規模があるため、社内ルールや各種制度についても整備されています。入社後...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リロクラブに加入している。
最低限の飲み物も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はない。
休憩スペースも少なく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当が毎月出るのはとても良い。
エリアによって金額は決まっているが単身者も良いところに住むことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時営業車はリース車を貸与してもらえていたので不便なく利用できました。ガソリン代も法人の給油カードでしたのでお財布にはやさしかったです。(当...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建手当以外無い
主任者登録をしないと宅建手当も出ない為、しない人も多かった。手当をもらってな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが多いこととグループ会社のミュージカルのチケットが安く手に入ったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方しか自社株を買...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍ということもあり、JR系列のホテルに格安で泊まれるプランも福利厚生としてありました。その辺はJRグループとして良いですね。
加...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社宅に住めば住宅手当が出てこれがかなり良い。夏季休暇が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住んでない人には住宅手当は出ない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生や勤務体制の面では比較的恵まれた環境が整っていたと感じます。退職金制度もしっかりと用意されているため、将来的な面でも一定の安心感があ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅の手当が3万円つくのは非常に助かると思います。や宅地建物取引士の資格取得に向けた社内での勉強会を開催してくれます。続きを読む(全65文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
山万の 会社情報
| 会社名 | 山万株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤママン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 101億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 嶋田哲夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-5111 |
| URL | https://yamaman.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580191
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