この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度も充実しているので本当にいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
山万株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山万株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山万株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度も充実しているので本当にいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
グループ会社にホテルやスーパー銭湯などがあるのでそれらを利用するときには社員割りがききますが、あまり利用する機会がありません...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日出勤が多く(営業系)、残業も多い(営業系・事務系共に)です。残業の月平均は50~60h以上で、午前様までやる人もいます。ライクワークバランスという概念...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月6日【良い点】
料理を覚えることができる
また数人で協力して働くため協調性や細かいことへの気づきなどを学ぶことができる。また、新人のアルバイトに仕事内容を教え...続きを読む(全556文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年8月1日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月17日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して日ごとの人数を定めているが、長期間にわたって欠員があり、その穴埋めの時間外が多いこと。会社も採用よりも...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアラの可愛い塗装のバスの運転手は近隣住民のお子様の憧れの的。バスを運転していると子供達が手を振ってくれるのでやりがいを感じることもある。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
不動産事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーカリが丘線を全面的に改修しないと故障が多くてクーラーも入ってない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コアラの可愛い塗装のバスの運転手は近隣住民のお子様の憧れの的。バスを運転していると子供達が手を振ってくれるのでやりがいを感じることもある。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも辞めた人がいた。定着率は悪いと思う。シニアの新人に対する言葉遣い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
バス事業の管理職の暴言、言葉の暴力がひどかった。若い社員が罵倒されるのを近くで見るのも辛...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
不動産事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーカリが丘線を全面的に改修しないと故障が多くてクーラーも入ってない...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力的な上司がおおかった。やる時やる、飲む時飲むぞーって感じでした〜
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が飲み代支払う文化があり、会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使う雰囲気はなかった気がする。冠婚葬祭は、当然使えます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ユーカリヶ丘だけだと、20年後が厳しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーカリヶ丘だけだと、20年後が厳しそう。いまは、多角化して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まちづくりをしっかり行なっている会社!面倒見もよく、スキルアップとしてかなりいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
共同の寮であり
寮費も破格なため生活費をかなり抑えられるので
収入の低さの割には自由に使えるお金も多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格手当が手厚い。全社的に所得してほしいのは宅建だが、ITの資格手当も充実しているので、資格の有無で大きく給与に影響する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
宅建手当があった。予防接種を社内で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど活用したいものがない。予算もなさそう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生や制度はわりと充実していたと思う。5年以上の勤務者が対象となるが退職金制度があったり、手当てであれば資格保有者が受け取れる資格手当てや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保養所があります。何度か利用しましたが安く泊まれるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが条件があるた...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は独身には特に何もなし持株会くらい、子供がいる社員には祝い金や、ベビーシッター代などが出る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
繁忙期での残業代支給ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、採用時に決めた内容に沿って支給してもらいたかった。
給料明細の記...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リロクラブが使える為、安く商品が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は、あまりない。資格支援の費用は出るが、対策はあまりない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社から月に1度食事会費6000円が至急されるので、店での食事会が月に1回ある。
月の目標達成率によっては食事会費の上限が上がることがあり、良...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格補助や資格を取る事によるお金がもらえる。
不動産に関係のない英語の資格でも補助がもらえるのは魅力的。続きを読む(全58文字)
会社名 | 山万株式会社 |
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フリガナ | ヤママン |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 127人 |
売上高 | 130億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 嶋田哲夫 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
電話番号 | 03-3668-5111 |
URL | https://yamaman.co.jp/ |
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