山万の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく緩い。
プロ意識が無さすぎる。
内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理職が多い。
今だけ、先を見る能力がない。
全体を広く見る能力を身に着けて下を引っ張っていってほしい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないた...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的に緩いので飽きが来る。
メリハリと能力に合った評価、人の話を聞く姿勢など改善は急務と思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
企業全体としてはそれなりの大きさである。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのスピードが遅い。
当初の予定より大幅に遅れているため...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感のある会社故にセクハラまがいな事はあり、良い環境とは言い難い。
収益につながらないから改善しないではなく、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
この会社の福利厚生は大企業並みだと思う。社員のためを思った制度がたくさんある。健康促進手当や健康に意識した社員食堂（今は実質無料）、子育て支...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助、以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後福利厚生で社員に還元した方が長続きすると思う。パーソナルトレーナーも以前はあっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生の中では、社宅制度が特に手厚いと感じます。
会社が管理する都内の物件に、通常よりかなり抑えた家賃で入居できるため、住宅面での負担を減...続きを読む(全175文字)

【良い点】
イオンモール株式会社の福利厚生は、大手イオングループの基盤を活かした手厚い制度設計が特徴となっています。

住居面では、全国勤務を行う社員を...続きを読む(全797文字)

【良い点】
夜遅くのディナーに対する費用補助がとてもありがたかったです。特に六本木周辺は高いお店が多いので、ありがたかったです続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格支援制度が充実して以来
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は若い間だけで　再活予定地の空き家有効活用なので　早い段階で住宅する...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良いところ
カフェテリアプランをはじめ福利厚生が非常に充実しています。年に一度、レストラン利用や宿泊に使えるチケットがもらえるほか、提携ホテ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
毎月Motivation Budgetがあり、チームディナーなどに利用できる点は良かったです。
また、誕生日や入社記念日のギフト、クリスマス...続きを読む(全305文字)

【良い点】
ハウスメーカーなのだが、家賃補助が無いに等しい。年次を重ねるごとに減っていき、7.8年目でゼロになる。
謎の研修が多い。
社内での教育制度が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。(他者を知らないため)少ないも思われるわけでもないが、多いわけでもない。どう判断するかは微量。とりあえず上司による昇給面談が大事な...続きを読む(全171文字)